به گزارش باشگاه دانشجویان ایسنا، معیارهای متفاوتی در انتخاب و گزینش یک فرد برای شغل خاص وجود دارد. در یک مصاحبه شغلی علاوه بر مهارت‌های فنی و توانایی‌های شغلی، ویژگی‌های شخصیتی فرد نیز سنجیده می‌شود. در واقع پس از تایید رزومه‌ای که در حقیقت معرف هویت فرد مورد گزینش شماست، نوبت به آن می رسد  که اخلاق و مهارت‌های  فرد در یک مصاحبه حضوری سنجیده شود.

رفتارهای فرد در روز مصاحبه شغلی، چه خوب و چه بد، می‌تواند تاکیدی بر محتویات رزومه باشد و آنها را اثبات کند یا در نقطه مقابل، شانس استخدام را به حداقل ممکن برساند.

وبینار «بایدها و نبایدهای مصاحبه استخدامی» روز جمعه ٢٥ مهرماه ساعت ١٥ الی ١٨، به صورت مجازی و در بستر اینترنت برگزار می شود.

علاقه‌مندان می‌توانند  برای ثبت‌نام  در این وبینار به آیدی helal_atu @ و جهت کسب اطلاعات بیشتر به کانال atu_helalahmar @ مراجعه کنند.

انتهای پیام