به گزارش ایسنا، در این بررسی آمده است در انگلیس تعداد پرستاران و ماماهایی که در حال ترک شغل هستند در مقایسه با افرادی که جذب این حرفه می‌شوند برای اولین بار در مدت یک دهه افزایش پیدا کرده است.

این گزارش حاکیست تا ماه مارس سال جاری میلادی (۲۰۱۷) تعداد افرادی که در انگلیس برای شغل پرستاری و مامایی ثبت نام کرده‌اند ۱۷۸۳ نفر کاهش پیدا کرده و به ۶۹۰ هزار و ۷۷۳ نفر رسیده است.

طبق اعلام شورای مامایی و پرستاری انگلیس این روند کاهش بیشتری در میان نیروی کار با ملیت انگلیسی داشته است.

هرچند دولت انگلیس اعلام کرده است اکنون نسبت به سال ۲۰۱۰، ۱۳ هزار نیروی پرستار بیشتر در این کشور مشغول به کار هستند.

به گزارش شبکه خبری بی‌بی‌سی، گفته شده که به غیر از مساله بازنشستگی، عدم رضایت از شرایطی همچون بالا بودن حجم کار باعث عدم تمایل انگلیسی‌ها به فعالیت در شغل پرستاری و مامایی شده است.

انتهای پیام