• دوشنبه / ۲۲ مهر ۱۳۹۸ / ۱۲:۳۸
  • دسته‌بندی: خراسان رضوی
  • کد خبر: 98072216592
  • خبرنگار : 50251

معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر:

فاز دوم تبدیل وضعیت اپراتورهای وزارت نیرو آغاز می‌شود

ایسنا/خراسان رضوی معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر با اشاره به تبدیل وضعیت اپراتورهای صنعت برق تصریح کرد: فاز دوم تبدیل وضعیت اپراتورهای وزارت نیرو در کشور آغاز می‌شود.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی شرکت برق منطقه ای خراسان، مهندس سیدحسین سجادی در چهارمین جلسه شورای معاونین منابع انسانی شرکت های تابعه شرکت توانیر در مشهد با اشاره به دستور وزیر نیرو در خصوص پیگیری تبدیل وضعیت اپراتورهای قراردادهای معین صنعت برق اظهار کرد: شرکت برق منطقه ای خراسان در تبدیل وضعیت اپراتورها پیشگام بوده و مدلی جدید با تهیه فرایند انتخاب و اجرای آزمایشی طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت نیرو برای اپراتورها و نگهبان‌ها را پیاده‌سازی کرد.

معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر با بیان اینکه روند تبدیل وضعیت اپراتورها ادامه خواهد داشت، گفت: وزیر نیرو در فاز نخست قول تبدیل وضعیت 1121 نفر را داد که این کار تقریبا به طور کامل انجام شده است و بیش از 99 درصد نتیجه مطلوب گرفته ایم. پیگیری موضوع تبدیل وضعیت اپراتورها که با عنوان مطالبات کلاه زردها شناخته می شد با سعه صدر پیش رفت و اپراتورها نیز مشارکت خوبی داشتند که در نتیجه فضای آرامی در صنعت برق ایجاد شد.

سجادی ادامه داد: در حال حاضر در کل کشور 6700 اپراتور قرارداد کار معین در صنعت برق مشغول به کار هستند که 1121 نفر از آنان تاکنون تبدیل وضعیت شده‌اند و مقام عالی وزارت نیز تاکید داشت در فاز دوم اجرای این طرح، از محل خروج نیروهای بازنشسته صنعت برق، سهمی به تبدیل وضعیت اپراتورها اختصاص خواهد یافت.

وی بیان کرد: همچنین در این نشست مساله حمایت از یکسان سازی حقوق کارکنان قرارداد معین با همتایان خود در صنعت برق که وزیر نیرو قول آن را داده بود نیز مورد بررسی قرار گرفت که امید است با پیگیری مجلس تامین منابع مالی این اقدام انجام شود.

سجادی با اشاره به کسب امتیاز بالای صنعت برق در جشنواره شهید رجایی اضافه کرد: کسب رتبه برتر جشنواره شهید رجایی در شاخص های اختصاصی نشان داد وزارت نیرو و شرکت توانیر در این حوزه موفق بوده و این مرهون تلاش های همکاران ما در شرکت های زیرمجموعه است.

معاون تحقیقات و منابع انسانی شرکت توانیر خاطر نشان کرد: امسال شاخص ویژه رضایتمندی مشترکین نشان داد صنعت برق توانسته در خدمت رسانی به هم وطنان پیشگام باشد.

در ادامه این نشست مهندس رضا ریاحی رئیس هیات مدیره و مدیر عامل شرکت برق منطقه ای خراسان با اشاره به برگزاری چهارمین جلسه شورای معاونین منابع انسانی شرکت های تابعه شرکت توانیر در مشهد اظهار کرد: این جلسات به منظور تعامل بیشتر معاونت های منابع انسانی شرکت های زیرمجموعه توانیر لازم و ضروری است.

وی اضافه کرد: پیرو دستور وزیر نیرو برای اجرای طرح تبدیل وضیعت اپراتورها که مدل شرکت برق منطقه ای خراسان به عنوان الگو تهیه و در کل کشور مورد تایید و اجرا قرار گرفت و 60 نفر از اپراتورهای این شرکت در قالب این طرح تبدیل وضعیت شدند.

ریاحی اظهار کرد: در مدل پیشنهادی از ظرفیت نمایندگان اپراتورهای شرکت استفاده شده و با بهره گیری از این ظرفیت و تعامل، این مدل به نحو احسن و مطلوب برای 60 نفر پیاده سازی و رضایت آنان حاصل شد.

در انتهای این نشست از دکتر محمدمهدی شاه بیگی معاون منابع انسانی، علیرضا قاضی زاده، دکتر محمد طلوع، مهندس عباس سبزواری، فاطمه نادری زاده، معصومه نبی زاده و نجمه سادات آقایی به خاطر تهیه فرایند انتخاب و اجرای آزمایشی طرح طبقه بندی مشاغل کارگری وزارت نیرو برای اپراتورها و نگهبان‌ها که در تدوین و ابلاغ ضوابط مورد نیاز به شرکت‌ها برق منطقه ای خراسان مورد استفاده قرار گرفته، با اهدای لوح قدردانی به عمل آمد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.