جشنواره فجر

  • چهارشنبه / ۱۱ شهریور ۱۳۸۸ / ۱۶:۴۵
  • دسته‌بندی: مجلس
  • کد خبر: 8806-00009.102909

/مخالف وزير پيشنهادي كار/ ترابي: چگونه سالانه 914هزارشغل جديدايجاد خواهيد كرد؟ آياسرانجام كارگران بيكارشده كه شب دست خالي به خانه بازمي‌گردندرامي‌دانيد؟

نماينده‌ي مردم شهركرد در مجلس شوراي اسلامي، كه در مخالفت با وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي سخن مي‌گفت، با تاكيد بر افزايش تعداد بيكاران طي چهار سال گذشته از وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي، پرسيد: ايشان با چه توجيهي در شرايط ركود جهاني و كنوني ايران مي‌خواهند سالانه 914 هزار شغل جديد ايجاد كنند. به گزارش خبرنگار پارلماني خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، نصرالله ترابي تاكيد كرد: مسوول را متوقف مي‌كنند و جلويشان را مي‌گيرند و از آنها سوال مي‌كنند. بنابراين اگر چند نماينده جلوي شما را مي‌گيرند و از شما سوال مي‌كنند نبايد نگران باشيد. ان‌شاءالله در آن دنيا مورد سوال قرار نگيريد. وي در تشريح اهميت مسووليت و اعطاي آن از سوي نمايندگان مجلس به وزراء، تشريح كرد: مسووليت امانتي است كه بايد به اهل آن سپرد و وزارت مسووليتي است كه نمايندگان مجلس وظيفه دارند كه در بررسي شرح حال و سوابق و برنامه‌ي وزراء را بشناسند و به صورت امانت به وي بسپارند و هر گاه اهليت نگهداري امانت را از دست دادند از وي پس بگيرند. البته اهليت و شايستگي در موارد و مسووليت‌هاي مختلف است. نماينده‌ي مردم شهركرد در خانه‌ي ملت، افزود: قطعا درجه‌ي اهليت يا پاسخگويي يك كارمند، مدير كل، مهندس، استاندار و يك وزير با يكديگر برابر نيست. ضمن اينكه از نظر خصوصيات فردي و ذاتي ممكن است افراد خوبي باشند. البته از نظر علم مديريت هر چه هزينه‌ي تصميم‌گيري بيشتر باشد شايستگي افراد تصميم‌گيرنده هم بالاتر مي‌رود. پس اگر مجلس با وسواس و نكته‌سنجي رسيدگي مي‌كند به خاطر آن است كه هزينه‌ي مادي و معنوي تصميمات وزير و هيات وزرا بسيار بالاست و قباي خوش‌برش صدرات بايد اندازه و برازنده‌ي قامت رعناي تواناترين و شايسته‌ترين فرد آن حوزه باشد. ترابي با اشاره به لزوم بررسي سوابق و تخصص وزير پيشنهادي كار، بيان كرد: ايشان داراي مهندسي و دكتراي عمران هستند. عضو هيات علمي دانشگاه علم و صنعت، رييس دفتر دانشگاه، رييس دفتر شهردار تهران، استاندار و بازرس ويژه‌ي رييس جمهور از سوابق اجرايي ايشان و تحصيلات‌شان است. از طرفي وزارت كار و امور اجتماعي وزارتي ماهيتا اجتماعي و داراي وجهه‌ اقتصادي است. بنابراين سوابق ايشان و تحصيلات‌شان با هيچ‌كدام از موارد ذكر شده تطبيق ندارد. بحث اشتغال و بيكاري منحصر به يك وزارتخانه نمي‌باشد. عضو كميسيون اجتماعي مجلس، با اشاره به برنامه‌ي ارايه شده وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي، اظهار كرد: ايشان در برنامه‌ي ارايه شده به اشتغال پرداخته‌اند و ما نيز به دليل اهميت آن به آن مي‌پردازيم. اشتغال امروز از مهمترين دغدغه‌هاي جوانان و خانواده‌ها مي‌باشد و در هر خانواده يك يا دو نفر بيكار هستند كه در مراجعه‌ي متقاضيان به نمايندگان اين موضوع تاييد مي‌شود. آثار اشتغال علاوه بر آثار اقتصادي باعث آسيب‌هاي اجتماعي و رواني مي‌گردد. وي با اشاره به ارتباط مستقيم بين بيكاري با بحران‌هاي فرهنگي، اجتماعي