• دوشنبه / ۱۱ مرداد ۱۴۰۰ / ۱۰:۰۰
  • دسته‌بندی: صنفی، فرهنگی
  • کد خبر: 1400051107284
  • منبع : وزارت علوم و تحقیقات

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم خبرداد

پرداخت معوقات افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان ستادی، تا پایان مردادماه

پرداخت معوقات افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان ستادی، تا پایان مردادماه

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم از پرداخت معوقات افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان ستاد وزارت علوم در ماه جاری خبر داد.

به گزارش ایسنا، به نقل از اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، دکتر اباصلت خراسانی گفت: پیرو ابلاغ دولت برای افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان از ابتدای اسفند ماه ۱۳۹۸ و عدم تأمین اعتبار لازم در آن سال و به دلیل محدودیت منابع مالی در سال گذشته (۱۳۹۹)، این افزایش از بهمن ماه سال ۱۳۹۹ اجرا و پرداخت آن صورت گرفت و مقرر شد در صورت تأمین اعتبار لازم معوقات از ابتدای اسفند ماه ۱۳۹۸ پرداخت شود.

وی افزود: با حمایت و دستور ویژه‌ی وزیر محترم علوم و پیگیری‌های مستمر از سازمان برنامه و بودجه کشور، در سال جاری با توجه به رشد بودجه و موافقت سازمان برنامه و بودجه کشور برای استفاده از منابع امسال برای پرداخت معوقات سال ۹۸ و ۹۹، پس از تأیید و اخذ موافقت نامه لازم از آن سازمان، احکام کارگزینی از اسفند ماه سال ۹۸ اصلاح و برای پرداخت آماده شده است.

دکتر خراسانی افزود: احکام کارگزینی مربوط به برخورداری از سقف ۵۰ درصد افزایش حقوق و مزایا از اول اسفنذ ۹۸  تا اول بهمن ۹۹  صادر و با توجه به تأمین اعتبار مورد نظر، معوقات مربوطه در ماه جاری (مردادماه) پرداخت خواهد شد.

مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی وزارت علوم خاطرنشان کرد: در خصوص افزایش حقوق کارکنان و پرداخت معوقات بایستی از تلاش‌ها و زحمات وزیر محترم علوم، رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه کشور و مجموعه همکاران آن سازمان، معاون محترم اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم و تمامی همکارانی که در این زمینه تلاش کردند، تشکر و قدردانی کرد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.