• دوشنبه / ۳ دی ۱۳۹۷ / ۰۴:۱۹
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 97100301205
  • خبرنگار : 71282

افزایش دستمزد کارگران، شاید وقتی دیگر...

افزایش دستمزد کارگران، شاید وقتی دیگر...

یک کارشناس حوزه کار با بیان این که منعی برای بازنگری دستمزد در کشور نیست، تاکید کرد: نیازی به گرفتن مجوز یا استفساریه از مجلس برای ترمیم یا بازنگری دستمزد کارگران نیست.

حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: بازنگری دستمزد هیچ منع قانونی در کشور ندارد و می‌توان در هر زمان از سال و با توجه به شرایط موجود این کار را انجام داد منتها به طور معمول افزایش دستمزد، تبعاتی در بازار کار و در حوزه اقتصادی کشور دارد که از این نظر معمولا سالی یکبار تعیین می‌شود و بازنگری آن در کشور ما سابقه ندارد ولی این دولت است که با وجود آن که دستمزد را در مورد غیر کارمندان پرداخت نمی‌کند اما تصمیم‌گیرنده اصلی در بحث دستمزد کارگران است.

وی ادامه داد: تجربه نشان می‌دهد که دولت بر اساس محاسبات خود معمولا درخصوص دستمزد کارگران و تعیین آن هر ساله تصمیم می‌گیرند اگر چه تعیین مزد در شورای عالی کار صورت می‌گیرد ولی فراموش نکنیم که دولت یکی از سه ضلع سه جانبه‌گرایی در شورای عالی کار است و سکان‌دار اصلی تعیین دستمزد در مذاکرات سه جانبه بین کارگران و کارفرمایان است که عمدتا جانب هردو گروه کارگری و کارفرمایی را می‌گیرد ولی اختیارات گسترده‌ای دارد و دولت است که نظر کارفرمایان و کارگران را با خواسته های خود همراه می‌کند.

این کارشناس حوزه کار با این اعتقاد که دولت مایل نیست تا قبل از پایان سال دستمزد را بازنگری کند، گفت: دلیلش تبعاتی است که فکر می‌کند با این کار برای حوزه اقتصاد کشور، بازار کار و جامعه ایجاد شود و علاقمند است این چند ماه سپری شود تا برای سال آینده تصمیم گیری کند. دولت به خوبی می‌داند که کارگران تحت فشارند و به سختی زندگی می‌کنند چون قدرت خریدشان به شدت کاهش یافته و نمی‌توانند نیازهای زندگی خود را تامین کنند از این رو وزارت کار نیازمند چراغ سبز هیات دولت است و به همین دلیل با معاونت حقوقی ریاست جمهوری مکاتبه کرده تا در صورت مثبت بودن پاسخ، مذاکرات مربوطه را آغاز کند.

حاج اسماعیلی در پاسخ به این پرسش که آیا بازنگری و ترمیم دستمزد کارگران باید از مجرای مجلس بگذرد؟ گفت: این مساله ارتباطی به مجلس و مجوز آن ندارد چون اساسا منع قانونی برای بازنگری و افزایش مجدد دستمزد وجود ندارد و نیازی هم به استفساریه نیست. هیچ قانونی نگفته که حتما باید یکبار در سال مزد را تعیین کنیم. درست است اشکالاتی به ماده ۴۱ قانون کار برای تعیین مزد وارد است که لازم است شفاف‌سازی شود ولی معتقدم برای آن که بتوانیم فرایند تعیین مزد را کارآمدتر و شفاف‌تر کنیم باید شاخصه‌های آن را صریح و روشن از طریق مجلس اصلاح کنیم.

وی در عین حال با بیان این که در حمایت از کارگران دارای مشکل، تردیدی نیست، اشاره‌ای به برنامه اختصاص سبدحمایت غذایی دولت کرد و گفت: ما موافق واریز نقدی به حسابها  نبودیم و اگر دولت می‌خواست به اقشار کم درآمد و محروم، افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی، کارمندان و بازنشستگان دارای دریافتی زیر سه میلیون تومان، ۲۰۰ هزار تومان بسته حمایتی بدهد چه منعی برای بازنگری مزد در طول سال داشت؟

حاج اسماعیلی تصریح کرد: پیشنهاد ما اعطای کمکهای غیرنقدی بود تا دولت کالاهای اساسی را در اختیار مردم بگذارد و تبعات منفی این کار که دولت نگران آن بود در جامعه ایجاد نشود ولی می‌بینیم که هنوز به کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی داده نشده و لذا انتظار می‌رود دولت بازنگری جدی در برنامه حمایتی خود صورت دهد و به شکل کالاهای غیرنقدی از کارگران حمایت کند.

به گزارش ایسنا، در حالی که بسته‌های حمایت غذایی دولت به اکثر گروههای مورد هدف دولت اختصاص یافته و بسیاری از کارمندان و بازنشستگان دولتی نیز آن را دریافت کردند به گفته مقامات کارگری، این طرح هنوز در مورد کارگران اجرایی نشده است.پیشتر یک عضو هیات رئیسه کانون عالی بازنشستگان کارگری گفته بود که بسته حمایتی ۲۰۰ هزار تومانی مُسکن مقطعی است و دردی از معیشت کارگران و بازنشستگان دوا نمی‌کند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۷-۱۰-۰۳ ۰۷:۵۳

با سلام دیگر از افزایش دستمزد مجدد در سال جاری گذشته است ..حضرات تمرکز نمایند برای افزایش دستمزد سال 98 و این مهم را به ثانیه های آخر و پایانی 97 نگذارند...به دستمزد کارگران برای سال 98 میبایست 50 درصد در نظر گرفته و به دستمزد سال جاری اضافه گردد!!

avatar
۱۳۹۷-۱۰-۰۳ ۰۸:۱۲

چقدر استدلال زیبا و خوبی داشتند این عضو هیئت ریسه کانون بازنشستگان کارگری . اصلا واسه همینه که برای ما کارگران 200 تومن رو واریز نکردن . راست میگن وقتی دردی از ما دوا نمیکنه چرا واریز کنند اره بابا . کارمندان دولت واجب بودند که گرفتند چون اونا هستن که حقوق زیر دو میلیون تومان ندارند اما اتفاقا ما کارگران واقعی امکان نداره حقوق بالای دو میلیون تومان بگیریم . پس اولویت با ما نیست ! درسته . ما هم درک می کنیم . عدالت اجتماعی یعنی این . یعنی نمردیم و عدالت اجتماعی اصلاح طلبان مدعی رو هم دیدیم ....!!!!!!!!!!!!!!

avatar
۱۳۹۷-۱۰-۰۳ ۰۹:۴۳

با سلام خدمت اقای اسماعیلی نه امسال بلکه بیست سال دیگر هم همین حرفها را خواهیم شنید دیگر امیدی ب دولت نیست

avatar
۱۳۹۷-۱۰-۰۳ ۱۱:۳۶

خدا خودش هوای کارگران و داشته باشه امیدوارم عدالت علوی توی ایران اجرا بشه

avatar
۱۳۹۷-۱۰-۰۹ ۱۹:۵۸

سبد کالا پیشکش؛حداقل حقوق۳۰روزه ما را کامل بدهند وبرای کم کردن۲روز حقوق ما اینقدر بخشنامه نکنند