• سه‌شنبه / ۳۰ بهمن ۱۳۹۷ / ۰۷:۲۵
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 97113015575
  • خبرنگار : 71467

انگار قرار نیست که بازنشسته‌ها بروند!

انگار قرار نیست که بازنشسته‌ها بروند!

بعد از اما و اگرهای بسیار در رابطه با اجرای اصلاح قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان که منجر به خروج تعداد زیادی از بازنشسته‌های به‌کار گرفته‌شده در سازمان‌ها می‌شد، بار دیگر طرحی از سوی نمایندگان مجلس مطرح شده که ظاهراً به حفظ بازنشسته‌ها در سازمان‌ها کمک می‌کند و به نوعی عقب‌گرد به گذشته است.

به گزارش ایسنا، به تازگی نمایندگان مجلس طرحی را ارائه کرده اند که در راستای اصلاح قانون منع بکارگیری بازنشستگان است. گرچه تاکنون محتوای این طرح به طور رسمی منتشر نشده، اما آنچه که برخی از نمایندگان در این رابطه اعلام کرده‌اند ظاهراً اصلاحیه قبلی را تحت تاثیر قرار می‌دهد.

ماجرا از این قرار بود که در تابستان سال جاری مجلس قانون منع بکارگیری بازنشستگان که در سال ۱۳۹۵ تصویب شده بود را اصلاح کرد و در شرایطی که این قانون اجازه می‌داد، تعداد زیادی از مدیران بازنشسته در بخش‌های مختلف مشغول به کار باشند، طبق اصلاحیه حضورشان تا حدی محدود شد. بر این اساس قرار شد که دیگر استانداران، سفیران و معاونان وزیران شامل معافیت قانون منع بکارگیری بازنشستگان نشده و اگر شرایط لازم را ندارند کنار بروند. از سوی دیگر درصد جانبازی افرادی که می‌توانستند باقی بمانند نیز از ۵۰ به ۷۰ افزایش یافت که خود موجب کاهش معافیت‌های مدیران بازنشسته می‌شد.

بنابراین فقط رؤسای سه قوه، معاون اول رئیس‌جمهور، نایب‌رئیسان مجلس و اعضای شورای نگهبان، وزیران، نمایندگان مجلس و معاونان رئیس جمهور و همچنین بکارگیری بازنشستگان نیروهای مسلح با تدابیر فرماندهی معظم کل قوا صرفاً در دستگاه‌های متبوع خود مجاز شد. همچنین دارندگان اجازات خاص مقام معظم رهبری، جانبازان بالای ۵۰ درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از این قانون مستثنی شدند. در عین حال که بکارگیری بازنشستگان در وزارت اطلاعات در اصلاحیه مشروط و تاکید شده است که بکارگیری تا سقف یک درصد از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در پرونده مدیریتی صرفاً در آن مجاز است.

گرچه این قانون از پایان شهریورماه ابلاغ و قرار شد که تا دو ماه بعد، بازنشستگانی که شامل معافیت نبودند دستگاه‌ها را ترک کنند، اما آنچه که اتفاق افتاد این بود که رایزنی‌های زیادی از سوی تعدادی از سازمان‌ها و افراد برای نگهداشتن برخی از مدیران انجام شد یا در مجموع با دور زدن قانون یا آوردن تبصره‌ها و مواردی که می‌توانست به هر طریقی آنها را نگه دارد، همچنان در پست‌های خود باقی ماندند و به نوعی قانون منع بکارگیری بازنشستگان به طور کامل اجرا نشد.

اما همین جریان در نهایت موجب شد تا رهبری در این رابطه نظر داشته باشند. در همین راستا نمایندگان اعلام کردند که بار دیگر طرحی برای اصلاح قانون به مجلس ارائه خواهند کرد. این در حالی است که اخیراً مجلس طرحی را برای اصلاح قانون منع بکارگیری بازنشستگان ارائه کرده که برخی نمایندگان معتقدند که این طرح موجب نگهداشتن افراد بازنشسته خواهد شد و به نوعی عقب‌گرد به گذشته است.

آن طور که میرزایی – عضو فراکسیون امید – اعلام کرده، طرح اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان حتی در مقایسه با مصوبه چند ماه پیش مجلس که منجر به بازنشستگی تعدادی از استانداران شد، یک عقب‌گرد محسوب می‌شود؛ چرا که مبنا را قانون مصوب ممنوعیت به‌کارگیری بازنشسته‌ها در سال ۱۳۹۵ قرار داده و اصلاحیه بعد از آن نادیده گرفته شده است.

وی همچنین به بخش دیگری از طرح جدید برای اصلاح قانون منع بکارگیری بازنشسته‌ها در رابطه با افراد بدون جایگزین در تبصره (۲) اشاره داشته و گفته که این طرح که در خصوص افراد بدون جایگزین ابهام دارد و تعریف نادرستی از این افراد ارائه کرده است؛ به گونه‌ای که تشخیص اینکه کدام افراد بدون جایگزین هستند نباید صرفاً بر اساس سن و تأیید سران سه قوه باشد، بلکه باید در این زمینه ما قانونی برای طولانی مدت همراه با معیارهای مشخصی داشته باشد.

