مجتبی معین وزیری در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به اینکه سهم اشتغال نیروهای بومی در صنایع قابل قبول نیست، افزود: در حوزه اشتغال در صنایع باید متناسب با نیاز صنایع و نیاز بازار کار نیروی متخصص را شناسایی کنیم و بر همین اساس وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سامانه جستجوی شغل راه اندازی کرده که هم افراد جویای کار و هم کارفرمایان اطلاعات شغلی خود را در این سامانه بارگذاری می کنند و خروجی این سامانه می تواند مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان را جهت شناسایی و مهارت آموزی نیروهای بومی ساکن استان کمک کند.

وی افزود: طی رایزنی های صورت گرفته و حمایت قاطع استاندار محترم هرمزگان که جا دارد همینجا از ایشان تشکر کنم صنایع موظف هستند نیروهای مورد نیاز خود را از جوانان جویای کار بومی تامین کنند و مجموعه وزارت مردم در استان موظف هستند متناسب با نیاز صنایع آموزش و مهارت افزایی را در اولویت کار خود قرار دهند.

معین وزیری با اشاره به ضرورت تغییر فرهنگ کار و اشتغال در هرمزگان، عنوان کرد: استان هرمزگان ظرفیت های بالایی در حوزه های مختلف دارد و برنامه دولت حمایت از کسب و کارهای خرد و مشاغل خانگی است و چنانچه جوانان دیدگاهشان به سمت کارآفرینی و مهارت آموزی  باشد وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در کنار سایر وزارتخانه های دولت آموزش جوانان را در صدر برنامه های اشتغال دارد که پس از مهارت آموزی فرد در رشته مورد علاقه، تسهیلات بانکی متناسب با مهارتشان به اینگونه افراد پرداخت می شود و این افراد می توانند علاوه بر ایجاد شغل دلخواه خود برای دیگران هم اشتغال ایجاد کنند و باز هم دولت به ازای هر فرد بیکار که جذب بازار کار می شود به کارفرما که همان کارآفرین باشد تسهیلات متناسب را پرداخت می‌کند.

سرپرست تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در پایان خاطرنشان کرد: تغییر فرهنگ اشتغال از کار کردن برای دیگران تا کارآفرینی برای خود با توجه به حمایت های دولت می تواند در استان هرمزگان با توجه به ظرفیت های که در حوزه دریا و آبزیان، کشاورزی، صنایع دستی و مشاغل خانگی و سایر منابع خدادادی، انقلابی در حوزه اقتصادی و معیشت خانواده ها به وجود بیاورد و همه ظرفیت های مان را به میدان آورده ایم تا از اوایل امسال تغییر و تحولات را در سفره مردم ببینیم و با کمک و مشارکت مردم این اتفاق دور از انتظار نیست.

انتهای پیام