• چهارشنبه / ۳۰ بهمن ۱۳۹۸ / ۱۵:۱۴
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 98113022660
  • خبرنگار : 71641

بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل ۱۰ قانون خدمات کشوری ابلاغ شد

بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل ۱۰ قانون خدمات کشوری ابلاغ شد

بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری با دستور رئیس جمهوری و توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد.

به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، این بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده است ابلاغ شده است.

در بخشنامه ابلاغی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاه‌های اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه‌های سنواتی است و طی سال‌های گذشته تعدادی از دستگاه‌های اجرایی طبق مقررات و ضوابط قانونی از افزایش امتیازات مذکور استفاده کرده‌اند و تعداد دیگری از دستگاه‌های اجرایی با وجود مصوبه شماره ۱۶۲۸۶۲/ت۵۴۰۵۷ هـ تاریخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۱ هیأت وزیران و مصوبه ۱۳۹۷/۱۲/۲۰ شورای حقوق و دستمزد مبنی بر افزایش تا پنجاه درصدی امتیازات فصل دهم، به دلیل عدم وجود اعتبارات مصوب نتوانستند برای کارکنان خود از افزایش مذکور استفاده نمایند  و این امر منجر به نابرابری و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی شده است، لذا با توجه به تأکید رئیس جمهور محترم برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در راستای اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اعلام دستگاه‌های اجرایی متقاضی اعمال افزایش امتیازات، مبنی بر امکان اجرای مصوبات مذکور از محل اعتبارات مصوب، به موجب این بخشنامه دستگاه‌هایی که تاکنون کارکنان آن‌ها از مصوبات فوق‌الذکر و دیگر افزایش‌های مشابه در امتیازات برخوردار نشده‌اند می‌توانند از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۱ نسبت به افزایش تا ۵۰ درصدی امتیازات فصل ۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری طبق مفاد مندرج در مصوبات مذکور برای کارکنان خود اقدام کنند.

در این بخشنامه تاکید شده است:‌ اجرای این بخشنامه منوط به عدم ایجاد هرگونه بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است.

بر اساس بخش دیگری از این بخشنامه حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع  بند "ب" ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه، معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز در این دستگاه‌ها تعیین می‌شود و نحوه اعمال این افزایش براساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه کشور و سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام خواهد شد.

همچنین در ابلاغ نوبخت آمده است: منابع مورد نیاز برای اجرای این بخشنامه در سال ۱۳۹۹ از محل اعتبارات هزینه‌ای مصوب دستگاه‌های اجرایی، با تأکید بر صرفه‌جویی در هزینه‌ها و درآمدهای حاصل از فروش اموال و دارایی‌های منقول و غیرمنقول مازاد، با رعایت قوانین و مقررات مربوطه و هم‌چنین سایر موارد پیشنهادی دستگاه‌های اجرایی با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور تأمین می‌شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۱ ۰۸:۴۰

با سلام خیلی خنده داراست. می گویند افزایش 50 درصدی در صورت اعتبار و نداشتن بار مالی این یعنی کشک و هیچ، فقط ذهن مردم را خراب می کنند. جالب است که از تاریخ 98/12/1 اجراشود یعنی اگر چیزی اضافه کنند که نمی کنند به دیون می رود.

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۲ ۲۱:۰۵

اصلا این بخشنامه خنده داره مگه بودجه و اعتبارات جاری را خود سازمان برنامه به مجلس نداده و در حال تصویب است آقای نوبخت مگه خودش نمی دانه که اعتبار مازادی وجود نداره که این افزایش انجام بشه ...

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۱ ۱۵:۰۲

متاسفانه فرهنگیان را شامل نمیشود، بازهم تبعیض

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۳ ۲۱:۲۵

فرهنگیان عزیز هرچی بگیرند باز کم دارند ودر فقر بسر می برند نه اینکه اخیراً یک میلیون تومان افزایش داشتیم بابت رتبه بندی معلمان

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۵ ۰۲:۰۳

فرهنگی عزیزوقتی شما دم به دقیقه افزایش براتون اعمال میشه چرا نمیگین به دیگران چرا اضافه نمیشه ... حالا شد تبعیض ؟ ضمنا شما شاملتون نمیشه چون قبلا دریافت کردین والله من نمیدونم چرا اینقدر ناشکرین تا حالا که ۴ ماه در سال مدرسه نمی رفتین حالا هم که به برکت سیل و کرونا و زلزله و آلودگی هوا ۷ ماه مدرسه نمی رین ؟ مدرسه هم که میرین توی کلاس درس نمیدین و به بچه ها میگین باید بیایین کلاس فوق العاده و بچه ها رو میندازین جون پدر و مادرها .... لطفا سکوت

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۶ ۱۷:۰۵

ینام عزیز حتما شما خودتون دارین گشت میز از بیکاری یا کلش بازی میکنین یا از تلگرام به حرفای این و اون میخندین یا اینکه اینستا میرونین بعدشم از دولت پول اضافهکاری میخورین که بنظرم حرومه حروم. بعدشم شما ک فرهنگی نیستی چخبر از روزگار فرهنگیا داری ک دارین نظر میدین لطفا شما سکوت

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۶ ۲۰:۲۵

حق با شماست ما فرهنگیان اگه درست کار می کردیم شما ها رو جوری باید تربیت می کردیم که حق استاد و شاگرد رو می فهمیدیم وبه خودتون اجازه توهین نمی دادین بله ما مقصریم

