• شنبه / ۱۸ اسفند ۱۳۹۷ / ۱۶:۰۲
  • دسته‌بندی: حقوقی و قضایی
  • کد خبر: 97121809561
  • خبرنگار : 71429

آخرین وضعیت پرداخت ویژه مناطق مرزی از سوی رئیس اموراداری و استخدامی کارکنان قوه قضائیه

معاونت منابع انسانی قوه قضاییه

رئیس امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه گفت: اقدامات و پیگیری لازم به منظور پرداخت فوق‌العاده ویژه مناطق مرزی صورت گرفته و کارکنان شاغل در مراکز شهرهای مرزی اعم از استان‌های آذربایجان غربی، ایلام، خراسان جنوبی، سیستان و بلوچستان، کردستان، کرمانشاه، خوزستان (شهرهای شوش‌، هویزه و دشت آزادگان) و هرمزگان (شهرهای جاسک و میناب) مشمول این افزایش خواهند بود.

به گزارش ایسنا، مهدی ناصری دولت آبادی با اشاره به تخصیص اعتبارات لازم به منظور برقراری فوق‌العاده ایثارگری گفت: با پیگیری‌های صورت گرفته اعتبارات لازم به منظور برقراری فوق‌العاده ایثارگری برابر ماده ۵۱ قانون "جامع خدمات‌رسانی به ایثارگری" تأمین شده و دادگستری کلیه استان‌ها نسبت به صدور احکام فوق‌العاده مزبور برای مشمولین ماده مذکور از قبیل ( شهداء معظم، فرزندان شهدا ، همسران شهدا، آزادگان، جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر ) اقدام کنند.


وی  افزود: افزایش فوق‌العاده معادل ۲۵% حداقل حقوق است که از تاریخ اول مهرماه سال ۹۷  در قوه قضاییه اجرایی می‌شود.

ناصری دولت آبادی درخصوص ماموریت تحصیلی ایثارگران اظهار کرد: براساس ماده ۱۲ قانون تحصیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان و بند ز ماده ۸۸ قانون پنج‌ساله ششم توسعه، جانبازان و آزادگان و رزمندگان و فرزندان شاهد مشمول قانون مذکور هستند و می‌توانند براساس دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های مربوطه از ماموریت تحصیلی استفاده نمایند و به استناد رای شماره ۱۲۶۸ و ۱۲۶۹ مورخ ۰۲ /۰۵ /۹۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، صدور احکام مربوط به ماموریت تحصیلی فرزندان جانباز، مغایر با قوانین و مقررات مربوطه است.

رئیس امور اداری و استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه با تاکید بر ‌به کارگیری کارکنان در محل پست‌های سازمانی اظهار کرد: با توجه به مشکلات عدیده ناشی از عدم اشتغال در محل پست‌های سازمانی، از معاونان منابع انسانی دادگستری‌های کل کشور درخواست شد علی‌رغم مشکلات اجرایی، نسبت به سامان‌دهی موضوع اقدام شود.


ناصری دولت آبادی عنوان کرد: بکارگیری و مستقر کردن کارکنان ستادی در پست‌های دیگر و عدم اشتغال در محل پست‌های سازمانی، چالش‌هایی را از جمله عدم نظارت صحیح بر روی عملکرد کارکنان خصوصاً در بحث برخورد با تخلفات به همراه دارد و فرصت ارتقاء برمبنای تخصص فرد را از بین می‌رود؛ لذا ‌بکارگیری کارکنان در محل پست‌های سازمانی ضرورت دارد.

وی افزود: معاونان منابع انسانی دادگستری‌های کل کشور از تخصیص پست‌های سازمانی شعب غیرفعال، جهت تصدی همکاران خودداری کنند.

ناصری دولت آبادی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان اداری و استخدامی قوه قضاییه ادامه داد: بخشنامه تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان رسمی آزمایشی به رسمی قطعی ابلاغ شد و  افرادی که دوره‌های آموزشی لازم را طی کرده و امتیازات لازم فرم تعیین صلاحیت و نظر موافق گزینش را هم کسب کرده باشند، نسبت به تبدیل وضعیت‌شان اقدام می‌شود.


وی گفت: تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی در حال پیگیری ساز و کار از سازمان اداری و استخدامی کشور و اخذ مجوز می‌باشیم و به محض وصول پاسخ بخشنامه آن ابلاغ می شود.

ناصری دولت آبادی در خصوص تاریخ اخذ طبقه و رتبه کارکنان اداری نیز گفت: تقویمی برای همه کارکنان در نظر گرفته و تهیه شد و به طور متناوب در سطح کشور در حال رصد می‌باشد تا همکاران در راس تاریخی که استحقاق دارند طبقه خود را اخذ کنند. اخذ طبقه به روزشده است امری که در گذشته شاید سالیانی به تاخیر می‌افتاد.

وی ادامه داد: خواهشمند است چنانچه همکاران ادارای ادعایی نسبت به تاخیر اخذ طبقه دارند به امور اداری اعلام کنند.

رئیس امور اداری و استخدامی کارکنان اداری در پایان سخنان خود پیرامون مشکل کارکنانی که دارای سوابق دولتی قابل قبول می‌باشند که کسور قانونی آنها به صندوق‌های بازنشستگی پرداخت نشده است و یا به صندوق‌های دیگر پرداخت شده، بیان داشت: موضوع طی بخشنامه شماره ۵۰۰۰/۶۰۹۷۹/۹۰۰۰ مورخ ۹۷/۰۵/۲۷ به کلیه دادگستری‌ها ابلاغ شده است تا کارکنان مزبور جهت تعیین تکلیف سوابق بیمه خود به صندوق‌های بازنشستگی مراجعه کنند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۷-۱۲-۲۲ ۱۷:۲۸

با سلام - خواهشمند است تکلیف پذیرفته شدگان سال 96 را مشخص کنید - حداقل تاریخ شروع به کار بگید تا تکلیفمون بدونیم - فکر کنید حداقل یک نفر متاهل و مستاجر چه کار باید بکنه تو یه شهر دیگه