• یکشنبه / ۱۵ دی ۱۳۹۸ / ۱۷:۱۷
  • دسته‌بندی: فارس
  • کد خبر: 98101511836
  • خبرنگار : 50029

دبیر اجرایی خانه کارگر فارس:

قرارداد سفید امضاء در شورای حل اختلاف کارآیی ندارد

قرارداد کار

ایسنا/فارس دبیر اجرایی خانه کارگر فارس به وضعیت قرارداد میان کارفرمایان و کارگران اشاره کرد و گفت: اگرچه قرارداد سفید امضاء هیچ کاربردی در شورای حل اختلاف ندارد و مقرر شده که کارفرمایان قرارداد سفید امضا با کارگران منعقد نکنند.

علی راستگو در گفت‌وگو با ایسنا، بیان کرد: شورای حل اختلاف تنها به پرینت بانک و رسیدهایی که کارفرما به حساب کارگران واریز کرده است، استناد می‌کند.

او ادامه داد: اگرچه در گذشته بسیاری از کارفرمایان برای تسویه حساب به زور از کارگران امضا می‌گرفتند اما در حال حاضر این اتفاق مطرح نیست.

رئیس کانون بازنشستگان فارس با بیان اینکه وضعیت کارگران نیازمند یک ساماندهی جدی است، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه ساماندهی قرار داد موقت کارگران سال‌هاست که در مجلس شورای اسلامی مطرح می‌شود اما متاسفانه هنوز مجلس  به صورت جدی و دقیق بر روی این موضوع کار نکرده است.

راستگو با بیان اینکه پافشاری بر روی میزان افزایش بیش از ۳۶ و نیم درصد حقوق برای امسال در صنعت سبب مشکلاتی مانند تعدیل نیرو در کارخانه ها و صنایع می‌شود، گفت: در چنین شرایطی نیاز است تا کارخانه داران و مدیران واحدهای تولیدی تمام تلاش و ذهن خود را بر روی بهره وری کالاها معطوف کنند، چرا که اخراج نیروها و کارگران در هیچ زمان موفق نبوده است.

او همچنین با تاکید بر اینکه ورود کالای قاچاق نباید تاثیری بر روی تولید کارخانه‌های داخل کشور داشته باشد، افزود: بدون برنامه ریزی و انحصاری فعالیت کردن کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی سبب شده که صنعت با مشکل مواجه شود.

دبیر اجرایی خانه کارگر فارس با بیان اینکه فشار مضاعف بر روی موضوع افزایش حقوق سبب تعطیلی صنایع و کارخانه‌ها در استان می‌شود، گفت: نبود یک تعریف مناسب برای ساختار صنعت و کارخانه‌های استان از عواملی است که این بخش را با مشکلات عدیده‌ای مواجه کرده است.

راستگو با بیان اینکه حدود ۷۳ هزار کارگاه کوچک، بزرگ و متوسط در استان فارس فعالیت می‌کنند، گفت: این در حالیست که بسیاری از کارگاه‌ها بیمه کارگران‌شان را پرداخت نمی کنند که این امر سبب بروز مشکلاتی برای کارفرما و کارگران می شود.

او یادآور شد: اگرچه بسیاری از کارفرمایان بر این باورند که با نپرداختن هزینه بیمه‌کارگران می توانند مبلغ آن را برای خود بردارند اما وقوع یک اتفاق باعث می‌شود که کارفرما با پرداخت خسارت ۱۰۰ میلیونی مواجه شوند.

این مقام مسئول با بیان اینکه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما سبب یک سردرگمی برای کارگران می‌شود، ادامه داد: طی بازدیدی که از کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی داشتیم در حال حاضر بسیاری از کارگاه‌های فارس کارگران را بیمه نمی‌کنند.

راستگو گفت: بیمه نکردن کارگران باعث می‌شود که موضوعات مهمی مانند بازنشستگی، درمان و ... به حالت معلق بماند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.