اینکه قرار است در نهایت تکلیف بازنشسته‌ها بر اساس قانون مربوطه چگونه باشد، موضوعی است که در مجلس و بعد از بررسی طرح جدید مشخص می‌شود، اما مشخص آن است که دولت نظری درباره اصلاحیه جدید ندارد و آن‌طور که چندی پیش انصاری-رئیس سازمان اداری و استخدامی - اعلام کرد، مخاطب سخنان مقام معظم رهبری نیز مجلس بود و بر این اساس با نظر رئیس مجلس، مرکز پژوهش‌ها بررسی‌هایی را آغاز کرد و در این رابطه تصمیم‌گیری خواهد شد. ولی در هر صورت اگر قرار باشد که با اصلاح قانون، جریان به سمتی پیش برود که هر کدام از مدیران با دلایل خاص خود بار دیگر در جای خود باقی بمانند حتی اگر امکان جایگزینی افرادی با صلاحیت برای آنها وجود داشته باشد، جای سوال دارد.

با این حال، طبق آخرین آماری که از سوی سازمان استخدامی اعلام شد، ظاهراً عمده مدیران بازنشسته دولتی که مشمول قانون بودند، از دستگاه‌ها خارج شدند. در اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان، در مجموع ۱۱۷۶ نفر بازنشسته به کار گرفته شده از دستگاه‌ها خارج شدند که ۳۲۶ نفر آنها مربوط به قوه مجریه بودند. همچنین ۵۲ نفر در شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی فعالیت داشتند که به فعالیت آنان خاتمه داده شد. از سوی دیگر ۲۰۰ نفر از سازمان صداوسیما خارج شدند و حدود ۶۵۰ نفر بازنشسته از نیروهای مسلح کنار رفتند.

در عین حال که تا کنون پنج نفر از بازنشسته‌هایی که باید طبق قانون پست خود را ترک می‌کردند و از وزارتخانه‌های خود می‌رفتند، ابقاء شده‌اند، اما تا کنون توضیحی درباره اینکه این افراد چه کسانی بوده و به چه دلیل قانونی ماندگار شده‌اند ارائه نشده است.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۰۹:۰۸

اضافه کنید کسانی را که به زمان بازنشستگی نزدیک شده اند و سعی میکنند از راه های مختلف از جمله از بین بردن سوابق بیمه و یا پایین نشان دادن سن خودشان تاریخ بازنشستگی خود را بعقب بیاندازند و اینها همه به این دلیل است که سیستم پاداش خدمات نیروی انسانی بسیار ضعیف عمل میکند و باعث چنین دزدی هائی میشود که در شان اخلاقیات انسانی نیست

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۰۹:۳۶

بود و نبود اين قانون فرقي نداره. در برخي دستگاهها از جمله رياست جمهوري ، نفت ، جهاد كشاورزي حتي يك بازنشسته اي خارج نشد؟

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۰۹:۵۷

لطفا یک سامانه اعلام کنید تا اسامی افرادی که سالهاست بازنشسته و استمرار خدمت دارند و مشمول هیچ استثنایی هم نبوده اند در آن اعلام کنیم.

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۰:۰۴

نماینده مجلسی که حقوقش را دولت می دهد، نماینده مردم نیست، ابزار دولت و حکومت است. در هیچ کجای دنیا نمایندگان مجلس از حاکمان دولتی و دولت حقوق نمی گیرند بلکه قبل از انتخاب باید دارای شغل و درآمد مشخص باشد. اما در ایران نمایندگان از دولت حقوق می گیرند بنابراین معلوم است که با تصویب قوانین ضد مردم ضعیف به دولت خدمت خواهند کرد

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۰:۰۵

شما را به خدا این نظرات مردم را به دست نمایندگان مجلس برسانید. به نمایندگان مجلس و سایر آقایان دولت بفرمایید، بازنشسته نباید حتی یک ساعت در محل کار باشد. همان قرارداد شصت ساعته بازنشستگان، پولش را بدهید به یک جوان بیکار. مگر این همه فساد و اعتیاد و دزدی را در جامعه نمی بینید؟؟؟ چرا برای حفظ باند خود و مبارزات انتخاباتی، به هر بهانه ای و وسیله ای قانون را دور می زنید. شما به تمام جوانان بیکار این مملکت و خانواده های آنها مدیونید.

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۰:۰۶

حضور برخی از مدیران و کارکنان بازنشسته حتی بدون دریافت پول، باعث اخلال در نظام اداری هست، حضور مدیران بازنشسته با هر عنوانی، یعنی باندبازی، یعنی فساد، یعنی دخالت بیجا در امور، یعنی ام الفساد، جناح بندی سیاسی و انتخاباتی، تو را به خدا اگر مسلمان هستید!!! نمایندگان محترم مجلس به جای خیانت به جوانان، ریشه بازنشسته ها چه مدیر چه کارمند و چه قراردادی و ... از ادارات ریشه کن کنید

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۰:۰۶

در ستاد وزارت بهداشت بیش از 150 نیروی قراردادی بازنشسته هست که همانطور که با پارتی بازی و بدون طی مراحل استخدام قراردادی جذب شده اند همانطور هم بعد از سی سال استمرار خدمت دارند.

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۰:۰۶

این همه هیأت علمی بازنشسته در دستگاهها چه کار می کنند ؟؟؟ اینها فقط باعث اخلال در امور اداری هستند ...

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۱:۳۴

در سازمان ما تعدادی از بازنشسته ها دوباره برگشته اند!

avatar
۱۳۹۷-۱۱-۳۰ ۱۳:۳۶

تعجب نداره کدام قوانین دراین کشورکاملا اجرایی میشود.