• چهارشنبه / ۳ مهر ۱۳۹۸ / ۱۷:۰۰
  • دسته‌بندی: خبر بازار
  • کد خبر: 98070302714
  • خبرنگار : 30054

اخبار منفی یا مثبت؟! بزرگ‌ترین فرصت اطراف خود را نادیده نگیریم!

میزان گستران

یادداشت یا انتشار بیشتر اخبار بد و منفی نسبت به خبرهای خوب، موضوعی است که بارها توسط پژوهشگران مختلف بررسی و اثبات‌ شده است.

به گزارش ایسنا، بنابر اعلام میزان گستران شریف، موضوعی که ازیک‌طرف ممکن است حاصل توجه بیشتر مردم به صفحات حوادث و یا اخبار هیجانی بوده و رسانه‌ها را به سمت انتشار بیشتر این‌گونه اخبار سوق داده باشد و یا به قول نویسنده کتاب اینترنت با مغز ما چه می‌کند، ماهیت شبکه‌های مجازی، این عادت را برای ما به وجود آورده باشد.

🔺 تعطیلی برخی کارخانه‌ها

🔺 تعطیلی یکی از بزرگ‌ترین استارتاپ‌های فروش کالا

🔺 بیکاری بیش از ۲۰ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

و... که نمونه‌ای از اخبار بد است که همه ما احتمالاً آن را شنیده‌ایم.

 🔰 رشد چهل برابری شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان

🔰 گذشتن از مرز ۱۰۰ هزار میلیارد تومانی فروش کالا و خدمات شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان در سال

🔰 امکان امریه مشمولان در شرکت‌های خلاق و دانش‌بنیان در سال جاری و...

نمونه‌هایی از خبرهای بزرگی است که از یک تغییر و تحول اساسی در بازار کار خبر می‌دهند و حاوی یک نکته مهم و ویژه هستند.

امروزه در ایران، صنایع نوین، فناور و دانش‌بنیان در حال ایجاد تحول و گرفتن جای صنایع سنتی، قدیمی و نفتی هستند.

حالا نتیجه‌گیری به شما بستگی دارد. اگر فقط به اخبار منفی توجه کنید، یک کشور پر از بیکار را خواهید دید، اما اگر در کنار اخبار منفی نگاهی هم به واقعیت‌ها داشته باشید، بیش از ۸۰۰۰ شرکت فناور، خلاق و دانش‌بنیان را می‌بینید که از فرطِ نیاز به نیروی کار کارآمد، دولت را موظف کردند تسهیلات جذب نیروی کارآمد، حتی از بین مشمولینِ خدمتِ وظیفه ارائه کند.

در واقع ما شاهد یک دوره گذار در بازار کار ایران هستیم. این دوره گذر از اقتصاد سنتی به اقتصاد دانش‌بنیان، بهترین زمان برای دیده شدن و اثبات توانایی‌های جوانان مستعد کشور می‌باشد. آزمون استخدام بخش خصوصی که برای سومین دوره برگزار می‌شود، سازوکاری است که بیش از ۱۰ هزار موقعیت شغلی جدید را در سازمان‌ها و شرکت‌های جدیدی که روزانه بارها اسمشان را می‌شنوید، پیش پای علاقه‌مندان جویای کار می‌گذارد. شرکت‌ها و برندهای معتبری نظیر رفاه، فناپ، پارس، کاله، همراه‌اول، مپنا، بیمه سامان و ... به دنبال جوانان خوش‌فکر و بامهارتی هستند که می‌خواهند این فرصت استثنایی و دریچه گشوده شده در اقتصادِ ایران را از دست ندهند.

 بیش از ۱۱ هزار موقعیت شغلی در سطوح مختلف، منتظر اثبات توانایی جوانان پرانرژی و باانگیزه، در سراسر کشور است.

ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر www.inre.ir

محمدحسین قمری

فارغ‌التحصیل کامپیوتر دانشگاه صنعتی شریف و کارآفرینی دانشگاه تهران، مؤسس مجموعه رقابت‌های مهارت سنجی فن آورد

گفتنی است ثبت‌نام آزمون استخدام بخش خصوصی از طریق www.inre.ir تا ۱۴ مهرماه ادامه داشته و پیش‌بینی می‌شود بیش از ۱۱ هزار فرصت شغلی در بیش از ۲۰۰۰ شرکت صنعتی، تجاری و فناور سراسر کشور در آزمون استخدام شرکت‌های خصوصی بهره‌برداری شود.

انتهای رپرتاژ آگهی

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.