جلالالدین امیری شنبه ششم دی در جلسه هیئت رئیسه این دانشگاه بیان کرد: حوزه امنیت به اندازه سلامت اهمیت دارد و در شاخصهای توسعه نیز امنیت و سلامت در کنار آموزش دو بال اصلی توسعه متوازن در هر کشوری هستند که تجمیع این فعالیتها در کنار آموزش و پژوهش پزشکی در یک مجموعه کار بسیار سختی است.
وی با بیان باید پاسخگوی مطالبات سیستمی که در حال مدیریت آن هستیم باشیم، افزود: مطالبات برحقی وجود دارند که شاید در فضای واقعی آنطور که باید نمیتوانیم به آنها بپردازیم و این به آن معنی نیست که این مطالبات از واقعیت و حقانیت خارج هستند بلکه مطالباتی وجود دارد که چه در حوزه گیرندگان خدمت یعنی مردم و همچنین در حوزه ارائه دهندگان خدمت یعنی همکاران ما که کاملاً درست است.
امیری تصریح کرد: سعی کردیم تمام مشکلات و مسائل استان را با مستندات به اطلاع مسئولین کشوری برسانیم ولی عمق محرومیت استان در حوزه زیرساختهای سلامت آنطور که باید به پایتختنشینان منتقل نشده است.
امیری تصریح کرد: بیمارستان شهید رحیمی و اغلب بیمارستانهای شهرستان خرمآباد، بالای ۴۰ سال سابقه ساخت دارند و مراکز بهداشتی نیز گاهی ۷۰ یا ۸۰ سال سن دارند. این مراکز به مرور آسیبهایی از زلزله و سیل دیدند. همچنین مراکز استیجاریای داریم که اصلاً برای فضای بهداشت و سلامت ایجاد نشدند و مناسب نیستند، وضعیت در استانهای دیگر به این شکل نیست و من گمان میکنم در حوزه زیرساختها، لرستان وضعیت بسیار بدی دارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی لرستان عنوان کرد: چند خط قرمز و حساسیت در حوزه کاری ما وجود دارد که یکی از آنها شرافت کاری است؛ مجموعه سلامت وظیفه بسیار خطیری دارد و قابل مقایسه با هیچ حوزه دیگری نیست.
امیری خاطرنشان کرد: حوزه درمانی نباید وارد جریانهای سیاسی شود. اولویت اول و آخر حوزه درمان، سلامت و خدمات رسانی است و شرافت حرفهای خودمان را با هیچ چیز دیگری عوض نمیکنیم. دانشگاه به عنوان یک محیط آکادمیک باید مجموعه مستقلی باشد و از ابتدایی که من در این سمت مشغول به فعالیت شدم این موضوع را بارها از من شنیدید که استقلال دانشگاه اولویت من است؛ تا زمانی که اینجا هستم اجازه نمیدهم کیان دانشگاه مورد هجمه قرار داده شده و تبدیل به حیاط خلوت گروهها و احزاب سیاسی شود.
وی اظهار کرد: در اوایل حضورم در این سمت، متوسط ۱۲ تا ۱۴ ماه عقب ماندگی پرداختهای پرستاران داشتیم بعضی مواقع تا ۱۸ ماه هم بود، در ابتدا ۶۰۰ میلیارد تومان به دانشگاه کمک شد. کل مطالبهای که دانشگاه در انتهای سال ۱۴۰۳ از بیمهها داشت کمتر از ۸۰۰ میلیارد تومان بود و تاکنون به جز یک مبلغ جزئی در حد ۷۰ ۸۰ میلیارد تومان چیزی از بیمه بابت ۱۴۰۴ نگرفتیم و ما در همین مدت ۱۹۰۰ میلیارد تومان یعنی نزدیک دو همت پرداخت پرسنلی داشتیم. با همکاری استاندار لرستان در بحث جذب اوراق مرابحه و جذب ردیفهای عمرانی یکی از موفقترین دانشگاهها بودیم و همچنین در خصوص ماده ۳۷ حدود ۴۰۰ درصد رشد داشتیم و در بحث اوراق برای بیمارستان نیایش نیز بیشتر از ۱۰۰ درصد تخصیص را گرفتیم.
امیری یادآور شد: از زمان شروع بکار من در این سمت تاکنون حدود ۱۹۲۵ میلیارد تومان پرداخت پرسنلی داشتیم که این عدد از درآمد دانشگاه نیست همچنین حدود ۶۲ میلیارد تومان رفاهی پرداخت شده است. همچنین به مناسبت ولادت حضرت فاطمه (س) وزارت بهداشت مبلغی را به عنوان هدیه پرداخت کرد که دقیقاً معادل همان نیز دانشگاه اضافه کرده و حدود دو برابر شده است.
وی با بیان اینکه در ۱۲ سال اخیر بیشترین تعداد پزشک را جذب کردیم، بیان کرد: سرانه تخت در بخش دولتی در کشور حدود ۱.۲ به ازای هر هزار نفر بوده که در استان نیز همین مقدار است. ما در بخش خصوصی کسر داریم که یکی از دلایل آن هزینه بالای خدمات بیمارستانهای خصوصی بوده و برای مثال بیمارستان شفا هم به سختی در حال فعالیت است. مسئله اصلی استان این است که با همین تعداد تخت باز هم ضریب اشغال تختها پایین است که یکی از دلایل آن کیفیت پایین تختها است. استانداردهای تختهای بیمارستانی طی ۲۰ سال اخیر خیلی تغییر کرده یعنی بیمارستان نیایش به مراتب استانداردهایش با بیمارستان رحیمی متفاوت خواهد بود.
این مسئول اضافه کرد: امیدواریم بیمارستان نیایش درسال آینده بصورت موقت تحویل داده شود. همچنین بیمارستان دورود نیز در سال ۱۴۰۶ تحویل داده خواهد شد. خوشبختانه در تامین مالی پروژههای پیشرانمان مشکل نداریم؛ برای تکمیل پروژههای نیمه تمام بالغ بر ۶۰۰ میلیارد تومان نیاز داریم.
امیری گفت: ۲۲۱ پروژه عمرانی ضروری تعریف شده است که طی تفاهمنامه قول دادیم اگر منابع مالی تامین شود ۲ ساله این پروژهها را تحویل دهیم. دریافت زیرمیزی کاری غیرقانونی، غیر شرعی و غیر اخلاقی است اما باید به مسائل معیشتی پزشکان، خصوصا پزشکانی که تازه وارد این حرفه شدند بیشتر رسیدگی شود.
انتهای پیام