و امنيتي، تاكيد كرد: بيكار ماندن فارغ‌التحصيلان سبب اتلاف منابع و هدر رفتن سرمايه‌هاي عظيم آموزش و پرورش نيروي انساني صرف شده است. اگر اشتغال باشد درآمد هم حاصل مي‌شود و مسكن و ازدواج ممكن مي‌گردد و درآمدهاي مالياتي محقق مي‌گردد و حمايت‌هاي مستقيم كاهش مي‌يابد. نماينده‌ي مردم شهركرد در خانه‌ي ملت، با تاكيد بر عزم جدي در حل معضل بيكاري و ايجاد سالانه 914 هزار شغل جديد به همراه تثبيت مشاغل موجود در صفحه‌ي سه و چهار برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي، تاكيد كرد: در صورتي كه با مراجعه به صفحه‌ي 15 برنامه‌ي ارايه شده‌ي شما مشاهده مي‌كنيد كه آمار جمعيت شاغل در سال 84 برابر 20 ميليون و 614 هزار و 698 نفر بوده كه اين رقم در سال 87 به 20 ميليون و 282 هزار و 745 نفر رسيده يعني طي چهار سال 321 هزار و 925 شغل از دست داده‌ايم و آمار شاغلين كاهش يافته است. اين در حالي بود كه در شرايط وضع اقتصادي مناسبي بوده‌ايم. ترابي افزود: ايشان با چه توجيهي در شرايط ركود جهاني و كنوني ايران مي‌خواهند سالانه 914 هزار شغل جديد ايجاد كنند. عدم تشكيل شوراي اشتغال به مدت يكسال گذشته نشان مي‌دهد عزم جدي هم در دولت وجود ندارد در حالي كه براي موارد جزيي مانند آسفالت بسيج همگاني و ملي داده مي‌شود و نهضت آسفالت راه مي‌اندازند. آيا براي اشتغال هم اين عزم جدي وجود دارد؟ عضو كميسيون اجتماعي مجلس، با اشاره به صفحه‌ي سه و چهار برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي كه در آن جوان بودن به عنوان يك فرصت و كاهش نرخ بيكاري به عنوان هدف معرفي شده است، تاكيد كرد: شما در برنامه آورده‌ايد نسبت بيكاري جوانان به بيكاري كل را به 1/8 تقليل دهند. با مشاهده‌ي اعداد صفحه‌ي 15 برنامه‌ي ايشان مشاهده مي‌كنيم از سال 84 تا سال 87 نفر بيكاري جوانان از 23/3 به 23 رسيده يعني طي چهار سال 0/3 درصد كاهش يافته و نسبت بيكاري جوانان به بيكاري كل از 2/02 به 2/21 افزايش يافته است. از طرفي 3/5 ميليون نفر دانشجوي موجود به رقم يك ميليون و 111 هزار نفر جوانان بيكار طبق جدول صفحه‌ي 15 اضافه مي‌شود كه آينده‌ي بحراني براي اشتغال جوانان رقم مي‌زند. وي افزود: اگر فكر عاجلي نشود و عزم جدي در دولت به وجود نيايد نه تنها جوان بودن جامعه فرصت نيست، بلكه تهديد به دنبال دارد. بحث جوانان بيكار مخصوصا فارغ‌التحصيلان بيكار و ايجاد هماهنگي بين آموزش و نياز بازار كار و مهارت‌آموزي و بهره‌وري اگر به جد و به شكل ريز در برنامه ارايه نگردد مانند اول انقلاب شاهد ليسانس‌هاي بيكار به جاي ديپلم‌هاي بيكار خواهيم بود. در واقع صورت‌مسئله همان است تنها مقطع تحصيلي و اعداد تغيير كرده‌اند. نماينده‌ي مردم شهركرد در خانه‌ي ملت، با اشاره به آمار ارايه شده در برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي، تاكيد كرد: بر اين اساس لازم است كه براي اين مهم وزير برنامه‌ي مشخص و اعداد دقيقي را ارايه دهد. ايشان منابع نفت و گاز را در برنامه‌شان فرصت شمرده‌اند. در صورتي كه طي چند دهه‌ي گذشته اثبات گرديده درآمد نفت و اتكاء مديريت دولتي به اين درآمد و عدم توجه به بهره‌وري سرمايه و نيروي انساني باعث شده است بهره‌وري كل از 100 به 88 در سال 86 برسد و 12 درصد كاهش بهره‌وري داشته باشيم. ترابي بهره‌وري و دانايي‌محوري را از نكات مهم مغفول در برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار دانست و گفت: در صورتي كه كشوري نتواند اقتصاد و ديپلماسي خود را با اين مشخصه تعريف كند حتي اگر بر روي دريايي از نفت و گاز و ديگر منابع طبيعي خوابيده باشد در عرصه‌ي اجتماعي و علمي جهان لنگ مي‌زند. عضو كميسيون اجتماعي مجلس، با برشمردن وضعيت اقتصادي سه دسته كشورهاي صادركننده‌ي مواد خام، در حال توسعه و پيشرفته، تصريح كرد: آمارها بيانگر آن است كه 62 كشور صادركننده‌ي مواد خام با 36 درصد سهم منابع انساني، 20 درصد منابع فيزيكي و 44 درصد سهم منابع طبيعي حدود 4/6 درصد كل ثروت جهان را دارا هستند و 100 كشور در حال توسعه با 56 درصد منابع انساني، 16 درصد منابع فيزيكي و 38 درصد منابع طبيعي نزديك 15/9 درصد ثروت دنيا را از آن خود كرده‌اند و تنها 29 كشور پيشرفته با 67 درصد منابع انساني، 16 درصد منابع فيزيكي، 17 درصد منابع طبيعي 79/5 كل ثروت جهان را به خود اختصاص داده‌اند. وي با استناد به آمار و ارقام ارايه شده، اظهار كرد: مشاهده مي‌كنيد منابع فيزيكي و منابع طبيعي عامل توليد ثروت و اشتغال نيستند بلكه منابع انساني و بهره‌وري تعيين‌كننده‌ي آن است. در كشور ما اگر پاي صحبت اكثر مديران دولتي و كارفرمايان بنشينيد اصلي‌ترين انتقاد آنها در زمينه‌ي پايين بودن نرخ بهره‌وري است. چون به نقش بازدارنده‌ي قانون كار در افزايش بهره‌وري بازمي‌گردد. در صورتي كه از اعداد فوق برمي‌آيد كاهش شاخص بهره‌وري به اين معناست كه خود نتوانسته‌ايم منابع فيزيكي، منابع طبيعي و منابع انساني خويش را مديريت كنيم و بهره‌وري سرمايه‌مان داراي افت شديدي بوده است. نماينده‌ي مردم شهركرد در خانه‌ي ملت، بر اساس گزارش بانك مركزي در سال 86 توليد ملي را از نرخ 6/8 درصد خبر داد و گفت: 0/9 درصد مربوط به كشاورزي، 0/1 درصد مربوط به نفت، 2/7 درصد مربوط به صنعت، 3/5 درصد مربوط به بخش خدمات، بالاترين رقم مربوط است و خدمات 60 درصد كل اشتغال را نيز داراست. علت اين رشد تكيه‌ي بسيار دولت به واردات حاصل از درآمدهاي آسان نفتي بوده است كه به دنبال آن خدمات دلالي، بازرگاني، خريد و فروش را بيش از توليد و صنعت رشد داده تا زماني كه چاه‌هاي نفت و گاز باز است سخن از بهره‌وري و نيروي انساني چندان مصداقي ندارد. ترابي افزود: بهتر است قبل از خشك‌شدن چاه‌هاي نفت به فكر اكتشاف و بهره‌برداري از چاه‌هاي سرمايه‌ي انساني و اجتماعي كشور باشيم. عدم توجه جدي به بهره‌وري نيروي انساني در برنامه‌ي ارايه شده به نظر مي‌رسد مهم‌ترين عامل كاهش بهره‌وري نيروي انساني، عدم تناسب بين هزينه و درآمد نيروي انساني، تبعيض بين كاركنان، ناامني شغلي، ناهماهنگي رشته‌ي تحصيلي و شغل، بي‌برنامگي، فقدان كارآموزي، جابه‌جايي پي در پي نيروي انساني و رواج قراردادهاي موقت، استخدام فارغ‌التحصيلان در شغل‌هايي مانند پيك موتوري و منشي، اخراج‌هاي گسترده‌ي كارگران، تامين هزينه‌ي زندگي با مشاغل دوم و سوم از جمله عوامل كاهش نرخ بهره‌وري است كه مشخص نشده چگونه مي‌توان جلوي آن را گرفت. عضو كميسيون اجتماعي مجلس، با اشاره به توليد ناخالص ملي كشور با نرخ بهره‌وري 0/64 و درآمد 180 ميليارد دلار در سال‌هاي گذشته، اظهار كرد: اگر همين توليد با نرخ بهره‌وري زمان جنگ يعني 1/65 حاصل مي‌شد درآمدي معادل 464 ميليارد دلار در سال نصيب كشور مي‌شد و اگر با نرخ بهره‌وري