• چهارشنبه / ۲ مرداد ۱۳۹۸ / ۱۳:۵۴
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 98050200999
  • خبرنگار : 71467

ماجرای حقوق کارکنان پیچیده‌تر شد

ماجرای حقوق کارکنان پیچیده‌تر شد

گرچه به نظر می‌رسید بعد از مدت‌ها جنجال و بحث بین دولت و مجلس در مورد نحوه افزایش حقوق کارکنان، با نظری که هیات تطبیق مقررات با قوانین مجلس در این باره اعلام کرد، اختلاف نظرها خاتمه پیدا کرده و پرداخت حقوق کارکنان در روال عادی قرار بگیرد، اما نامه اخیر رئیس مجلس به رئیس جمهور در رابطه با عدم اجرای درست قانون افزایش حقوق کارمندان بار دیگر ماجرا را پیچیده‌تر کرد.

به گزارش ایسنا، از زمانی که لایحه بودجه ۱۳۹۸ به مجلس نرفته بود، تاکنون که قانون بودجه، مصوب و چهار ماه از اجرای آن می‌گذرد، همواره بحث افزایش حقوق کارکنان و نحوه اجرای مصوبه حقوق  بین دولت و مجلس برقرار است.

اخیرا لاریجانی -رئیس مجلس- طی نامه‌ای به روحانی -رئیس جمهور- درباره عدم اجرای درست قانون افزایش حقوق کاکنان نامه‌ای ارسال کرده و طی آن تطبیق قوانین و نقص اجرای قانون توسط دولت را مورد اشاره قرار داده است.

این در شرایطی است که از ابتدا دولت پیشنهاد افزایش همسان ۲۰ درصد حقوق کارکنان را به مجلس ارائه کرده بود که در نهایت بعد از مخالفت‌ها و بحث‌های بسیار مجلس بدون موافقت دولت مصوب کرد که باید حقوق کارکنان و بازنشستگان ۴۰۰ هزار تومان به صورت یکسان و تا ۱۰ درصد افزایش پیدا کند.

دولت از ابتدا موافقتی با این مصوبه مجلس نداشت و معتقد بود که این امر موجب می‌شود تا تعداد زیادی از کارکنان از افزایش حداقلی حقوق برخوردار شوند و عدالت بین آنها اجرا نشود.

اما وقتی که مصوبه به مرحله اجرا رسید، اختلاف‌نظرها شروع شد؛ به طوری که نمایندگان معتقد بودند آنچه که دولت اجرا کرده، بر اساس مصوبه مجلس نیست و اختلاف دارد، چرا که مصوبه مجلس در راستای حمایت از کارکنان و بازنشستگانی است که حقوق پایین می‌گیرند اما اکنون آنچه که دولت اجرا می‌کند به نفع افرادی شده که حقوق بالای ۱۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند.

به هر صورت روال بعد از چهار ماه اجرای قانون به گونه‌ای پیش رفت که با توجه به نظرها و مسائلی که از سوی نمایندگان و مرکز پژو هش‌های مجلس در رابطه با افزایش حقوق مطرح بود، دولت اعلام کرد که در حال اجرای درست مصوبه است و اگر نمایندگان رضایتی ندارند، قانون را تغییر دهند.

در نهایت چندی پیش، دولت مدعی شد که مصوبه افزایش حقوق سال ۱۳۹۸ که در حال اجرا است، مورد تایید قرار گرفته است؛ به گونه‌ای که هیات تطبیق مقررات با قوانین مجلس تبصره‌هایی که هیات وزیران بر اساس ایراد آن به مصوبات افزایش سال جاری کارمندان و بازنشستگان الحاق کرده بود را مغایر قانون دانسته و اشتباه خود را پذیرفته اس و با توجه به اینکه ایراد دیگری راجع به اصل فرمول افزایش وجود ندارد، با حذف تبصره‌های الحاقی و برگشت به مصوبه اولیه دولت در مجموع مصوبه تایید شده است.

گرچه به نظر می‌رسید که بعد از این اعلام، اختلاف‌نظرها برطرف شده و پرداخت حقوق‌ها در مسیر صحیح و کم‌حاشیه‌ای پیش برود، اخیرا نامه‌ای که لاریجانی به روحانی در مورد نقص‌های اجرای قانون حقوق نوشته، بار دیگر ماجرا را پررنگ کرد. این در حالی است که نمایندگان می‌گویند بارها قرار شده تا مذاکراتی بین دولت و مجلس در رابطه با رفع مشکلات حقوقی برگزار و به نقطه مشترکی برسند اما تاکنون همکاری لازم انجام نشده و رئیس مجلس مجبور شده است تا طی نامه‌ای این موضوع را به رئیس جمهور اعلام کند.

ظاهرا قرار نیست پرداخت حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال جاری در روال عادی و قانونی خود قرار بگیرد و فعلا محلی برای مناقشه بین دو قانونگذار و مجری شده است، تا زمانی که بتوانند به نقطه مشتک رسیده و در این رابطه تفاهم کنند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha
avatar
۱۳۹۹-۰۲-۱۰ ۲۱:۱۱

سلام اقای نوبخت به احکام جدید قرار دادهای سازمان فنی حرفه ای ورود کنید لطفا ازسال قبل کمتر شده دیگه موضوع افزایش وهمترازی کارکنان قراردادی بارسمی ها خبری نیست رفع تبعیض نشد که هیچ فاصله دوبرابری شد