سید فرهاد ناصری نیا امروز ۲۴ مهرماه در جمع خبرنگاران، با بیان اینکه در دنیای امروز علم و مهارت لازم و ملزوم همدیگر هستند، اظهار کرد: کثرت دانشگاه‌های غیردولتی و آزاد در کشور منجر به افزایش فارغ‌التحصیلان که بیشتر این افراد فاقد مهارت‌های فنی و شغلی هستند و بیشتر تمایل به استخدام در بخش دولتی دارند و ظرفیت استخدام در ادارات کشور بسیار محدود بوده و آموزش‌های مهارتی برای این افراد جهت جذب در بازار کار ضروری است.
وی با اشاره به اینکه بیش از ۴۰ درصد جویندگان کار در لرستان تحصیلات دانشگاهی دارند، افزود: طی شش‌ماهه سال جاری بیش از هزار نفر در کاریابی‌های غیردولتی سطح استان ثبت‌نام کرده‌اند که ۴۸۴ نفر این افراد زن و ۶۰۲ نفر مرد هستند.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بیان کرد: میانگین سنی افراد جونده کار بین ۲۵ تا ۳۴ سال است که بیش از ۵۰ درصد آن‌ها فاقد مهارت‌های شغلی و فنی بوده و باید برای کسب مهارت‌های لازم به مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای استان مراجعه کنند.
ناصری نیا به فعالیت بیش از ۲۳ کاریابی و مشاوره شغلی غیردولتی در استان اشاره کرد و گفت: مراکز کاریابی می‌توانند با رصد بازار کار سهم بالایی در ایجاد اشتغال داشته باشند و با توجه به پایش بازار کار و با هدف ارائه راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار و کارفرمایان به شناسایی فرصت‌های شغلی و تأمین نیرو برای بنگاه‌های اقتصادی استان کمک کنند.
وی ادامه داد: در شش‌ماهه نخست امسال بیش از ۴۰۰ فرصت شغلی در بخش‌های صنعت، کشاورزی و خدمات به دفاتر کاریابی استان معرفی شده که با هماهنگی‌های لازم مراکز کاریابی ۳۳۴ تعداد نفر در واحدهای اقتصادی لرستان بکار گمارده شده‌اند.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با تأکید بر اینکه مراکز کاریابی معرفی کارجویان فاقد مهارت به فنی و حرفه‌ای استان را در دستور کار خود قرار دهند، اظهار کرد: با توجه به هماهنگی‌های صورت گرفته با اداره‌کل آموزش فنی و حرفه‌ای و ظرفیت بسیار خوبی که در مراکز آموزشی این اداره‌کل در سطح استان جهت مهارت افزایی جویندگان کار فاقد مهارت وجود دارد اقدام به راهنمایی و معرفی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و جویندگان کار با توجه به نیاز خود و بازار کارکردیم.
ناصری نیا تصریح کرد: طی شش‌ماهه سال جاری مراکز کاریابی استان تعداد ۱۶۷ جوینده کار را به مراکز فنی و حرفه‌ای جهت یادگیری و ارتقاء مهارت‌های شغلی معرفی کرده‌اند.
وی ارتقاء فرهنگ کار و ترویج فرهنگ کار گروهی و جمعی را به‌عنوان مؤثرترین عامل ایجاد اشتغال دانست و اضافه کرد: با بسترسازی و ایجاد تغییرات بنیادین در نگرش افراد به مقوله کار و کارآفرینی می‌توان مسائل کلان اقتصادی و اجتماعی موجود را نظیر نرخ بالای بیکاری، وضعیت معیشتی مردم، جایگاه و سهم استان در درآمد و تولید ملی و آسیب‌های اجتماعی را بهبود داده و در نهایت شاهد رشد و توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شد.
سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بیان کرد: دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی باید با توجه به نیاز بازار کار و ارتباط بخش‌های مختلف اقتصادی با دانشگاه‌ها جهت پویایی و مهارت افزایی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی برای ایجاد شغل و کارآفرینی تدابیر لازم را انجام دهند و حداقل بتوانند با توجه به مهارت که به دانشجویان ارائه می‌دهند بخشی از آنان را جذب بازار کار کنند.
انتهای پیام
نظرات