قابلیت‌های جانبی مورد نیاز فارغ‌التحصیلان برای پیدا کردن شغل

فارغ التحصیل.jpg

بعضی قابلیت‌ها وجود دارند که علاوه بر توانایی‌های فنی و داشتن اطلاعات در هر رشته‌ای برای به دست آوردن شغل مناسب ضروری هستند.

به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه تاپ یونیورستیز، پایان دانشگاه و تلاش برای یافتن شغل مرتبط و مناسب برای هر فارغ‌التحصیلی یک چالش محسوب می‌شود.

اکثر دانشجویان در دوران دانشگاه کم‌وبیش توانایی انجام وظایف اصلی شغل مرتبط با رشته‌شان را بدست می‌آورند اما برای پیدا کردن یک شغل مناسب قابلیت‌های دیگری نیز مورد نیاز است.

فارغ‌التحصیلانی که بتوانند این توانایی‌ها را به خوبی در خود پرورش دهند می‌توانند به راحتی شغل مناسبی برای خود پیدا کنند.

۱- مهارت‌های فردی و اجتماعی

دنیای امروز دنیای ارتباطات است و هر فردی باید بتواند در کارهای گروهی و تیمی به خوبی مشارکت داشته باشد. در اصطلاح به این توانایی‌ها مهارت‌های نرم اطلاق می‌شود.

بسیاری از کارفرمایان قبل از بررسی سوابق و توانایی‌های فنی و علمی داوطلبان استخدام، مهارت‌های نرم آنها را می‌سنجند تا ببینند فرد در برقراری ارتباط چگونه عمل می‌کند و چه ویژگی‌هایی را از خود بروز می‌دهد.

۲- مدیریت زمان

توانایی مدیریت زمان قابلیتی است که همیشه و همه جا مورد نیاز است و امروزه این قابلیت خودش را بیش از پیش نشان می‌دهد. علاوه بر مدیریت زمان، مدیریت انرژی نیز اهمیت ویژه‌ای دارد.

اولویت‌بندی کارها یکی از مواردی است که هر فرد باید برای آن برنامه داشته باشد. این نکته را در نظر داشته باشید که هر کاری یک بخش اصلی و عمده دارد و در صورتی که آن بخش انجام شود تقریبا کار دیگری باقی نمی‌ماند.

۳- نوآوری و خلاقیت

به عنوان یک فارغ‌التحصیل جویای کار مهمترین قابلیت شما باید انعطاف‌پذیری، نوآوری و تفکر خلاق باشد. کارفرمایان باید این توانایی را در شما مشاهده کنند تا نسبت به استخدام شما نظر مثبتی داشته باشند. اگر شما بتوانید هر جنبه‌ای از کسب‌وکار را بهبود دهید عضوی ارزشمند برای هر شرکتی محسوب می‌شوید.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۵-۱۰-۲۷ ۰۸:۵۷

خواهشمندم اینقدر مطالب خارجی را به فارسی برگردان نکنید! این مهارت ها در کشور ما به ترتیب شماره یک - مهارتهای قرار گرفتن در گروه و لابی های موجود در محیط های کاری که از دیگر لابی ها قوی تر هستند و توان شناخت برای تغییر لابی مذکور در زمان مناسب . شماره دو - نمایش ظاهری (تظاهر به ) مشغولیت بدون انجام هیچ کار مثبت در محیط کار. شماره سه - جلوگیری از هرگونه نوآوری و خلاقیت توسط همکاران و زدن زیرآب در اسرع وقت در صورت مشاهده چنین پدیده قبیحی، می باشند!!!