• پنجشنبه / ۲۳ دی ۱۴۰۰ / ۱۲:۰۷
  • دسته‌بندی: بوشهر
  • کد خبر: 1400102317059
  • خبرنگار : 50448

مدیرکل بازرسی و امور حقوقی استانداری بوشهر:

استان بوشهر بیشترین جذب نیرو غیرقانونی در شهرداری‌ها را دارد

استان بوشهر بیشترین جذب نیرو غیرقانونی در شهرداری‌ها را دارد

ایسنا/بوشهر مدیرکل بازرسی و امور حقوقی استانداری بوشهر گفت: این استان بیشترین جذب نیرو غیرقانونی در شهرداری‌ها را دارد.

محمد حسین ستوده در همایش شهرداران ۴۰ گانه استان بوشهر اظهار کرد: شهرداری یک نهاد عمومی غیردولتی است که نقش مهمی را در عمران و آبادی شهرهای مختلف بر عهده دارد. 

وی با بیان اینکه مسائل مالی شهرداری با مسائل مالی در ادارات دیگر متفاوت و شرح وظایف مغایر است، تصریح کرد: آیین نامه مالی-معاملاتی شهرداری به واسطه وسعت و اختیاراتی که دارد با دیگر آیین نامه‌ها متفاوت است لذا آشنایی و اشراف به این موضوعات می‌تواند به شهرداران کمک کنند.

مدیرکل بازرسی و امور حقوقی استانداری بوشهر بیان کرد: در این استان منابع انسانی با توان مدیریت در سطوح عالی کمی وجود دارد و از بین این منابع نیروی عمرانی قوی نیز محدود است. از این رو چرا باید شهرداران را با هزاران سختی و استفاده از منابع بیت المال تربیت کنیم و آنها را به دلیل ناآشنایی در کار برای آینده بسوزانیم؟.

ستوده یادآور شد: ۲ بار نامه محرمانه به یکی از شهرداران استان بوشهر مبنی بر اینکه قانون اجازه جذب نیرو را به ما نمی‌دهد، زده‌ایم اما وی نسبت به این موضوع بی توجهی کرده است، اکنون به این شهردار اعلام می‌کنم اگر اصلاح نکند، برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.

وی بیان کرد: مدیریت در همه جای دنیا در قالب چهار چوب مشخص است و همه باید در جهت آن حرکت کنند، اگر خارج از قوانین حرکت کنیم موجب تضعیف و حیف و میل بیت المال خواهیم شد.

مدیرکل بازرسی و امور حقوقی استانداری بوشهر با بیان اینکه به کارگیری جذب نیرو بدون اخذ مجوزهای قانونی مشکل بزرگی است که در شهرداری های استان بوشهر اتفاق افتاده است، گفت: دکتر طالبی، مدیر کل بازرسی و هماهنگی اموراستانهای وزیر کشور در نامه‌ای اعلام کرده‌اند که استان بوشهر بیشترین جذب نیروی غیرقانونی در شهرداری‌های کشور را دارد.

ستوده با اشاره به اینکه یکی از مشکلات اساسی شهرداری‌های استان بوشهر استفاده از نیروهای خارج از چارت سازمانی است، افزود: در یکی از شهرداری استان بوشهر آتش‌نشانی به دلیل داشتن یک نیرو و انتقال آن فرد به قسمت اداری تعطیل شده است، اکنون اگر یک بحران در این شرایط رخ دهد، شهردار چه پاسخی دارد؟.

وی سیستم بایگانی نامناسب، بیمه نبودن ساختمان و ماشین آلات شهرداری، نبود بیمه حوادث شهری، استفاده نکردن از سامانه ستاد و رعایت  نکردنرابطه ۴۰ به ۶۰ در هزینه کردها را از دیگر مشکلات شهرداری‌های استان بوشهر اعلام کرد.

اولویت‌بندی‌ها در مدیریت شهری بازنگری شود

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار نیز در این همایش اظهار کرد: امروز در مدیریت شهری اولویت‌بندی‌ها باید بازنگری شود، در بازدیدهای مختلف از پروژه‌ها مشخص شده است که برخی از آنها اولویت شهر نبوده‌اند.

محمدهادی رستمیان تصریح کرد: در سال‌های اخیر که دچار خشکسالی اعتبار بر اثر تحریم‌های ظالمانه شده‌ایم باید اعتبارات حداقلی در جای مناسب هزینه شوند.

وی با اشاره به اینکه تا کنون حتی در کلان‌شهرها تامین منابع شهرداری‌ها و درآمد پایدار شکل نگرفته است، بیان کرد:‌ این موضوع دغدغه امروز ماست، مطالب بسیاری در این خصوص عنوان و مشورت بسیار گرفته شده اما تاکنون نتیجه‌ای حاصل نشده است.

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار با بیان اینکه شرایط را طوری مهیا کنیم تا تقسیمات مدیریت شهری در راستای درآمد پایدار و در سایه مدیریت علمی و عملی باشد، ادامه داد: در مدیریت شهری از وجود افراد متخصص و متعهد استفاده شود.

رستمیان با بیان اینکه مدیریت شهری یک مقوله فرابخشی است، خاطر نشان کرد: شهرداران باید در تعامل با شورای شهر و مسئولین دستگاه‌های اجرایی سراسر استان باشند و با فرهنگ سازی و ارتقاء آگاهی مردم ضمن بالا بردن روحیه مشارکت و نشاط زمینه مشارکت شهروندان را هم فراهم کنید.

وی با بیان اینکه برنامه ریزی‌ها به گونه‌ای صورت بگیرد که همزمان با توسعه عمران شهری رضایت مردم هم جلب شود، گفت: اگر تحلیل‌های درست مبتنی بر تحقیقات و تجربیات گذشته نداشته باشیم نمی‌توانیم یک طراحی و یا یک بازطراحی درست برای شهر انجام دهیم.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha