این کتاب با رویکردی به رشته‌های علوم اجتماعی و انسانی به خصوص رشته‌های مدیریت و حسابداری در مقطع کارشناسی و ارشد توسط دکتر اسماعیل عمران‌زاده، عضو هات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ممقان و دکتر علی اکبر پیوسته، عضو هیات علمی موسسه آموزش عالی اسوه به رشته تالیف درآمده است.

مطالب کتاب «یادگیری سازمانی» با درنظر گرفتن دیدگاه‌ها و رویدادهای سازمانی و استفاده از منابع علمی جدید با موضوع یادگیری سازمانی، سازمان یاد گیرنده، سازمان یاد دهنده، فراموشی سازمانی، رهبری یاد گیرنده و در نهایت میل به تغییر در کارکنان با توجه به ضرورت و اهمیت مدیریت یادگیری سازمانی در سازمان­ها به نگارش درآمده است.

نویسندگان این کتاب که به قیمت 45 هزار تومان قابل تهیه است، تلاش کرده‌اند تا این مفهوم را منتقل نمایند که سازمان‌هایی موفق‎تر هستند که زودتر، سریع‎تر و بهتر از رقبا یاد بگیرند و به جای رفتارها و حرکت‌های سنتی خود، تبدیل به سازمانی شوند که همواره یاد می‎گیرند و یادگیری را به عنوان یک امتیاز رقابتی به کار می‎برند.

انتهای پیام