/ضرورت پاسخگويي مديران/ مدير عامل باشگاه شموشك: هيچ مديري نميتواند مستقيما مربي را اخراج كند برخي مديران از پاسخگويي در قبال شكستها طفره ميروند
مدير عامل باشگاه شموشك نوشهر گفت: مسالهي شرح وظايف مديران و ميزان اظهارنظرهاي آنها در تيم به قرارداد منعقد شده با سرمربي تيم بستگي دارد.
علي اكبر اسماعيل نژاد در گفتوگو با خبرنگار ورزشي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، اظهار كرد: مسالهي شرح وظايف مربيان و مديران باشگاهها، به قرارداد منعقد شده ميان طرفين بستگي دارد. قراردادهاي مربيان طبق اساسنامهي ليگ برتر به تمام تيمهاي حاضر داده ميشود و تمام باشگاههاي خط مشي يكسان و هماهنگي را دنبال ميكنند. تنها برخي موارد فرق ميكند و آن ميزان وظايف مديران و مربيان است كه بنا به فعاليت در باشگاه متغير است و در بندهاي قرارداد ذكر ميشود.
وي افزود: بيش از 90 درصد مفاهيم شرح وظايفها در ليگ برتر يكسان است. هيچ مدير عاملي مستقيما نميتواند مربي تيم را بركنار كند. در شرايط بسيار حاد باشگاهها مديران نظرات خود را در هيات مديره بيان و چنانچه تصويب شود مربي بركنار ميشود. مديران اختيار مستقيم براي اخراج سرمربي را ندارند.
مدير عامل باشگاه شموشك با تاكيد بر اين كه برخي مواقع ديده ميشود مديران در كار مربيان دخالت ميكنند خاطر نشان كرد: در شرح وظايف مديران پرداخت حقوق و مزايا، گرفتن مربيان و كارهاي مالي باشگاه و غيره آمده است اما چيزي مبني بر دخالت در تركيب و يا كار مربيان وجود ندارد. مديران با تشكيل كميتهي فني كه ارزيابي كادر فني تيم را بر عهده دارند، نظرات فني خود را ارايه ميدهند و نميتوانند در كار مربيان دخالت كنند. مربيان تنها در زمينهي مالي ميتوانند برابر نظرات مربي تيم مقاومت كنند و آنها را مطابق با نظر خود پيش ببرند.
وي با اشاره به اين كه كار منطقي نيست كه مربيان را مقصر نهايي باختها دانست يادآور شد: عوامل مختلفي در باخت يا پيروزي يك تيم دخيلاند و اين منطقي به نظر نميرسد كه چون مربيان بيشتر با تيم درگير هستند آنها را مقصر بدانيم. فوتبال يك كار گروهي است و عوامل مختلفي را بايد ديد.
اسماعيل نژاد با انتقاد از اين كه در ليگ فوتبال ايران تنها تمرين باشگاهداري انجام ميشود گفت: ليگ برتر ايران پس از 5 دوره برگزاري رشد خوبي داشته اما هنوز عقب است. در اين ليگ برنامهي منسجم، ثابت و سازمان يافته و مانند ليگهاي معتبر جهان وجود ندارد كه اين مطلب دست مايهي برخي مديران ميشود تا در صورت عدم نتيجهي مطلوب تمام مسايل را به سرمربي ارتباط دهند و آنها را مقصر بدانند. ضرورت پاسخگويي مديران در قبال شكستهاي تيمها در ايران هنوز جا نيفتاده است و اصولي اين است كه هيچ كس از اعضاي تيم را تنها نگذاريم.
انتهاي پيام
- در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
- -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
- -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
- - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بیاحترامی به اشخاص، قومیتها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزههای دین مبین اسلام باشد معذور است.
- - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر میشود.
نظرات