سید ابوالحسن مصطفوی غمام در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: کمبود نیروی انسانی، چارت‌های ناقص و توزیع ناعادلانه کارکنان، باعث نارضایتی مردم شده است.

وی تصریح کرد: متأسفانه امروز بسیاری از مردم به‌ویژه از روستاها با مراجعه به ادارات و دستگاه‌ها به دلیل کمبود نیرو، بدون دریافت خدمت بازمی‌گردند و این وضعیت نیازمند تصمیم فوری و اصلاح ساختاری است.

مصطفوی غمام افزود: طی نشست مشترک اخیر مجمع نمایندگان استان همدان و استاندار با معاون رئیس‌ جمهوری و رئیس سازمان ‌اداری و استخدامی کشور و معاونین ایشان در تهران، مشکل استان همدان در این رابطه به‌عنوان مدلی مؤثر برای حل ریشه‌ای مشکلات اداری استان‌ مطرح و تصمیمات ثمربخش در این نشست برای این استان در این رابطه اتخاذ شد.

نماینده مردم رزن و درگزین در مجلس با اشاره به اخذ مجوز ویژه برای جذب نیرو  در آزمون استخدامی‌های  پیش‌رو برای استان همدان، تصریح کرد: در این نشست با قانع شدن رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور،  دستور ویژه فقط برای شهرستان‌های استان همدان داده شد که امسال استخدام  در این شهرستان‌ها انجام گیرد و مقرر شد نیاز واقعی هر شهرستان به‌صورت تفکیکی و بر اساس چارت سازمانی اعلام شود تا جذب نیرو در آزمون‌های استخدامی آینده، دقیق، بومی‌محور و متناسب با محل خدمت انجام شود.

وی خاطرنشان کرد: در این نشست رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرد نیروها به بخش‌های صف و محل خدمت مردم هدایت شده و تمرکزگرایی ستادی اصلاح خواهد شد.        

انتهای پیام