• سه‌شنبه / ۲۷ شهریور ۱۳۹۷ / ۰۱:۳۷
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 97062613527
  • خبرنگار : 71282

ابلاغ قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان

پایان داستان آقازاده‌ها در دستگاه‌های دولتی

آقازاده

یک کارشناس اقتصادی ابراز امیدواری کرد، با اجرای کامل اصلاح قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان، داستان به‌کارگیری آقازاده‌ها و ژن‌های خوب در دستگاه‌های دولتی به پایان برسد و کارها به جوانان متخصص و کارآمد سپرده شود.

حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا، درباره ابلاغ قانون اصلاح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان ابراز عقیده کرد و گفت: اصلاح قانون بیشتر در مورد افراد بازنشسته‌ای صدق می‌کند که در دستگاه‌ها و سازمان‌های دولتی یا شبه دولتی مشغول به کار شده‌اند.

وی افزود: با توجه به آنکه در قانون بحث بکارگیری بازنشستگان در شرکت‌های دولتی،‌ سازمان‌ها و نهادهای وابسته به دولت تصریح شده‌است، قوای قضاییه، مجریه و مجلس باید دست به دست هم بدهند و سیستم‌های نظارتی وارد عمل شوند تا قانون به نحو شایسته و با جدیت به اجرا درآید.

این کارشناس اقتصادی با بیان اینکه نباید به قوانینی که تصویب می‌کنیم آنقدر ماده و تبصره اضافه کنیم که خاصیت خود را از دست بدهد،‌ افزود: اگر می‌خواهیم قانون به طور کامل اجرا شود، نباید امکان دور زدن آن را به افرادی که بازنشست شده و مجدد در یک دستگاه دولتی یا شبه دولتی مشغول به کار شده‌اند، فراهم کنیم.

به اعتقاد وی کرکره حیاط خلوت‌ها در ادارات و سازمان‌های دولتی باید کشیده شود و افراد هنگام بازنشستگی از نظر درآمدی آنقدر تامین باشند که دیگر به سراغ شغل‌های دوم و سوم نروند.

این کارشناس اقتصادی، درعین حال افرادی که از دستگاه‌ها و وزارتخانه‌های دولتی بازنشسته شده ولی مجدد در بخش‌های خصوصی مشغول بکار شدند را مشمول این قانون ندانست و گفت: ممکن است فردی در آموزش و پرورش کار کند و بعد از بازنشستگی در یک مدرسه غیرانتفاعی یا آموزشگاه خصوصی جذب کار شود. این فرد مشمول قانون منع بکارگیری بازنشستگان نمی‌شود چون نهاد و بنگاهی که در آن مشغول کار شده دولتی نیست و عمدتا بدون بیمه با حقوق اندک جذب می‌شوند.

به گفته نجف، بکارگیری بازنشستگان در بسیاری از وزارتخانه‌ها شایع است و افراد بعد از بازنشستگی در سمت‌های مشاور یا مدیرکل برای معاونت‌ها یا صندوق‌های بیمه به خدمت گرفته شده‌اند در حالی که باید جای خود را به افراد جوان و تازه نفس بدهند.

وی تصریح کرد: با ابلاغ این قانون نباید چنین افرادی از مجموعه‌های دولتی به سمت شرکت‌ها و سازمان‌های خصولتی و شبه دولتی مهاجرت کنند. اگر افرادی لایق و توانمند باشند در بخش‌های خصوصی برایشان کار است و باید از آویزان شدن دولت دست بردارند.

به گزارش ایسنا، رییس مجلس شورای اسلامی طی روزهای گذشته در نامه‌ای به رییس جمهوری، اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان را برای اجرا ابلاغ کرد. در تبصره یک این قانون، به کارگیری بازنشستگان، در سمت‌های مذکور در بندهای (الف)، (ب) و (ج) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ مجاز است. همچنین به کارگیری بازنشستگان در نیروهای مسلح با مجوز فرمانده معظم کل قوا مجاز است. جانبازان بالای 50 درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی هستند. به فاصله چندی رییس جمهوری نیز قانون استفساریه تبصره (۱) ماده واحده قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان را برای اجرا به سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد. به موجب استفساریه مذکور،‌ بازنشستگانی که به واسطه انتصاب یا انتخاب در یکی از سمت‌های مذکور در ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری و همطرازان آن‌ها به کارگیری می‌شوند، از شمول ممنوعیت این قانون مستثنی هستند و هر سمتی در زمان بازنشستگی یا قبل از آن داشتند ملاک نیست.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۷-۰۶-۲۷ ۱۰:۲۰

این قانون در حمایت از آقازاده های گرامی و تامین کننده و تضمین کننده پست و مقام برای آنها می باشد. آقازاده ها تازه بعد از چهل سال خدمت پدر بزرگوارشان به سن اشتغال رسیده اند. و برای اینکه جایگاهی برای آنها گشوده شود تا به مقام و منزلت برسند مجلس محترم این قانون را تصویب نموده است این تذهبون؟

avatar
۱۳۹۷-۰۶-۲۷ ۱۰:۴۵

احسنت واقعا درسته بنام مردم ولی به کام اقازاده ها همش همین بود ه

avatar
۱۳۹۷-۰۶-۲۷ ۱۱:۴۲

شاهنامه اخرش خوشه

avatar
۱۳۹۷-۰۶-۲۷ ۱۴:۴۲

تا زمانیکه در بدنه ی قوای سه گانه شایسته سالاری بر اساس ابتدا تعهد و بعد تخصص تعریف نشده خود مافیای این سه قوا به راحتی افراد مورد نظر خود را جذب و در کرسی های مورد نظر وارد می کنند و تنها در مشاغل و کرسی های پایین دست کمی افراد اجازه ورود دارند که با هر سطحی از تخصص و تعهد به علت خارج بودن از دایره ی شمول این مافیا تا اخر عمر جدی گرفته نمی شوند و با دلسردی و بی انگیزگی به کارشان ادامه می دهند و اینگونه می شود که فساد تمام بدنه ی را می گیرد بدون انکه کسی بتواند با ان برخورد قاطع کند