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۶ ۲۳:۴۱

عزیزم همین دوسه سطری که بلغورکردید مدیون معلمیدوگرنه الان بایدباخط تصویری مطلب مینوشتی

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۸ ۲۲:۵۰

ای کاش در مورد وضعیت خودت نظر میدادی کارشناس بی نام

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۱۳ ۱۳:۴۶

همه کارمندان بدبخت و زیر خط فقر هستند...واقعا جای تاسفه

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۵ ۱۲:۱۸

چرا هیچ یک از این افزایش حقوقا شامل نیروهای زحمتکش خدماتی و سرایداران مدارس که این روزا در خط مقدم مبارزه با ویروس کرونا در مدارس هستند نمیشه ؟ دو شیفت کار با کمترین حقوق (زیر 2 م ) . آخه این انصافه بعضی ها بگیرن و بعضی شاملشون نشه ؟ مگه خدماتی ها فرهنگی نیستن ؟ خوب بگین مدیر و معلم ها یک روز بیان مدرسه رو با وایتکس و نفت و جوهر نمک بشورن یا اداری ها ببینم میتونن یک ساعت دوام بیارن اونم بدون ماسک و دستکش ؟ انصافم خوب چیزیه والا

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۵ ۲۱:۰۱

جناب نوبخت. ایکاش یه فکری هم به قانون معروف به تسری سازمان زندانها می کردید.درسال۹۱مجلس شورای اسلامی قانونی تصویب کرده بدلیل شرایط سخت کار در زندانها حقوق پرسنل زندانها همانند پزشکی قانونی و انتقال خون افزایش داشته باشد که دربین کارکنان زندانها به قانون تسری معروفه. شورای نگهبان و رییس جمهور وقت هم دستور اجرای قانون را دادند ولی متاسفانه نه تنها اقدامی از طرف سازمان برنامه و بودجه نشده که هیچ،ازپرداخت سایرمزایا که به دستگاههای دیگر پرداخت میشه برای سازمان زندانها جلوگیری می کنند.خداییش کارکردن در زندان با سایر ادارات یکی هست؟؟ آیا بهتر نیست جناب نوبخت و مخالفان این قانون چند ساعتی به زندانها سر بزنند ببینند آیا حق جذب شهرداری ها واجب بود یا قانون تسری زندانها؟؟؟آیا این عمل نشاندهنده این نیست که دولت برای کارکنان قوه قضاییه و علی الخصوص زندانها ارزشی قایل نیست؟؟؟ اگر آخرتی هست که هست ما که حلال نمی کنیم

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۵ ۲۱:۰۳

ایسنای عزیز با سلام بنده چند مرتبه با عنوان کارمند زندان نظر ارسال کردم چرا منتشر نمیکنند یا چرا از آقای نوبخت جواب سوال ما را نمی پرسید؟؟ مگر وظیفه شما صداقت در رسالت خبرنگاری نیست؟؟

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۷ ۱۰:۴۱

پس اگه قراره حقوق نیروهای قراردادی رو افزایش ندید پس چرا این همه کار می کشید ازشون و نمی گذارید از مرخصی استفاده کنند پس ما بریم بمیریم

avatar

یادی از قانون به خواب رفته فوق العاده تسری سازمان زندانها مصوب سال ۱۳۹۱ کنید ای کاش به خاطر احترام به قانون هم که باشد یک ماه اجرا می شد ای کاش !!!

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۰۸ ۱۳:۱۹

چیزی که هیچ به جیبمون نمیره فرهنگیان و شاگردان رو به جون هم انداخت جناب نوبخت فرهنگی نیستیم ولی از نزدیکانمون فرهنگی هستند خدا رو شکر بیشترین افزایش حقوق در سکوت به فرهنگیان داده شده

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۱۰ ۱۳:۵۷

سلام آقای نوبخت قبل از اینکه با ویروس کرونا بمیریم حداقل برای یک ماه هم که شده قانون تسری فوق العاده سازمان زندانها را اجرا کنید و ما را آرزو به گور نکنید قانون مربوط به سال ۱۳۹۱ می شود

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۱۰ ۱۵:۵۱

سلام یادی از قانون فوق العاده تسری سازمان زندانها مصوب سال ۱۳۹۱ نموده به خدا کارکنان زندانها پرسنلی خدوم و زحمت کش هستند

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۱۱ ۱۶:۰۹

خیلی بی انصافیه که به پرستارای شرکتی با اینهمه سختی و گرفتاری این افزایش حقوق تعلق نمیگیره. اینقدر تفاوت بین پرستارا نزارین.... بخدا ما نیروهای شرکتی هم آدمیم. همون کارا که رسمیا میکنن بلکه بیشتر و پر بارتر ما شرکتیها انجام میدیم... خدا رو خوش نمیاد انقدر تفاوت.... با این وضع کرونا و این همه سختی و بیچارگی تو رو خدا به فکر ما شرکتی ها هم باشید

avatar
۱۳۹۸-۱۲-۱۴ ۲۱:۰۸

سلام خبرگزاری محترم ایسنا خواهشمندم در خصوص عدم اجرای فوق العاده تسری خاص سازمان زندانها مصوب سال ۱۳۹۱ مجلس شورای اسلامی از آقای نوبخت پرسش نمایید