فخرالسادات خامسی، صبح امروز چهارشنبه ۱۹ آذر در صحن علنی شورای شهر، ضمن تبریک میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) و هفته گرامیداشت مقام زن، با اشاره به نقش جدی زنان یزد در عرصه‌های فرهنگی، اجتماعی، علمی و اقتصادی گفت: با وجود حضور گسترده بانوان در لایه‌های کارشناسی و اجرایی شهرداری، سال‌هاست هیچ بانویی در سطوح مدیریت ارشد ریاست سازمان‌ها، مناطق و جایگاه‌های کلیدی منصوب نشده است.

وی افزود: اینکه تصور شود بالاترین سطح قابل واگذاری به زنان تنها معاونت بخش‌هاست، نگاهی محدودکننده است و باید با شایسته‌سالاری واقعی جایگزین شود.

این عضو شورای شهر یزد با بیان اینکه جشنواره‌ها و مناسبت‌ها هرچند اثرگذارند اما کافی نیستند، افزود: شهرداری یزد و سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی اقداماتی ارزشمند انجام داده‌اند؛ از جمله برگزاری جشنواره بیتا، حمایت از زنان سرپرست خانوار و زنان آسیب‌پذیر مانند زندانیان زن، تقویت صنایع‌دستی و بازارهای محلی زنان کارآفرین، برگزاری نمایشگاه‌های ویژه بانوان، برنامه‌های خانواده‌محور، نشست‌های تخصصی سلامت، اقتصاد و مشاوره خانواده، برنامه‌های ارتقای نشاط اجتماعی و همکاری با سمن‌های فعال حوزه زنان. اما این اقدامات نیازمند پیوست برنامه‌ریزی میان‌مدت و بلندمدت است.

وی ضرورت تشکیل کارگروه‌ها و شوراهای مشورتی با حضور زنان متخصص، دانشگاهی و فعال اجتماعی را برای تصمیم‌سازی دقیق‌تر یادآور شد و اظهار کرد: طراحی بوستان‌های بانوان و حتی فقدان بوستان تخصصی مادر و کودک در یزد، نشان می‌دهد که بدون مشارکت این گروه‌ها تصمیمات به بلوغ لازم نمی‌رسد.

خامسی همچنین تجربه شهرهایی مانند تهران، مشهد و قم را مورد اشاره قرار داد و گفت: تشکیل اداره کل زنان و خانواده می‌تواند به ساختارمندی و افزایش اثرگذاری برنامه‌ها کمک کند؛ البته به شرط تأمین اعتبار، بودجه و نیروی انسانی متخصص.

وی در پایان تأکید کرد: اگر می‌خواهیم یزد به الگویی ملی در حوزه زنان تبدیل شود، باید شبکه‌سازی بین فعالان زن را تقویت کنیم، کارگروه‌های تخصصی را تشکیل دهیم، برنامه‌های پایدار تدوین کنیم و مسیر مشارکت واقعی زنان در مدیریت شهری را هموار سازیم. اعتماد به زنان توانمند، امتیاز نیست؛ سرمایه‌گذاری برای آینده شهری هوشمند و پیشرو است.

انتهای پیام