اينكه روزانه چه تعداد دست، پا، چشم، گوش و ستون فقرات انسان‌ها در مواجهه با آسيب‌هاي شغلي معيوب مي‌شود مشخص نيست اما گفته مي‌شود روزانه 5 هزار و 500 نفر در دنيا به علت بيماري‌هاي شغلي مي‌ميرند و سالانه 160 ميليون نفر در دنيا دچار اين بيماري‌ها مي‌شوند.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) منطقه آذربايجان شرقي، شايد شنيدن اين مطلب که روزانه 10 هزار نفر در كشور ايران به بيماري‌هاي شغلي مبتلا مي‌شوند، کمي تکان دهنده باشد، اما بايد اين نکته را يادآور شد که بيشتر اين بيماري‌ها با رعايت‌ اصول ارگونومي قابل پيشگيري است.

اين آمارها زماني فاجعه تلقي مي‌شوند که، بسياري از اختلالاتي که انسان در جريان کار با آن مواجه مي شود، به صورت خاموش در فرد پيشرفت مي‌کند و زماني اين مسئله آشکار مي‌شود که فرد، ديگر توان ادامه کار را نداشته و به عنوان از کار افتاده، از کار برکنار مي‌شود.

با حسابي سرانگشتي مي‌توان به ابعاد اين فاجعه پي برد، اينکه غفلت از علم ارگونومي، علي رغم تحميل هزينه‌هايي بر اقتصاد، به خاطر خارج شدن سرمايه انساني از چرخه اقتصاد کشور، هزينه‌هاي درماني سرسام آوري را نيز بر فرد تحميل مي‌کند.

ارگونومي يا مهندسي فاکتورهاي انساني از 2 کلمه يوناني "Ergo" به معني کار و "Nomos" به معني قانون و قاعده گرفته شده و در لغت به معناي قانون و قاعده کار است.

ارگونومي کوششي است در جهت تناسب کار با انسان، هدف اساسي از اين علم، بهبود بخشيدن به نحوه کار، روش‌هاي کار و وسايل کار و انطباق بخشيدن آنها با خصوصيات رواني و بدني انسان است.

* ارگونومي در ايران پيشرفتي متناسب با سابقه اش نداشته است

اصطلاح ارگونومي سابقه‌اي چهل ساله دارد، از چهل سال پيش اين واژه به صورت واحد درسي و پروژه‌هاي دانشجويي و پايان نامه کار مي‌شود، 40 سال از ورود اين اصطلاح مي گذرد، درحالي که پيشرفتي متناسب با سابقه خويش نداشته است اين اظهار نظر دکتر مجيد معتمدزاده، رئيس انجمن ارگونومي در ايران است.

رئيس انجمن ارگونومي ايران در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه آذربايجان شرقي، بي توجهي به ارگونومي را ناشي از عدم توسعه انساني و اقتصادي کشور دانست و گفت: ما يک کشور در حال توسعه هستيم و توسعه ارگونومي هم، مستلزم توسعه کشور است، فرق ما در توسعه يافتن و يا توسعه نيافتن در به کاربردن اين علوم است.

مجيد معتمدزاده ادامه داد: در کشورهاي پيشرفته از ابزاري استفاده مي کنند که نياز جامعه را برطرف سازد، نياز به ارگونومي هم از اين دسته است که با گذشت زمان، ايران نيز قادر خواهد بود به استاندارهاي آن دست يابد.

معتمدزاده با بيان اينکه ارگونومي با هدف مناسب کردن طراحي، مشاغل محيط کار در داخل سازمان و سيستم کار با انسان است و نتيجه اصلي اين مناسب سازي، افزايش بهره وري است، اضافه کرد: هدف اصلي دانش ارگونومي با محوريت توجه به انسان است و همه مداخلاتي که اين دانش در سيستم کار اجرا مي‌کند، با محوريت توجه به انسان صورت مي گيرد.

او افزود: امروزه کشورهاي صنعتي انسان را عامل پيشرو در زمينه بهره وري مي‌شناسند، که البته اين با هدف برنامه توسعه و افزايش بهره وري هم سازگار است.

