• شنبه / ۱۷ مهر ۱۴۰۰ / ۱۰:۳۳
  • دسته‌بندی: قزوین
  • کد خبر: 1400071710868
  • خبرنگار : 50057

دبیر حزب موتلفه استان قزوین:

حضور استاندار بومی در شرایط کنونی در قزوین ضروری است

حضور استاندار بومی در شرایط کنونی در قزوین ضروری است

ایسنا/قزوین دبیر حزب موتلفه استان قزوین گفت: بومی بودن استاندار الزاماً به معنای این نیست که از روی تعصب یک فرد قزوینی به‌عنوان استاندار انتخاب شود بلکه با توجه به شرایط موجود و تجربیات حاصل از حضور استانداران غیربومی؛ در این برهه از زمان حضور فرد بومی ضروری است؛ در واقع با توجه به شرایط زمانی و موقعیت خاصی که امروزه در استان وجود دارد نباید دنبال فردی باشیم که شناختی از قزوین ندارد.

محمدحسین شفیعی‌ها در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص انتخاب استاندار قزوین بیان کرد: اشراف به وضعیت استان یکی از ویژگی‌هایی است که به نظر می‌رسد برای استانداری استان قزوین اثربخش و مفیدتر باشد، فردی که به‌عنوان استاندار انتخاب می‌شود باید کاملاً نقاط قوت و ضعف استان را بشناسد و بتواند با توجه به ظرفیت‌های موجود در بخش‌های مختلف سرمایه انسانی، امکانات طبیعی و زیرساخت‌ها برنامه جامع و هدفمند ارائه کند.

وی افزود: اگر وزارت کشور یک گزینه بومی را به‌عنوان استاندار انتخاب کند قطعاً استاندار موفقی خواهد بود، ضمن اینکه فردی باید انتخاب شود که ضمن شناخت از قزوین نسبت به ظرفیت و فضای کلی کشور نیز شناخت داشته باشد؛ فرد انتخاب شده باید به وضعیت اقتصادی کشور و معضلات موجود شناخت و نسبت به راه‌حل آن آگاهی داشته باشد تا بتواند متناظر به آن در استان به موفقیت برسد.

این فعال سیاسی خاطرنشان کرد: استاندار باید فردی باشد که از ارتباطات مفید و خوبی با مقامات کشور، عناصر دولت، وزرا و رئیس‌جمهور برخوردار باشد تا به‌وسیله رایزنی‌ها و ارتباطات حل مشکل در پیشبرد برنامه‌ها به‌عنوان کمک کننده از این ظرفیت‌ها استفاده کند، این ویژگی‌های عمده‌ای است که باید استاندار قزوین داشته باشد در غیر این صورت شاهد آسیب‌هایی در سطح استان خواهیم بود.

وی یادآور شد: بومی بودن استاندار الزاماً به معنای این نیست که از روی تعصب یک فرد قزوینی به‌عنوان استاندار انتخاب شود بلکه با توجه به شرایط موجود و تجربیات حاصل از حضور استانداران غیربومی؛ در این برهه از زمان حضور فرد بومی ضروری است؛ در واقع با توجه به شرایط زمانی و موقعیت خاصی که امروزه در استان وجود دارد نباید دنبال فردی باشیم که شناختی از قزوین ندارد.

اگر استاندار غیربومی انتخاب شود...

شفیعی‌ها بیان کرد: اگر فرد غیربومی را به‌عنوان استاندار انتخاب کنیم از زمان استقرار وی در استانداری و کسب شناخت کافی ظرفیت‌ها، ارتباطات و مناسبات درون استانی حدود یک سال زمان می‌برد، اگر فرد هوشمند باشد بعد از یک سال می‌تواند در استان برنامه‌ریزی و اقدام کند که با توجه به شرایط موجود هیچ عقل سلیمی این وقفه یک‌ساله را نمی‌پذیرد؛ این در حالی است که استاندار اگر در قالب فرد بومی مستقر شود با توجه به شناخت از استان به‌سرعت برنامه‌ریزی می‌کند.

وی تأکید کرد: متأسفانه ما قزوینی‌ها نتوانستیم از این فرصت به‌خوبی بهره‌مند شویم، ۲ تجربه استاندار بومی داشتیم اما از ظرفیت آن‌ها به‌خوبی استفاده نشده است، عناصر فعال سیاسی و اقتصادی که در عرصه‌های مختلف حضور دارند باید به این معنا توجه کنند و بی‌جهت به معرفی عناصر غیربومی که فاقد توانایی لازم هستند نپردازند؛ باید حساسیت بی‌جا و نقدهای ریزبینانه را کنار بگذارند و اجازه دهند گزینه بومی در استان قزوین مستقر شود.

این مسئول اظهار کرد: تجربه دولت یازدهم و دوازدهم را به یاد می‌آورم که بعد از حذف مرتضی روزبه استاندار بومی، استان قزوین ۳ تجربه استاندار غیربومی را پشت سرگذاشتیم که با بررسی وضعیت و ارزیابی شرایط متوجه می‌شویم که قزوین گذران خود را داشته است اما پیشرفتی حاصل نشده و به معنای واقعی اگر این استانداران نیز حضور نداشتند همین اتفاق‌ها رخ می‌داد، طبیعتاً این زیانی است که انتخاب گزینه غیربومی به استان وارد کرده چراکه شناخت کافی و تجربه لازم وجود نداشته است.

وی افزود: نیروی جوان از قدرت عمل و کارایی بیشتری برخوردار است ضمن این‌که استاندار به‌عنوان مقام عالی نیاز به وجاهت و اندوخته علمی و تجربی دارد، اگر وزارت کشور به چنین گزینه‌ای که از ویژگی جوان بودن نیز برخوردار باشد، برسد موفقیت دوچندان خواهد بود، معتقد هستیم در حال حاضر گزینه‌هایی داریم که از نیروی جوانی و متانت برخوردار هستند.

استاندار نباید پشت میز نشین باشد

دبیر حزب موتلفه استان بیان کرد: انقلابی بودن نیز یکی از ویژگی‌هایی است که در این دوره ضرورت دارد، یکی از نقدهای ما به استانداران گذشته این است که پشت میز نشسته و تصمیم می‌گرفتند که این ویژگی در استانداری جواب نمی‌دهد، عامل حل مشکلات و به حرکت درآوردن اقتصاد جامعه الزاماً روحیه جهادی داشتن است، استاندار باید پای کار باشد و مدیران را به میدان بیاورد و خودش جلودار باشد، مدیری که در دفتر کارش بنشیند و همان‌جا فراخوان دهد و تصمیم‌گیری کند پاسخگوی مشکلات نیست، این ویژگی به‌صورت طبیعی و منطقی در نیروی جوان و نسبتاً جوان بهتر پاسخ می‌دهد.

وی یادآور شد: اولویت اصلی اشراف به مسائل و پیچ‌وتاب استان و آشنایی با مسائل کلان استان و حوزه اقتصاد است، معیشت مشکل اصلی مردم و اقتصاد مسئله اول کشور است که باید به‌درستی موردتوجه قرار بگیرد؛ به همین میزان نیاز است که گزینه انتخابی با اقتصاد کلان و خرد آشنا باشد و ایده داشته باشد تا از موفقیت بیشتری برخوردار شود، در کنار این نگاه اجتماعی و فرهنگی نیز اهمیت دارد به دلیل اهمیت داشتن مسائل اقتصادی اگر ما گزینه این‌چنینی داشته باشیم که به اقتصاد آگاه است موفقیت بیشتری کسب می‌شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.