حسین فتحی در نشست تخصصی با مشاوران فنی طرح طبقه بندی مشاغل مستقر در استان با اشاره به ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان، گفت: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه و عدالت مزدی، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها ،کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل ،طرح طبقه بندی را تهیه و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند.

 وی تصریح کرد: هدف وزارت در تمامی ارکان حاکمیت دولت حسب منویات مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهوری و مقام عالی وزارت حمایت از کار و تولید و کارفرما و کارگران است که تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ضمن پیشگیری از اعمال نظر های شخصی ،مسیر ترفیع کارگران برابر دستورالعملها و مصوبات وانسجام دهی به عوامل مختلف تولید و خدمات نقش بسزایی خواهند داشت.

 فتحی با تاکید بر ضرورت فرهنگ سازی، اطلاع رسانی و همراهی و استفاده از ظرفیت تمامی تشکلات، گفت: چگونگی اجرای طرح و شیوه نامه آن با اخذ نظرات طراحان طبقه بندی مشاغل در این جلسه مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.

به گزارش ایسنا به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، در این جلسه که با حضور طراحان طرح های طبقه بندی مشاغل استان و تشکلات کارفرمایی برگزار شد.

انتهای پیام