معتمدزاده خاطرنشان کرد: اگر دولت به رشد و توسعه، طي سال‌هايي که از دست داديم و جامعه محروم بوده است، توجه داشته باشد و امکانات و تجهيزات لازم را با تامين نيروي انساني مجرب در اختيار دانشگاه‌ها قرار دهد، مي‌توانيم در آينده در راستاي ارتقاي بهره وري حرکت کنيم.

او تصريح کرد: رعايت قواعد ارگونومي يکي از مولفه‌هاي محيط کار و سيستم کار و با هدف افزايش بهره وري است، صرف نظر از اينکه چه وظيفه‌اي را دارد و با چه هدفي تشکيل شده است.

* دانش ارگونومي در نظام سلامت به صورت رسمي هيچ جايگاهي ندارد

رئيس انجمن ارگونومي ايران با بيان اينکه دانش ارگونومي در نظام سلامت به صورت رسمي هيچ جايگاهي ندارد، گفت: به صورت غير رسمي تلاش‌هايي در جهت به کارگيري ارگونومي صورت گرفته است، اما از آنجايي که يکي از اهداف ارگونومي ارتقاي شاخصه سلامت است تلاش‌هاي صورت گرفته به اين شکل که هم اکنون وجود دارد، به هيچ وجه تامين کننده سلامت نيست.

او تصريح کرد: برنامه‌هايي که هم اکنون از سوي دولت اجرا مي‌شوند، براساس يک برنامه هدفمند، منظم و به اصطلاح ارزيابي شاخص‌ها صورت نمي گيرد و بود و نبود آنها در نظام سلامت، فرقي نمي کند.

دکتر معتمد زاده در گفت‌وگو با ايسنا با بيان اينکه در اين زمينه کارهايي از سوي دولت صورت مي گيرد، افزود: براي اينکه در اين زمينه به صورت ريشه‌اي کار صورت گيرد بايد، اولا نيروهاي متخصص اين برنامه تامين شود، سپس دولت و متوليان شبکه بهداشت کشور، با طرح هاي ارائه شده در اين خصوص موافقت کنند.

معتمدزاده خاطرنشان کرد: بعضاً دانش کافي براي پرداختن به اين مقوله را نداريم و طبيعي است کارشناسان غير مرتبط با اين رشته کارايي لازم در اين زمينه را نداشته باشند.

او با بيان اينکه، دانش اين علم در سطح ارشد و دکتري وجود دارد گفت: ابتدا بايد اين دانش را ياد بگيريم تا شبکه بهداشت بتواند از تخصص نيروهاي مرتبط استفاده کند.

* ارگونومي اولويت تصميم گيران ما نيست

دکتر معتمدزاده، در گفت‌وگو با خبرنگار ايسنا اظهار کرد: در شرايط کنوني، ارگونومي اولويت تصميم گيران دولتي نيست.

او با بيان اينکه، برخي شايد تا به حال، حتي اصطلاح ارگونومي را نيز نشنيده‌اند و از ماهيت اين علم اطلاعي ندارند گفت: بايد ابتدا ضرورت‌ها و به اصطلاح زيرساخت‌هاي پرداختن به ارگونومي در کشور فراهم شود.

او تصريح کرد: با درنظر گرفتن اين شرايط که برخي از کارخانه داران، حتي توان، پرداخت حقوق کارگران خود در آخر ماه را ندارند، نمي توان توقع داشت که به رعايت ارگونومي علاقه اي نشان دهند.

رئيس انجمن ارگونومي ايران ادامه داد: تا زماني که صنعت توان ايستادگي در برابر نوسانات بازار را ندارد و نمي‌تواند بر روي کارکردها و نقاط بهبود خود تمرکز کرده و تا زمانيکه سرمايه گذاري لازم در صنعت صورت نگرفته است، حرف از رعايت ارگونومي زدن، دور از منطق است.

او عدم شناخت از ارگونومي از سوي صاحبان صنايع را دليل موجه بر عدم رعايت ارگونومي ندانست، و افزود: خيلي از صنايع هستند که تنها صرف اينکه از ارگونومي شناخت نداشته باشند به آن بي توجهي نمي‌کنند، بلکه شرايط لازم براي پرداختن به ارگونومي را ندارند.

معتمدزاده خاطرنشان کرد: اين بي توجهي تنها خاص ارگونومي نيست، دولت و مسئولين کارهاي زيادي را مي‌خواهند انجام دهند، ولي شرايط اقتصادي اجازه پرداختن به آنها را امکانپذير نمي سازد.

* ويترين علم ارگونومي در شرايط اقتصادي فعلي، استقبال ندارد

رئيس انجمن ارگونومي ايران از به کارگيري ارگونومي به عنوان وضعيتي آرماني ياد کرد و گفت: رعايت ارگونومي در يک کشور با وضعيت اقتصادي آن کشور رابطه مستقيم دارد، به نحوي که کمتر جايي را مي‌توان يافت که وضع اقتصادي کشور مناسب نباشد و ارگونومي در آن رشد کرده باشد.

دکتر معتمد زاده با بيان اينکه در اکثر محيط‌هاي کاري در کشور ايران، شايد شرايط پرداختن به ارگونومي در کوتاه مدت امکانپذير نباشد، افزود: واقعيت اين است که يک سري نيازهاي اوليه در صنعت وجود دارد که بايد ابتدا آنها رفع شوند تا زمينه براي استقبال از ويترين علم ارگونومي در کشور بوجود بيايد.

او تصريح کرد: اکثر صاحبان صنايع به دليل مشکلاتي که دارند، تمايلي به نگاه کردن به ويترين متخصصان در علم ارگونومي را ندارند.

* فرهنگ سازماني در ايران، به دانش ارگونومي احساس نياز نکرده است

عضو انجمن ارگونومي ايران نيز با اشاره به سابقه 40 ساله حضور ارگونومي در دانشگاه‌هاي ايران، جزء واحدهاي درسي و مباحث مطرح شده در بهداشت حرفه‌اي، گفت: نقطه آغاز ارگونومي از 10 سال پيش با برگزاري همايش ملي ارگونومي توسط اساتيد مرتبط با اين رشته بود و در سال 87، با پذيرش دانشجو در مقطع کارشناسي ارشد ارگونومي در دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي تهران بصورت يک رشته کاملا تخصصي و جداگانه کار خود را آغاز کرد.

ضيائي عضو انجمن ارگونومي ايران در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) منطقه آذربايجان شرقي، افزود: ارگونومي رشته‌اي نوين در ايران است و هنوز، فرهنگ سازماني و جامعه ما به دانش اين رشته نياز پيدا نکرده است.

عضو انجمن ارگونومي ايران معتقد است هر کس بسته به نوع کاري که انجام مي‌دهد، مي تواند از علم ارگونومي استفاده کند و روند کارش را بهبود ببخشد.

او با اين باور که ناديده انگاشتن ارگونومي عوارض زيادي در برخواهد داشت و کاربرد آن، در بهبود روند کار موثر خواهد بود، ادامه داد: پرسنل اداري و کارگران بخش صنعت، گروهي هستند که بيشترين صدمات را از عدم به کارگيري ارگونومي در محيط‌هاي اداري مي‌بينند، به نحوي که شيوع گردن درد، شانه درد، مچ درد و در مجموع آسيب‌هاي اسکلتي عضلاني به دليل نداشتن شرايط مناسب کار بر فرد، از عوارض اين سهل انگاري است.

او نيز با دکتر معتمد زاده هم عقيده است که در برهه فعلي که، هنوز مسئله تامين غذا و پوشاک حل نشده است، صحبت از ارگونومي و حفظ سلامت سيستم عضلاني اسکلتي، جايي ندارد.

* به کارگيري ارگونومي ارتباط مستقيم با افزايش بهره وري دارد

با اين اوصاف مهندس ضيائي کاربرد ارگونومي را بي تاثير در افزايش بهره وري نمي‌داند و بر اين باور است که علم ارگونومي با ريشه يابي مشکلات موجود در سازمان‌ها و ارائه راه حل‌هاي مربوطه، نه تنها بهره وري را افزايش مي‌دهد بلکه، کارگران و کارمندان سازمان به ايمني حد مطلوب خود دست يافته و سازمان نيز به سود بيشتري دست پيدا مي‌کند.

او در ادامه ارگونومي شناختي را نوعي ديگر از ارگونومي معرفي و خاطرنشان کرد: بايد تمام ابزارها و وسايلي که طراحي مي‌شوند، به نحوي طراحي شوند که انسان با کمترين هوشياري، بتواند با ابزار کار کند، در واقع اين شاخه از ارگونومي بر اين پايه استوار است که انسان در تعامل با محيط اطرافش چه درکي دارد و تعامل ذهني انسان با محيط خود چگونه است.

* تعريف ابعاد جسماني ايرانيان، يک پروژه ملي است
ابعاد جسماني ايرانيان با ابعاد جسماني ايتاليايي‌ها همخواني دارد

طراحي اولين و اصلي ترين قدمي است که بايد در ارگونومي به کار گرفته شود، و طراحي صحيح مستلزم داشتن ابعاد جسماني و يا آنتروپومتري از افراد يک جامعه است، بايد براي طراحي هر محصولي، ابعاد آنتروپومتري افراد جامعه را بشناسيم و آن را بکارببريم.

اما نکته جالبي که وجود دارد، ابعاد جسمي خاصي براي ايرانيان تعريف نشده است، مهندس ضيائي در اين خصوص با يادآوري اينکه ابعاد جسماني ايرانيان تا حدودي به ابعاد جسماني مردمان آسياي شرقي، شباهت دارد، ادامه داد: البته اين تشابهات با ابعاد جسماني ايتاليايي‌هاي بيشتر همخواني دارد.

او درخصوص اقدامات صورت گرفته در جهت تعريف ابعاد جسماني ايرانيان به خبرنگار ايسنا گفت: به دست آوردن ابعاد جسماني ايرانيان، امکان پذير است، و همه ي دستگاه‌هاي مورد نياز براي اين امر وجود دارد، منتها اجراي اين طرح يک پروژه ملي است.

ضيائي تصريح کرد: براي انجام اين کار، بايد دست اندرکاران اين امر با سرپرستي وزارت بهداشت، پروژه کاملا جامع انجام دهند، چراکه اقوام مختلفي در ايران زندگي مي‌کنند و ابعاد بدني آنها با هم متفاوت است اما با در نظر گرفتن نمونه آماري، مي توان نتيجه تحقيق را به کل جامعه تعميم داده شود.

او اضافه کرد: در کشورهاي اروپايي، هر 10 سال اين اندازه گيري ها، تکرار مي شوند، چرا که ابعاد جسماني نسلها، بسته به رژيم غذايي و شرايط آب و هوايي با هم متفاوت است.

عضو انجمن ارگونومي ايران با تاکيد بر جايگاه حفظ اصول فرهنگي و اسلامي در اندازه گيري ابعاد جسماني، يادآور شد: در تعريف ابعاد جسماني براي ايرانيان، بايد همه ابعاد را در نظر بگيريم، همچنين در طراحي نبايد از فرهنگ و انتظاراتي که از محصول نهايي داريم غفلت کنيم.

* الفباي ارگونومي در اداره استاندار به صورت جامع تدوين نشده است
ارگونومي قرض گرفتني نيست

او با بيان اينکه بسياري از استانداردهايي که در ايران بکار گرفته مي شوند، از آن کشورهاي غربي هستند، گفت: هنوز الفباي ارگونومي در اداره استاندار ايران به صورت جامع تدوين نشده است.

عضو انجمن ارگونومي ايران تصريح کرد: ارگونومي را نمي توان از ساير کشورها، قرض گرفت، بلکه اصول ارگونومي، بسته به فرهنگ، طرز فکر، ابعاد بدني و رواني و نيز به سطح انتظارت افراد جامعه از توليدات مي باشد.

ضيائي خاطرنشان کرد: حتي تکنولوژي که از خارج وارد کشور مي‌شود، بايد قبل از نصب در صنعت و يا مورد استفاده قرار گرفتن، ايرانيزه شود، يعني بتواند نيازهاي ايرانيان را پاسخ دهد و اين امر مستلزم تدوين استانداردهاي مرتبط مي باشد.

او ابراز اميدواري مي‌کند، اگر سازمان استاندارد بتواند با تدوين استاندرهاي مورد نياز، بر توليدات نهايي اعمال نظارت کند، قطعا ايران نيز مانند ساير کشورها پيشرفت خواهد کرد.

* تعريف رديف شغلي براي ارگونوميست‌ها، قدم اول در ورود ارگونومي به صنعت

ضيائي در گفت‌وگوي خود با ايسنا افزود: اينکه در برخي مواقع شاهد سهل انگاري در اجراي استانداردها از سوي کارشناسان هستيم، از دو حالت خارج نيست، يا اين که افراد در زمينه کاري خود متخصص نيستند و يا وجدان کاري لازم را از خود نشان نمي دهند.

عضو انجمن ارگونومي با انتقاد از اينکه هيچ رديف شغلي براي اين رشته تعريف نشده است، گفت: اگر مي خواهيم پاي علم ارگونومي به صنعت کشيده شود، در وهله اول مستلزم اين است که وزارت کار و امور اجتماعي يک رديف شغلي براي اين رشته تعريف کند تا فضاي رقابتي بين دانش آموختگان اين رشته فراهم شود.

او ادامه داد: همان‌طور که حضور کارشناس بهداشت حرفه‌اي، در صنايعي که بالاي 100 نفر، کارگر مشغول به کار هستند، ضرورت دارد، اگر مي خواهيم قدم به قدم پيش برويم بايد، وزارت کار و امور اجتماعي صنايع را موظف کند، تا صنايعي که بيش از 200 تا 300 نفر پرسنل در آن مشغول بکار هستند، يک متخصص ارگونومي و در صنايعي که تعداد کارگرانشان اندک است بصورت مشاوره فعاليت کنند.

رئيس گروه ارگونومي در دانشگاه علوم پزشکي تبريز نيز در تعريف رشته ارگونومي اين رشته را رشته‌اي جوان معرفي مي کند که بعد از سروسامان پيدا کردن رشته بهداشت حرفه‌اي و بعد از انقلاب اسلامي شاهد جهش چشمگير در رشد اين رشته بوديم، تا جايي که از عمر آن در ايران بصورت آکادميک، بيش از يک دهه نمي گذرد.

دکتر جليل نظري در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) منطقه آذربايجان شرقي، گفت: با افزايش ورودي‌ها و تخصصي شدن گرايش‌ها، در رشته بهداشت حرفه‌اي، کم کم شاهد تولد رشته کارشناسي ارشد ارگونومي محض در دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي تهران براي اولين بار در ايران، در سال 87، بوديم.

* علم ارگونومي مترادف با نظام سلامت

دکتر جليل نظري-رئيس گروه ارگونومي علوم پزشکي دانشگاه تبريز علم ارگونومي را مترادف با نظام سلامت تعريف کرد و افزود: اگر در محصولات توليد شده تطابق کار با کارگر لحاظ نشود، محصول خود بخود بازار خود را از دست خواهد داد، چرا که نمي تواند حس راحت طلبي انسان را ارضا کند.

رئيس گروه ارگونومي در دانشگاه علوم پزشکي تبريز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) منطقه آذربايجان شرقي، خاطرنشان کرد: اکثر تجهيزات خارجي که در ايران مورد استفاده مردم ايران قرار مي گيرند با ابعاد جسماني ايرانيان تناسب ندارند که نمونه عيني آن، بنز توليد بلوک غرب و پرايد، ساخت بلوک شرق است.

او علت عدم تعريف اساسي از ابعاد جسماني ايرانيان را، نو ظهور بودن ابن علم عنوان کرد و گفت: تاکنون کامل ترين آنتروپرومتريک‌هاي صورت گرفته مربوط به خلبانان است، چرا که علم ارگونومي زاييده جنگ اول و دوم جهاني است و بيشتر در فيلدهاي نظامي کاربرد داشته است.