جهاني يعني 2/64 تحقق مي‌يافت درآمدي بيش از چهار برابر درآمد كنوني يعني 745 ميليارد دلار مي‌داشتيم. پس جا دارد وزارت كار و امور اجتماعي به عنوان يك وزارت حاكميتي و هماهنگ‌كننده‌ي بين‌بخشي به اين مهم توجه بيشتري داشته باشد. وي با اشاره به ساماندهي و هدايت تحصيلات كه در برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي مطرح شده است، تصريح كرد: جنابعالي سرپرست بازرسي رياست جمهوري و دستيار ايشان در سازماندهي نيروي انساني بوده‌ايد. طي چهار سال گذشته 260 هزار ميليارد تومان تسهيلات پرداخت شده است. به نظر شما چقدر بايد اشتغال ايجاد مي‌كرد. اگر متوسط اعتبار لازم براي ايجاد هر شغل 50 ميليون تومان حساب كنيم بايد حدود پنج ميليون نفر به جمعيت شاغل كشور افزوده مي‌شد. آيا جدول برنامه‌هاي شما در صفحه‌ي 15 اين عدد را نشان مي‌دهد؟ پس تسهيلات و بهره‌وري سرمايه چه شده است؟ نماينده‌ي مردم شهركرد در خانه‌ي ملت، با خطاب قرار دادن وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي، تاكيد كرد: به نظر شما انحرافي در تسهيلات پرداختي وجود داشته اگر نداشته چرا در كشور تبديل به شغل نشده است؟ و چه اشكالي است كه شما به دنبال اصلاح و سازماندهي آن هستيد؟ وي با اشاره به توسعه‌ي طرح‌هاي زودبازده در برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي، اظهار كرد: بر اساس گزارش مركز پژوهش‌هاي مجلس شوراي اسلامي 52 درصد اشتغال بنگاه‌هاي زودبازده محقق نشده است و معوقات نظام بانكي از اين بخش‌هاست. رياست جمهور هم مرتبا بر اين سياست تاكيد دارد. به نظر شما توسعه‌ي سياستي كه آمار و ارقام و معوقات نظام بانكي و انحراف از اهداف اعلام شده توسط مراجع مربوطه و مردم مطرح مي‌كنند كار صحيحي است يا قصد بازنگري و اصلاح اين روند را داريد؟ عضو كميسيون اجتماعي مجلس، با اشاره به بخش ديگري از برنامه‌ي وزير پيشنهادي كار و امور اجتماعي درباره‌ي حمايت و صيانت از نيروي كار با خطاب قرار دادن وي، تصريح كرد: آيا مي‌دانيد چه تعداد از كارگران در اين سال‌ها به دليل تعطيل شدن يا واگذاري بخش‌هاي مختلف به امان خدا سپرده شده‌اند؟ آيا سرانجام كارگراني كه به دنبال معوقات خود بين اداره‌ي كار، استانداري و اجراي احكام سر درگم‌اند و شب دست خالي به خانه باز مي‌گردند مي‌دانيد چه مي‌شود؟ آيا مي‌دانيد چند كارگر به دليل پرداخت نشدن حق بيمه كسر سابقه دارند؟ آيا منظور شما از كارگران تنها كارگران بخش صنعت است؟ به نظر شما خيل عظيم كشاورزان و كارگران بخش صنعت و خدمات چه مي‌شود؟ آيا براي صنعت و زحمت‌كشان عرصه‌ي توليد در شهرهاي مختلف كشور از جمله شهر هفت‌چنار كه از شهرهاي استان چهار محال و بختياري است و سال‌ها چرخ توليد و صنعت را به گردش درآورده‌اند و عسلويه‌ها ساخته‌اند و اكنون دربه‌در تعطيلي عسلويه به دنبال كار و لقمه ناني هستند فكري مي‌شود؟ آيا براي كارگراني كه كمتر از بيمه پرداخت نموده‌اند و بدون تقسيم بيكار مي‌شوند و به آنها مي‌گويند چون يك سال بيمه پرداخت نكرده‌ايد مشمول بيمه‌ي بيكاري نمي‌شويد فكري كرده‌ايد؟ وي با خطاب قرار دادن نمايندگان مجلس در پايان، خاطرنشان كرد: وكالت و راي دادن قابل انتقال به ديگري نيست. بايد بررسي و تحقيق نمود و به علم رسيد و به تكليف عمل كرد. انتهاي پيام
  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha