• یکشنبه / ۷ بهمن ۱۳۹۷ / ۱۵:۰۳
  • دسته‌بندی: زنجان
  • کد خبر: 97110703694
  • منبع : نمایندگی زنجان

استاندار زنجان:

زنان پست‌های مدیریتی بیشتری را تصاحب می‌کنند

زنان پست‌های مدیریتی بیشتری را تصاحب می‌کنند

ایسنا/زنجان استاندار زنجان گفت: با توجه به پیشرفت‌های جامعه، در آینده شاهد این خواهیم بود که زنان پست‌های مدیریتی بیشتری را تصاحب می‌کنند.

به گزارش ایسنا، فتح‌الله حقیقی در جلسه شورای راهبری و توسعه استان، اظهار کرد: تجربه سال ۶۵ نشان می‌دهد، مردان باسواد درصد بیشتری نسبت به زنان باسواد را به خود اختصاص می‌دادند اما در سال‌های اخیر باسوادی زنان سیر صعودی به خود گرفته و جهش بیشتری نسبت به مردان دارد که با گذشته قابل مقایسه نیست.

وی تصریح کرد: در آمارهای مقایسه‌ای و نمودارها باید بیشتر به ضرایب جهش نگاه کنیم. با این روند پیشرفتی که در جامعه بانوان شاهد هستیم، در آینده خیلی نزدیک، بسیاری از پست‌های مدیریتی را زنان تصاحب خواهند کرد.

نماینده عالی دولت در استان زنجان خاطرنشان کرد: وقتی صحبت از این می‌کنیم که ایران باید کشوری مبتنی بر اقتصاد دانش‌بنیان باشد و در دنیا جایگاه خوبی به خود اختصاص دهد و در منطقه اول باشد، یعنی باید مراکز علمی را تقویت و رشته‌های میان‌رشته‌ای ایجاد کرد.

وی تاکید کرد: ارتقای شاخص‌های بهره‌وری نباید به حرف محدود شود؛ چرا که دنیا به سمت اجرایی کردن مباحث تئوریک پیشرفته و باید مباحث نظری پیشرفت به عمل تبدیل شود.

استاندار زنجان با بیان اینکه در دنیا انتخاب مدیران بر اساس شاخص‌های خاصی انجام می‌شود، یادآور شد: باید ارتقای دانش مدیران، صلاحیت‌های حرفه‌ای و عمل‌گرایی مورد توجه قرار گیرد.

وی با اشاره به اینکه برخی از طرح‌ها نیاز به هزینه بالایی دارد و با بودجه‌های دولتی قابل اجرا نیست، عنوان کرد: طرح سبزه‌میدان مورد بازنگری قرار گرفته که در طرح جدید بازار محوریت بیشتری دارد.

حقیقی به شناخت بهره‌وری برای سرمایه‌گذاری، اجرای پروژه‌های عمرانی و صنعتی تاکید کرد و افزود: در انتخاب مدیران، مؤثر بودن، تلاشگر بودن، ارج نهادن به کارمندان، توانایی جذب بودجه و چابک بودن باید مورد توجه قرار گیرد.

در ادامه این جلسه، رئیس گروه توسعه منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان زنجان نیز خاطرنشان کرد: در استان زنجان ۳۶ هزار و ۹۰ نیروی انسانی در دستگاه‌های مختلف مشغول به فعالیت هستند که از این تعداد ۵۹ درصد آقایان و ۴۱ درصد بانوان هستند.

مهدی میرزایی با اشاره به اینکه در بین کارکنان مرد ۶۸ درصد و کارکنان زن ۸۸ درصد دارای تحصیلات دانشگاهی هستند، ادامه داد: ۶۱ درصد کارکنان رسمی، ۱۳ درصد پیمانی، ۹ درصد قرارداد کار معین و ۸ درصد دارای قرارداد کارگری هستند و ۹ درصد سایر موارد را تشکیل می‌دهد.


انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.