• دوشنبه / ۲۴ آذر ۱۴۰۴ / ۱۰:۰۹
  • دسته‌بندی: صنفی،فرهنگی‌ودانشجویی
  • کد خبر: 1404092415720
  • منبع : دانشگاه صنعتی امیر کبیر

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر تاکید کرد

لزوم استفاده از ظرفیت بانوان در حل چالش‌های فرهنگی دانشگاه

لزوم استفاده از ظرفیت بانوان در حل چالش‌های فرهنگی دانشگاه

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر اهمیت بنیادین نقش زنان در تداوم خلقت و توسعه جامعه گفت: درصد حضور اساتید، کارکنان و مدیران زن در این دانشگاه صنعتی نسبت به دو دهه گذشته افزایش چشمگیری داشته است؛ بنابراین باید از این ظرفیت در حل چالش‌ها استفاده کنیم.

به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، دکتر عباس سروش در جشن میلاد حضرت فاطمه (س) و گرامیداشت روز «زن» و مقام «مادر» در دانشگاه صنعتی امیرکبیر به تشریح جایگاه رفیع بانوان در منظومه خلقت و همچنین در ساختار مدیریتی و علمی دانشگاه پرداخت و اظهار کرد: بدون نقش‌آفرینی زنان، تداوم حیات و پیشرفت ممکن نیست.

وی با اشاره به میلاد حضرت عیسی (ع) به عنوان نمادی از قدرت خلقت الهی گفت: یکی از پیام‌های خداوند این بود که ادامه خلقت انسان‌ها تنها با وجود یک زن (حضرت مریم (ع)) امکان‌پذیر است.

دکتر سروش افزود: جایگاه و اهمیت خانم‌ها کاملا روشن است. ما حاصل پرورش مادران، خواهران و مادربزرگ‌ها هستیم. با این دیدگاه، ما تلاش کرده‌ایم در دانشگاه، پست‌هایی که نیاز به مدیریت و نقش تربیتی دارند را بیش از پیش به بانوان بسپاریم.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اشاره به مقایسه این دانشگاه با سایر دانشگاه‌های صنعتی کشور، تصریح کرد: درصد بانوان فعال در بخش‌های استادی، کارمندی و مدیریتی در امیرکبیر قابل توجه و رو به افزایش است.

دکتر سروش در ادامه بر لزوم حساسیت بانوان نسبت به محیط دانشگاه تأکید کرد و گفت: همان‌طور که در خانه مواظب طراوت، نظافت و مدیریت هستیم، انتظار می‌رود خانم‌ها، به دلیل لطافت روحی و توجه به جزئیات، به عنوان خانه دوم خود به این مسائل حساس باشند؛ چرا که آقایان اغلب کلان‌نگر هستند و ممکن است به برخی جزئیات توجه کافی نداشته باشند.

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با طرح این سوال مبنی بر اینکه چرا در جاهایی که چالش‌هایی در رابطه با مسائل زنان داریم، از خود خانم‌ها کمک نمی‌گیریم؟ گفت: تجربه ثابت کرده است که در اکثر مواقع، دخالت‌های بدون مشورت و غیرتخصصی، مشکل را پیچیده‌تر می‌کند. بهترین افراد برای حل این چالش‌ها، خود خانم‌ها، اعم از اعضای هیئت علمی و کارشناسان خبره، هستند.

وی گفت: مسئولیت‌ها باید به خانم‌ها پیشنهاد شود و خانم‌ها نیز باید پذیرای آن باشند و بدانند که لذت شیرین خدمتی که انجام می‌دهند، خستگی آن‌ها را جبران می‌کند.

دکتر سروش مهم‌ترین چالش پیش رو را فاصله نسلی و لزوم شناخت دانشجویان دانست و گفت: تا زمانی که فاصله ذهنی خود را با دانشجویان دختر و پسر کم نکنیم، هیچ کاری نتیجه‌بخش نخواهد بود. ما باید برای آن‌ها محل رجوع شویم، یعنی آن‌ها در مسائل و چالش‌هایشان به ما مراجعه کنند.

وی افزود: روش‌های سنتی و مستقیم در زمینه ارتباط با نسل ها کارساز نیست و باید از روش‌های غیرمستقیم استفاده کرد. 

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر در پایان بر اهمیت یادآوری تاریخ پلی‌تکنیک و شخصیت‌های دانش‌آموخته این دانشگاه تأکید کرد و گفت: دانشجویان و جوانان فعلی دانشگاه باید بدانند که در چه دانشگاه خوش سابقه‌ای تحصیل می‌کنند. این به افزایش اعتماد به نفس و موفقیت آن‌ها کمک می‌کند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha