• یکشنبه / ۶ مرداد ۱۳۹۲ / ۱۱:۲۶
  • دسته‌بندی: خانواده
  • کد خبر: 92050603122
  • خبرنگار : 71038

بیانیه هم اندیشی جمعی از فعالین حوزه زنان برای طرح «معیار انتخاب وزرای آینده»

بیانیه هم اندیشی جمعی از فعالین حوزه زنان برای طرح «معیار انتخاب وزرای آینده»

جمعی از فعالین حوزه زنان طی بیانیه مشترکی، معیارهای خود را برای انتخاب وزرای آینده به رییس جمهور منتخب یادآور شدند.

جمعی از فعالین حوزه زنان طی بیانیه مشترکی، معیارهای خود را برای انتخاب وزرای آینده به رییس جمهور منتخب یادآور شدند.

این فعالین امور زنان تحت عنوان «هم اندیشی زنان برای پیگیری مطالبات زنان»، در چند نشست جلسه برگزار کردند و این بیانیه صادر شد. طی یک نشست که پیش از انتخابات به عنوان یک فعالیت انتخاباتی و یک نشست نیز پس از انتخابات به واسطه کارگروه زنان ستاد دکتر حسن روحانی برگزارشد مطالبات زنان پیگیری شد و در نهایت این گروه برای پیگیری مطالبات زنان بیانیه‌ای تحت عنوان «هم اندیشی زنان برای پیگیری مطالبات زنان»، انتشار کردند.

به گزارش سرویس «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، در بیانیه «هم اندیشی زنان برای طرح معیار انتخاب وزرای آینده» آمده است: ما، جمعی از زنان فعال ایران که در طول انتخابات تلاش کردیم تا با طرح مطالبات زنان در فضای انتخابات، منعکس­ کنندۀ بخشی از مطالبات زنان، از جمله مشارکت زنان در سرنوشت خویش و رفع هرگونه تبعیض و خشونت علیه زنان باشیم، امروز بر آن شده­‌ایم که به منظور پیگیری مطالبات زنان، حرکتی را برای افزایش نظارت مردمی بر انتخاب مدیران کلان کشور آغاز کنیم.

این فعالین حوزه زنان تأکید کردند: این حرکت را آغاز کرده‌ایم تا حساسیت جامعۀ زنان ایران به معیارهای گزینش وزرا از سوی رییس جمهوری را منعکس کنیم، زیرا رییس جمهوری علاوه بر اینکه باید به عنوان رییس قوۀ مجریه بر عملکرد وزرای انتخابی خود اشراف داشته و در قبال برنامه­‌های آنان مسئول و پاسخگو باشد، با انتخاب وزرای دولت آینده به نوعی میزان تحقق ­پذیری وعده­‌های انتخاباتی خود در مورد مطالبات زنان را نشان خواهد داد، زیرا این وزرای دولت هستند که وعده‌های رییس جمهور را عملیاتی و به تحقق نزدیک و یا از آن دور می­‌کنند.

در ادامه این بیانیه تصریح شده است: برخی از وزارتخانه­‌ها در پیشبرد یا جلوگیری از دستیابی زنان به خواسته‌هایشان نقشی تعیین­ کننده­ تر از سایر وزارتخانه‌­ها دارند، وزارتخانه­‌هایی مانند آموزش و پرورش، آموزش عالی، فرهنگ و ارشاد اسلامی (که با آموزش در معنای وسیع آن سروکاردارد)، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (که با معیشت اقشار گوناگون جامعه و ضعیف­‌ترین آنها یعنی زنان کارگر و کارمند سروکار دارد) و نیز وزارت کشور (که با فعالیت­های مدنی زنان سروکار دارد).

این فعالین حوزه زنان تاکید کرده‌اند: بی ­شک تعیین معیارهای درست و دقیق «شایسته ­سالاری» از سوی جامعه و ایجاد گفتمانی راهگشا پیرامون آن می‌­تواند در بلندمدت به گشودگی و دموکراتیزه شدن ساختار مدیریت کلان کشور یاری رساند. از این رو ما زنان می خواهیم معیارهای «برابری­ طلبانۀ جنسیتی» در درون معیارهای عینی «شایسته­ سالاری» لحاظ شود، تا آن دسته از مسئولان و سیاستگذارانی که منزلت زنان را پاس نمی‌­دارند و حقوق برابر و عادلانه برای آنها را به رسمیت نمی‌­شناسند، بدانند که در نظر مردم «شایسته» مدیریت تلقی نمی­‌شوند.

در ادامه این بیانیه با تاکید بر بعضی از معیارها و شاخص­های مورد نظر زنان از منظر برابری­خواهی جنسیتی برای انتخاب وزرا و مدیران آیندۀ کشور آمده است: ما افرادی را شایستۀ حضور در کابینه می­‌دانیم که نه تنها سابقۀ گفتار، رفتار و عملکرد زن ­ستیزانه در کارنامۀ خود نداشته باشند و زنان را شهروند درجه دوم تلقی نکنند، بلکه برابری حقوقی زن و مرد را به رسمیت بشناسند و به منزلت و شخصیت زن احترام بگذارند.

همچنین افرادی را شایستۀ حضور در کابینه می‌­دانیم که به ضرورت رفع هرگونه تبعیض جنسیتی، قومی، مذهبی، زبانی و... در حوزۀ اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی از شهروندان جامعه و در صدر آنها رفع تبعیض­های جنسیتی التزام داشته باشند و متعهد شوند که در برنامه‌های خود به از میان برداشتن هرگونه تبعیض علیه زنان پایبند باشند.

این زنان فعال افرادی را شایستۀ حضور در کابینه دانسته‌اند که ملزم به ساخت و تقویت جامعۀ مدنی باشند و فعالیت­های مدنی، اجتماعی و رسانه­‌ای زنان در جهت رفع تبعیض­‌های جنسیتی را به رسمیت بشناسند و درصدد رفع موانعی برآیند که امروز بر سر شکل­‌گیری نهادهای مدنی وجود دارد، برآیند.

به گزارش ایسنا، در ادامه بیانیه تصریح شده‌ است: افرادی را شایستۀ حضور در کابینه می‌­دانیم که در انتخاب معاونان و مشاوران خود، اولویت را به زنان و مردان مدیر و برابری خواه بدهند و مشارکت همۀ شهروندان اعم از زن و مرد را در ادارۀ امور مملکت به رسمیت بشناسند و ملزم به گفتگو و استفاده از نظرات کارشناسی نخبگان جامعه، فارغ از تعلقات سیاسی و جناحی باشند و از دیدگاه‌­ها و تعصبات جنسیتی مبرا باشند.

در ادامه این بیانیه آمده است: افرادی را شایستۀ حضور در کابینه می‌­دانیم که تمام کوشش خود را در مسیر ارتقای مشارکت سیاسی و اجتماعی و اقتصادی زنان در همۀ عرصه­‌ها به کار بندند و امکان حضور و مدیریت زنان در تمامی رده­‌های موجود در سازمان­ها و نهادهای دولتی را فراهم کنند. از این زاویه، ضرورت اعمال تبعیض مثبت به نفع گروه­های حاشیه‌­ای جامعه از جمله زنان را درک و به آن عمل کنند و متعهد شوند که در میان مدیران و معاونان خود از حضور و توانایی­های زنان شایسته بیشترین بهره را بگیرند.

این فعالین حوزه زنان افرادی را شایستۀ حضور در کابینه می‌دانند که متعهد به کاهش فقر و رفع خشونت علیه گروه­های حاشیه­ای باشند. ضمن اینکه در مورد زنان که یکی از گروه­‌های آسیب پذیر اجتماعی و اقتصادی هستند باید افرادی که برای برابری زنان و مردان ایرانی از تمام منابع، امکانات، فرصت­ها و بودجه­‌های رفاهی و تأمین اجتماعی بهره برده‌اند اقدام کنند.

در این بیانیه افزوده‌اند: خواستار آن هستیم که، با اتخاذ رویکردی فراجنسیتی، زنان شایسته و برخوردار از نگرش­های برابری­خواهانۀ جنسیتی و واجد معیارهای پیشگفته در میان گزینه‌­های مربوط به وزارتخانه­‌های مختلف قرار گیرند.

این فعالین در خاتمه تاکید کردند:ما در مهلت باقی­مانده تا تشکیل کابینه، با بررسی سوابق و عملکرد وزرای پیشنهادی و گفتگو با آنها، نظرسنجی از زنان و انتشار نتایج ارزیابی­های خود، دیدگاه­ها و آرای زنان کشورمان را در مورد وزرای پیشنهادی در معرض داوری افکار عمومی قرار دهیم.

انتهای پبام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.