علی آشتاب امروز ششم آبان وضعیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی استان را مطلوب ارزیابی کرد و  افزود: خوشبختانه در لرستان فعالیت‌های خوبی جهت توسعه و ارتقاء تشکلات صنفی انجام شده و در حال حاضر تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در حوزه کار و تولید و تصمیم‌سازی‌های کلان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و توسعه و تقویت آنها در محیط‌های کار و تولید تاثیر بسزایی در تنظیم رابطه کارفرما و کارگران ایفا کرده و از تنش‌های کاری، جلوگیری می‌کند.

وی با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی عنوان کرد: نظر به اهمیت و نقش بسزایی که تشکلات کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی در سالم‌سازی محیط های کارگری و ارتقای سطح بهره‌وری و به طور کلی در چرخه اقتصادی جامعه ایفا می‌کنند تقویت و ترغیب و تشویق تشکلات از حیث کمی و کیفی از برنامه‌های مهم این اداره کل بوده که مجموع این تشکلات پایان مهره ماه سالجاری ۳۲۶ تشکل کارگری و کارفرمایی بوده است .

این مسئول به ماده ۱۳۱ قانون کار با موضوع ایجاد تشکل‌های صنفی و اجرای آن در استان اشاره کرد و گفت: بر اساس این ماده، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می‌توانند مبادرت به تشکیل انجمن‌های صنفی کنند و به همت همکاران اداره تشکلات کارگری و کارفرمایی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکنون ۲۷۴ تشکل کارگری و همچنین ۵۲ تشکل کارفرمایی در واحدهای اقتصادی استان تشکیل شده است.

آشتاب در ادامه افزود: با برگزاری کارگاه‌های آموزشی متعدد و دوره‌های آموزشی مختلف و به ویژه خود ترکیب مدیریتی تشکل‌ها در شش ماهه نخست سال جاری بیش از ۱۰۰۰ نفر ساعت آموزش‌های مرتبط ارائه شده است. 

انتهای پیام