به گزارش ایسنا، رضا قهرمانی در این باره گفت: به استناد تصویب نامه هیأت محترم وزیران مبنی بر تغییر ضریب ریالی جدول حقوقی در سال ۱۴۰۱ و لایحه قانونی حداقل و حداکثر حقوق مستخدمان شاغل و همچنین بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، صدور احکام پرسنل رسمی ثابت در دستور کار قرار گرفت.

مدیرکل سرمایه انسانی در ادامه افزود: در ابتدا بررسی اولیه، طراحی جداول حقوقی پایه بر اساس ضریب ابلاغی سال‌جاری انجام شد و هماهنگی لازم با سازمان فناوری اطلاعات صورت پذیرفت.

وی تصریح کرد: پس از تایید هیأت مرکزی گزینش و ارسال لیست نهایی سازمان بسیج، درج نمرات ارزشیابی، ضرایب سالیانه بسیج و همچنین ضرایب فوق العاده شغل ارزشیابی سالیانه بر اساس بالاترین نمرات و سهمیه تخصیصی هر واحد در پرونده سامانه جامع منابع انسانی کلیه کارکنان شاغل ثابت درج شد.

قهرمانی با اشاره به آغاز فرآیند ایجاد احکام افزایش حقوق و مزایای گروهی در سامانه جامع منابع انسانی طی روزهای گذشته اظهار کرد: در راستای صحت سنجی و کنترل اعمال درست آیتم های حقوقی در احکام کارگزینی، تست احکام با فرمول های جدید در سامانه مذکور انجام شد و تا پایان هفته کلیه احکام در چرخه کارتابل جهت تایید و امضاء نهایی قرار خواهد گرفت.

وی در خاتمه درباره دغدغه شهردار تهران و معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا مبنی بر ترمیم حقوق همکاران رسمی ثابت ابراز کرد: اقداماتی در این خصوص صورت گرفته و در حال پیگیری هستیم و ان شاءالله در آینده نزدیک شاهد اتفاقات خوبی خواهیم بود. 

بر اساس گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهر، گزارش تحلیلی تاثیر افزایش احکام کارگزینی کارمندان ثابت رسمی پس از پایان فرآیند صدور احکام اطلاع رسانی خواهد شد.

انتهای پیام