• شنبه / ۱۰ فروردین ۱۳۹۸ / ۱۰:۴۸
  • دسته‌بندی: تولید و تجارت
  • کد خبر: 98011002778
  • خبرنگار : 71470

/سال رونق تولید/

تولید نیازمند شهرک‌های تخصصی و تغییر در میزان پرداختی حق بیمه

تولیدی

رئیس اتحادیه پیراهن‌دوزان و پیراهن‌فروشان با انتقاد از حق بیمه پرداختی از سوی کارفرما، گفت: روند تعیین حق بیمه پرداختی از سوی کارفرما به گونه‌ای است که افراد علاقه‌ای به افزایش تعداد کارگران خود ندارند و از اشتغال‌زایی جلوگیری می‌کند.

مجتبی درودیان در گفت‌وگو با ایسنا، در رابطه با راهکارهای تحقق "رونق تولید" اظهار کرد: رونق تولید به پیش‌شرط‌های مختلفی نیاز دارد که بسیاری از این پیش‌شرط‌ها در صنوف مختلف یکسان است اما میزان سرمایه‌گذاری و برداشت سود در صنایع و صنوف بسیار متفاوت است.

رئیس اتحادیه پیراهن‌دوزان و پیراهن فروشان ادامه داد: در بسیاری از صنوف همچون تولید و دوخت پیراهن نیاز به ماشین‌آلات به روز و پیشرفته احساس می‌شود که تمام واحدهای تولیدی توان خرید و تأمین دستگاه‌های مد نظر را ندارند، از این رو به نظر می‌رسد برای رونق تولید در تمام سطوح و بخش‌های تولیدی نیاز است تا شهرک‌های صنعتی و صنفی تخصصی در کشور ایجاد و ارتقا یابند.

وی خاطرنشان کرد: در شهرک‌های صنعتی و صنفی تخصصی، وجود دستگاه‌های پیشرفته می‌تواند در میزان و کیفیت تولید تأثیرگذار بوده و هزینه نهایی تولید را کاهش دهد و این در حالی است که پیشنهاد راه‌اندازی چنین مراکزی در گذشته به وزارت صنعت، معدن و تجارت ارائه شده اما تا به امروز پاسخ مشخصی از سوی این وزارت خانه دریافت نشده است.

درودیان با اشاره به این‌که در چند سال اخیر حجم نقدینگی واحدهای تولیدی خرد و متوسط کاهش یافته و از سوی دیگر تأمین مواد اولیه و دستگاه‌ها به صورت نقدی است، تاکید کرد: بانک‌ها و مؤسسات مرتبط با بازار پولی و مالی باید وام و تسهیلات کم بهره در اختیار واحدهای تولیدی قرار دهند تا سرمایه در گردش واحدها افزایش یابد.

وی ادامه داد: شرایط حق بیمه واحدهای تولیدی به گونه‌ای طراحی شده که اکثر افراد علاقه‌ای به افزایش تعداد کارگران خود ندارند، زیرا کارفرما برای پرداخت حق بیمه تا سقف پنج نفر باید ۱۰ درصد حق بیمه را پرداخت کند اما زمانی که کارگران بیش از این تعداد باشد، باید ۲۸ درصد حق بیمه را پرداخت کند.

رئیس اتحادیه پیراهن‌دوزان و پیراهن فروشان تصریح کرد: تغییر شیوه تعیین میزان پرداختی حق بیمه از سوی کارفرما در میزان اشتغال تأثیر بسزایی دارد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.