دکتر نظري با تاکيد بر اتخاذ برنامه‌هايي جهت تدوين، ابعاد جسماني ايرانيان گفت: اگر مي خواهيم وارد بازارهاي جهاني شده و با کشورهاي ديگر به رقابت بپردازيم بايد، بر مبناي اطلاعات آماري کنيم.

او ادامه داد: اگر توليد کنندگان داخلي خواهان ورود به بازارهاي جهاني هستند، بايد در جهت دست يابي به بانک‌هاي اطلاعاتي و تدوين ابعاد جسماني با واحدهاي دانشگاهي تعامل برقرار کرده و سرمايه گذاري کنند، چرا که ديگر کار براساس روشهاي سنتي، جوابگوي نيازهاي مردم عصر حاضر نيست.

رئيس گروه ارگونومي در دانشگاه علوم پزشکي تبريز بر اين باور است که تا وقتي که نظام توليد در جهت تطابق خود با نيازهاي جسمي، روحي و اجتماعي مصرف کننده متحول نشود، جامعه با رکود مواجه خواهد بود.

او اضافه کرد: صنعت بايد خود را به سمتي سوق دهد که از ارگونومي در جنبه‌هاي کيفي و کمي استفاده کند.

دکتر نظري با بيان اينکه ارگونومي به فکر تامين سلامت نيروي کار و حفظ سرمايه است، ادامه داد: اگر کارگر تامين شود، شاهد افزايش بهره وري خواهيم بود و در نتيجه ارتقاي بهره وري، توليد افزايش خواهد يافت، وقتي کارگر تامين شد، کارخود را با جان و دل انجام خواهد داد و در نتيجه به نفع کارفرما تمام خواهد شد.

او وجه تمايز توليدات داخلي با توليدات خارجي را در تفاوت نيروي کار بکار گرفته شده دانست و افزود: نيروي کار کيفي، کيفيت کالاها را تضمين مي کند، وقتي کارگر از نظر روح، جسم و شان و منزلت اجتماعي تامين شود، جنس کيفي توليد مي کند در غير اينصورت خلاف آن را شاهد خواهيم بود.

او ادامه داد: براي اينکه در دنيا حرفي براي زدن داشته باشيم، ناگزيريم از علم ارگونومي استفاده کنيم، تا با کيفي سازي کارگر، توليدات خود را کيفي کنيم.

* مديران غير تخصصي به غفلت از ارگونومي دامن مي زنند

دکتر نظري يکي از ريشه‌هاي بي توجهي به ارگونومي در ايران را جديد بودن اين علم عنوان کرد و يادآور شد: اين تنها علت اين بي توجهي نيست، بلکه، مديران غير علمي که تصدي برخي امور را بر عهده دارند، بر اين غفلت دامن مي زنند.

او با اشاره به قانون «کپ» شامل فرايندهاي آگاهي، نگرش و عمل کردن گفت: اين که مديران ما در بخش، عمل ضعيف برخورد مي کنند، منشاء گرفته از نگرش آنهاست و ضعف نگرش آنها، ريشه در عدم شناخت صحيح و آگاهي آنها دارد.

رئيس گروه ارگونومي در دانشگاه علوم پزشکي تبريز آموزش در سطح وسيع، مداوم، مستمر و ماندگار تحت عنوان آموزش‌هاي ضمن خدمت از پايين ترين رده تا بالاترين رده و متناسب با هر رده شغلي را تنها راه، شناساندن علم ارگونومي در سطح جامعه مي داند.

* ارگونومي عصايي مديريتي است با هزينه کم و سود سرشار

تا وقتي که به نياز به اين علم ايمان نياوريم، سراغي از آن نخواهيم گرفت، اين باور دکتر نظري از علم ارگونومي و جايگاه آن در ايران است.

او با بيان اينکه تا مسئولين به اين باور نرسند که به اين علم نياز دارند، سراغي از آن نخواهند گرفت تصريح کرد: مديران ما به علم ارگونومي آگاهي دارند، ولي آگاهي آنها به نگرش تبديل نشده است.

او ادامه داد: جامعه غني ما به اين علم نياز دارد و براي بهره مندي از آن بايد، نگرش هاي خود را تغيير دهد.

