عضو شورای شهر سنندج: رضایت شغلی کارکنان، پایه خدمت‌رسانی بهتر به شهروندان است

رئیس کمیسیون بودجه شورای شهر سنندج گفت: رضایت شغلی و معیشتی کارکنان شهرداری زیربنای خدمت‌رسانی مؤثر و بدون منت به مردم است.

جبار زندی امروز دوشنبە ۱۷ آذر در جلسه کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر سنندج که با محوریت بررسی مطالبات و درخواست‌های نیروهای آتش‌نشانی برگزار شد، اظهار کرد: رعایت عدالت معیشتی در شهرداری یک ضرورت انکارناپذیر است، اما به دلیل حساسیت شغلی و فداکاری‌های آتش‌نشانان باید نگاه ویژه‌تری به حقوق و مزایای آنان داشت.

وی با اشاره به شرایط مالی شهرداری افزود: در آستانه فصلی قرار داریم که درآمدهای شهرداری کاهش می‌یابد، بنابراین مدیریت منابع باید با دقت بیشتری انجام شود.

زندی، ایجاد یک بخش مستقل تحت عنوان رفاهیات کارکنان را ضروری دانست و تصریح کرد: برای دستیابی به تأثیرگذاری و موفقیت بیشتر، لازم است شهرداری بخش رفاهیات کارکنان را ایجاد و تقویت کند تا خدمات رفاهی، بیمه و مزایای کارکنان به صورت کارشناسی پیگیری شود.

وی در ادامه تأکید کرد: در حوزه بیمه عمر و تکمیلی باید برنامه‌ریزی‌ها به گونه‌ای باشد که همه کارکنان تحت پوشش قرار گیرند و شهرداری نیز تا حد امکان در تأمین بخشی از هزینه‌ها مشارکت مالی فعال داشته باشد.

رئیس کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر سنندج در ادامه با اشاره به ضرورت اجرای سریع تصمیمات شورا افزود: با توجه به شرایط اقتصادی موجود، اولویت شهرداری در ماه‌های پایانی سال باید پرداخت کامل حقوق و مطالبات کارکنان باشد؛ چراکه جبران معوقات زندگی با تأخیر در پرداخت‌ها دیگر ممکن نیست.

زندی در پایان خاطرنشان کرد: کمیسیون بودجه در دستور کار بعدی خود بررسی و تصویب یکسان‌سازی کامل رفاهیات تمامی کارکنان شهرداری، اعم از نیروهای رسمی و کارگران، در سایر خدمات حمایتی را دنبال خواهد کرد.

انتهای پیام

  • دوشنبه/ ۱۷ آذر ۱۴۰۴ / ۱۱:۳۶
  • دسته‌بندی: کردستان
  • کد خبر: 1404091711039
  • خبرنگار : 50294