• دوشنبه / ۱۶ آبان ۱۴۰۱ / ۱۰:۱۴
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 1401081610738
  • خبرنگار : 71282

یک مقام کارگری عنوان کرد

خواسته کارگران کنترل تورم است نه افزایش حقوق

خواسته کارگران کنترل تورم است نه افزایش حقوق

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با بیان اینکه خواسته کارگران کنترل نرخ تورم و رشد نقدینگی است و دنبال افزایش حقوق نیستند، بر ضرورت حفظ قدرت خرید خانوارهای کارگری تاکید کرد.

فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، درباره ایجاد عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد به عنوان یکی از دغدغه‌های مهم دولت، ابراز عقیده کرد و گفت: در بحث حقوق و دستمزد انتظار این است که هر تصمیمی که راجع به بیمه شدگان تامین اجتماعی، بازنشستگان و صندوق تامین اجتماعی گرفته می‌شود، با رعایت اصل سه جانبه گرایی باشد و نماینده کارگر و کارفرما و دولت و هر سه ضلع شرکای اجتماعی در آن حضور داشته باشند نه اینکه بدون حضور نمایندگان طرفین، تصمیم گرفته و ابلاغ شود و بعدها چالش‌ها و مشکلات بسیار را شاهد باشیم.

وی با اشاره به فرایند تعیین حقوق و دستمزد کارگران، گفت: شورای عالی کار سال گذشته سبد معیشت کارگران را حدود ۹ میلیون تومان تعریف کرد که البته این سبد معیشتی همان زمان هم اشکال داشت و کامل نبود ولی با وجود تعیین رقم در کمیته مزد، در بهترین حالت حقوق و دریافتی کارگران به ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید که با حدود ۹ میلیون تومان فاصله داشت.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، علیرغم آنکه حداقل دستمزد ۱۴۰۱ کارگران، ۵۷ درصد افزایش پیدا کرد ولی با احتساب مزایای جانبی و بن خواربار و حق اولاد به ۶ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسید که به دلیل افزایش هزینه‌ها و تغییر نرخ بسیاری از اقلام، افزایش ۵۷ درصدی عملا از ماه دوم سال خنثی شد و قدرت خرید خانوارهای کارگری به تدریج کاهش یافت.

بیات درعین حال به لایحه متناسب‌سازی حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری اشاره کرد و افزود: اینکه دولت پذیرفت افزایش حقوق در نیمه دوم سال برای کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشگری انجام شود نشان می‌دهد که حقوق و دستمزد فعلی کفاف هزینه‌های زندگی را نمی دهد. در شرایطی که امکان مهار تورم وجود نداشته باشد، نمی‌توان به این بهانه دستمزدها را ترمیم نکرد.

وی در پایان بر ضرورت حفظ قدرت خرید کارگران تاکید کرد و گفت: کارگران هیچگاه دنبال افزایش حقوق و دستمزد نبودند چون هر زمان که دستمزدها افزایش یافته از آن طرف کالاها با تغییر قیمت مواجه شده است و تورم بر سبد معیشت کارگران تاثیرگذار بوده است، بنابراین بهترین حالت این است که رشد افزایش نقدینگی و نرخ تورم را کنترل کنیم و قدرت خرید جامعه به خصوص کارگران حفظ شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۴۰۱-۰۸-۱۷ ۰۸:۱۴

سلام خدمت نمایندگان کارگری سوالی داشتم چرا وقتی تورم کنترل نمیشه و سالهای سال قابل کنترل نیست حق افزایش حقوق در نیمه دوم سال که برای کارمندان اجابت شده برای کارگران در نظر گرفته نمیشوداین چه حرفیه که کارگران خواهان کاهش تورم هستند در صورتیکه کاهش تورم غیر ممکنه وگرنه سال به سال شرایط بدتر و بدتر می شودو کارگران که خود من بعد از سی سال کارگری هنوز در رده صفر هستم و هیچوقت از درآمد حقوقی خودم هیچ لذت و رفاهی ندارم. خواهش میکنم به این مورد مهم و اصلی که معیشت کارگران در خطر میباشد بطور اجرایی و واقعی برخورد شود.تشکراز زحتکشان نماینده کارگران

avatar
۱۴۰۱-۰۸-۱۸ ۱۲:۲۶

سلام ما چه گناهی کردیم که جون ده 60 شدیم سربلند کردیم گفتن تمام قراردادها شرکتی امنیت شغلی ازبین رفت تازه اگه شغلی پیدا کنی جوری باهات قرارداد می بندن هر زمانی خواستن بندازنت بیرون نمی تونی حتی ی خونه اجاره کنی چرا حقوق کارگر بدبخت با کارمندان یکی نیست چرا انقدر اختلاف باید باشه کی گفته خدایا خودت کاری کننننننننننن