دکتر نظري با اشاره به آمار تلفات جاده‌اي که سالانه 27 هزار نفر را در کشور به کام مرگ مي فرستد، و با برآورد تقريبي از خسارت‌هايي که بر پيکر اقتصاد جامعه تحميل مي کند، اعم از هزينه‌هاي درمان، هزينه‌هاي اعزام نيروهاي امدادي، هزينه‌هايي که براي پيگيري پرونده هاي تخلفاتي در دادگاه‌ها، صرف مي‌شود و ارقام نجومي را به خود اختصاص مي دهند، افزود: تنها با استفاده از علم ارگونومي و با دادن مختصر آگاهي قادر خواهيم بود، اين هزينه‌ها را کاهش دهيم.

او با انتقاد از اينکه در دنيا، آمارهاي واضح و شفافي در خصوص برخي عوارض شغلي از جمله، کمردرد، شانه درد و مچ درد وجود ندارد، از آمارها که نوعي جهت دهي به کاربرد علم ارگونومي را در پي دارد، به عنوان عصاي دست مديريت ياد کرد و گفت: اگر مدير بخواهد درست حرکت کند، بايد عصاي مناسبي در دست داشته باشد.

* رفع چالش‌هاي ارگونومي منوط به تامين منابع است

به گزارش ايسنا، پياده سازي ارگونومي در جهان با چالش‌هاي فراواني روبروست. اين چالش‌ها، مختص کشورهاي در حال توسعه مانند ايران نيست بلکه در تمام دنيا به علت اثر بخشي ديرهنگام پروژه‌هاي بهبود ارگونومي، همچنين عدم آشنايي با مزاياي کاربرد اين دانش در سازمان، مقاومت در برابر تغييرات ارگونوميکي مشاهده مي شود.

دکتر معتمدزاده رئيس انجمن ارگونومي ايران در خصوص چالش‌هاي پيش روي دانش ارگونومي در ايران بر اين باور است که، چالش‌ها در زمان مواجه شدن با کمبود منابع صورت مي گيرد و تصريح مي کند، اگر منابع لازم را داشته باشيم، چالشي وجود نخواهد داشت.

رئيس انجمن ارگونومي ادامه داد: بايد با تربيت اساتيد مرتبط با اين رشته در دانشگاهها، تهيه انواع سخت افزار و نرم افزارهاي مورد نياز و فراهم کردن منابع لازم اعم از مجلات و کتب مرتبط ابتدا متخصص در اين زمينه تربيت شود، و در گام بعدي دولت با انجام اقدامات قانوني و فرهنگ سازي لازم در جامعه از طريق ابزارهايي که در اختيار داريم، بسترهاي لازم براي ورود متخصصان به جامعه را فراهم کنيم.

ايسنا اميدوار است با جهش اقتصادي کشور و اصلاح وضعيت اقتصادي کشور، شرايط استفاده از ارگونومي در کشور فراهم شود.

با در نظر گرفتن اين امر که در دنيا همه چيز روبه رشد و توسعه قرار دارد، آينده ارگونومي در کشور نيز اميدوار کننده است و با بهبود شرايط اقتصادي و سياسي در کشور ارگونومي هم در آينده در کشور رشد خواهد کرد.

نياز به کاربرد آموزه‌هاي علم ارگونومي در سطح تخصصي، در صنايع و در محيط هاي کار امري انکارناشدني است و اميد است با تاسيس اين رشته، خلاء موجود پر شود و جايگاه خود را در صنعت و زندگي پيدا کند.

براساس گزارش ايسنا هم اکنون اين رشته در دانشگاه‌هاي شيراز و همدان و دانشگاه علوم پزشکي تبريز، دانشگاههاي اروميه و تهران، در مقطع کارشناسي ارشد در رشته ارگونومي محض به تربيت دانشجو همت گماشته است.

ناگفته نماند که دانشگاه علوم پزشکي تبريز تنها دانشگاهي است که 3 نفر نيروي مرتبط با اين رشته و با مدرک دکتري تخصصي در آن فعاليت مي کنند.

انتهاي پيام