محسن اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: براساس قانون انتخاب شهردار از وظایف شورای شهر است و سرنوشت یک شهر به انتخاب شهردار گره میخورد و شورای شهر وظیفه مهمی در این زمینه بر عهده دارد و باید براساس فرآیند قانونی، نسبت به انتخاب شهردار اقدام کند.
وی درباره انتخاب شهردار الوند خاطرنشان کرد: شورای شهر الوند پساز بررسیهای انجام شده فردی را جهت تصدی شهرداری این شهر به استانداری قزوین معرفی کرده که این فرد هماکنون یکی از اعضا شورای شهر و کارمند شهرداری الوند است.
این مسئول تصریح کرد: از آنجا که بر اساس قانون استانداری وظیفه دارد شرایط احراز صلاحیت گزینه معرفی شده برای تصدی شهرداریها را بررسی کند مدارک و صورت جلسه ارائه شده از جانب شورای شهر الوند، براساس تبصره سه ماده ۸۰ در یک فرایند زمانی ۱۰ روزه میبایست توسط دفتر امور شهری استانداری بررسی و نتیجه آن اعلام شود و بعداز احراز صلاحیت توسط دفتر امور شهری، بحث گزینش و حراست متعاقباً انجام میشود که در اختیارات گزینش استانداری و حراست بوده و استعلامات افراد از مراجع ذیصلاح پیگیری میشود.
وی ادامه داد: نامه انتخاب شهردار الوند در ۹ بهمن ماه سال جاری به دفتر امور شهری ارسال شد و بلافاصله روند قانونی آن بر اساس بازه زمانی ۱۰ روزه انجام و در نهایت نتیجه بررسیها در ۱۹ بهمن ماه به اتمام رسید.
مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری قزوین عنوان کرد: آئیننامه اجرایی شرایط احراز تصدی سمت شهردار در دی ماه ۱۳۹۷ توسط وزارت کشور ابلاغ شده و بر اساس آن نحوه انتخاب شهردار برای شهرهای مختلف وابسته به جمعیت شهرهاست و برای شهرهایی مانند الوند که جزو شهرهای با جمعیت ۵۰ تا ۲۰۰ هزار نفر است، شهردار آن باید ۵ سال سابقه مدیریت میانی داشته باشد.
وی گفت: مدیران میانی به آن دسته از مدیرانی گفته میشود که وظیفه ایجاد هماهنگی و ارتباط بین سطوح عالی مقامات و یا مدیران ارشد در واحدهای ستادی را بر عهده دارند مانند مدیران کل و معاونین آنان یا معاونین سازمانها و مؤسسات دولتی و مراکز مستقل و در شهرداریها هم شامل شهردار، معاونین شهردار، مدیران مناطق و رؤسا و مدیران عامل سازمانهای وابسته است.
اسماعیلی بیان کرد: سوابق گزینه انتخابی شورای شهر الوند را با این دستورالعملها تطبیق داده شد و حتی در مواردی هم معادلسازی صورت گرفت تا حقوق وی تضییع نشود. این گزینه باتوجه به اینکه از خانواده شهدا بوده بحث پنج سال سابقه مدیریتی برای وی به چهار سال کاهش یافت و همچنین در سوابق این فرد سمت سرپرست مدیریت شهرسازی شهرستان وجود دارد که در قالب معاونت معادلسازی شد.
وی اظهار کرد: سوابق تجربی و مدیریتی گزینه معرفی شده برای تصدی شهرداری الوند با بررسیهای صورت گرفته و تمام معادلسازیها با ضوابط احراز منطبق نبود و در نهایت در ۱۹ بهمن ماه نتیجه را به شورای شهر الوند اعلام شد.
این مسئول گفت: ظرفیتی در تبصره ۳ ماده ۸۰ دیده شده که در صورت اصرار شورای شهر بر انتخاب گزینه پیشنهادی و عدم صدور حکم شهردار، موضوع به هیئت حل اختلاف ارجاع داده شود و هیئت مذکور در موعد مقرر مکلف به تصمیمگیری برای طرفین بوده و تصمیم اتخاذ شده نیز لازمالاجراست.
وی بیان کرد: باتوجه به اینکه شورای شهر الوند بر انتخاب گزینه پیشنهادی خود اصرار دارند، براساس قانون موضوع را به هیئت حل اختلاف ارائه کردیم که در دستور کار قرار گرفته و طی این هفته تعیین تکلیف میشود ضمن اینکه اعضای هیئت حل اختلاف شامل استاندار، رئیس کل دادگستری، ۲ نماینده مجلس و نماینده شورای استان است که پس از تصمیمگیری این هیئت، از فرماندار و رئیس شورا دعوت کرده و توضیحات را ارائه میدهیم.
اسماعیلی خاطرنشان کرد: گزینه فعلی تصدی شهرداری الوند در سالهای ۹۶تا ۹۷ نایب رئیس شورای شهر الوند بوده در حالی که عضویت در شورا صرفاً ملاک نیست و باید عضو هیئت رئیسه باشد.
مدیرکل دفتر شهری استانداری قزوین در پایان گفت: نگاه ما در انتخاب شهرداران یک نگاه آیندهنگرانه است چون ماهیت شهرداریها پیچیده بوده و حجم خدمات آن به مراتب از دستگاههای اجرایی بیشتر است و فردی که تصدی شهرداری را برعهده میگیرد باید در حوزههای مختلف تجربه داشته باشد؛ اگر در انتخاب شهردار دقت نشود اولین کسی که آسیب میبیند خود فرد است و در درجه بعدی شهر و مردم شهر نیز متضرر میشوند.
انتهای پیام
نظرات