عبدالله آقا علیخانی با تأکید بر اهمیت به کارگیری نیروی صالح و متخصص در راستای ارتقاء سلامت و کارآمدی نظام اداری کشور، طی ارسال نامه هشداری خطاب به دستگاه‌های مشمول قانون گزینش، اعلام نظر هسته‌های گزینش در به‌کارگیری و انتصاب اشخاص در مشاغل مدیریتی، خاص و حساس را ضروری عنوان کرد.

آقاعلیخانی با تأکید بر قانون گزینش کشور و آئین نامه‌های اجرایی آن به خصوص ماده ۱۶ این قانون خاطرنشان کرد: واحدهای کارگزینی دستگاه‌های مشمول استان، به محض دریافت نظر گزینش، مبنی بر عدم موافقت با جذب و یا ادامه خدمت فرد مورد نظر، مکلف‌اند نسبت به قطع رابطه استخدامی با این شخص اقدام کنند، لذا در غیراین‌صورت هرگونه پرداخت جنبه قانونی نداشته و با متخلفان ذیربط برخورد قانونی صورت خواهد گرفت.

بنابراعلام روابط عمومی بازرسی کل استان قزوین، بازرس کل قضایی استان قزوین در بخش پایانی این مکاتبه، اظهار کرد: براساس ماده ۱۱ قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور مقتضی است مسئولان دستگاه‌های مشمول قانون گزینش استان از هرگونه به‌کارگیری اشخاص در جایگاه‌های مدیریتی و حساس مصرح در قانون بدون طی مراحل گزینش خودداری و نسبت به اصلاح امور اداری مطابق با قوانین و مقررات مربوطه اقدام کنند.

انتهای پیام