• جمعه / ۸ فروردین ۱۳۹۹ / ۰۳:۲۸
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 99010803567
  • خبرنگار : 71282

در گفت وگو با ایسنا مطرح شد

رقم دستمزد کارگران باید تا پیش از عید مشخص می‌شد/کارفرمایان بلاتکلیفند!

رقم دستمزد کارگران باید تا پیش از عید مشخص می‌شد/کارفرمایان بلاتکلیفند!

یک کارشناس حوزه کار معتقد است افزایش حداقل حقوق کارگران تا دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان روی پایه مزد صورت نمی گیرد و با درنظر گفتن مزایای جنبی مزد، سرجمع این عدد روی حداقل مزد کارگران اعمال خواهد شد.

علی اکبر لبافی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تعیین رقم حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران گفت: تصور من این است که توافقی که روی رقم دو میلیون و ۸۰۰ هزارتومان در آخرین نشست شورای عالی کار صورت گرفت، اتفاق می‌افتد چون در خصوص شاغلین قانون خدمات کشوری نیز افزایش حقوق حداقل بگیران تا دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان مصوب شد لذا به احتمال قوی این رقم در حوزه مشمولین قانون کار هم لحاظ خواهد شد منتها بعید است که این افزایش روی پایه حقوق اتفاق بیفتد چون افزایش قابل توجهی می شود و با در نظر گرفتن مزایای جنبی مزد عدد مزد خیلی رشد می کند و این امر پایداری بنگاههای اقتصادی را به خطر می اندازند.

وی گفت: معتقدم افزایش حداقل مزد به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بسیار ضعیف است و به دلیل جهش مزدی و تاثیرگذاری هایی که در شاغلین و بازنشستگان تامین اجتماعی دارد، سرجمع این عدد روی حداقل مزد کارگران اعمال می‌شود.

این کارشناس حوزه کار در عین حال با انتقاد از موکول شدن تعیین رقم حداقل مزد کارگران به سال جدید، گفت: این کار باید قبل از ورود به سال جدید و تا پایان سال گذشته به شکل کارشناسی صورت می گرفت و شرکای اجتماعی با دولت و تشکلهای بخش خصوصی مذاکره و رایزنی می کردند و بعد به شکل یکسان این افزایش را هم در مشمولین قانون کار و هم نظام استخدام کشوری با هم می دیدند.

لبافی با بیان اینکه بازنشستگان تامین اجتماعی هم منتظر تعیین حداقل مزد کارگران هستند، گفت: به طور معمول تصمیماتی که در این خصوص گرفته می شود تنها برای شاغلین نیست و این مساله روی دستمزد چند میلیون بازنشسته تامین اجتماعی هم اثرگذار است.

وی با بیان اینکه طی سالهای اخیر هیچ سالی نبوده که تعیین دستمزد کارگران به سال بعد موکول شده باشد، اظهار کرد: تنها یکبار این اتفاق افتاد که حداقل مزد در پایان اسفند ماه نهایی و تنها تعیین سایر سطوح مزدی به هفته بعد از عید موکول شد.

این کارشناس حوزه کار خاطرنشان کرد: شورای عالی کار همواره در پایان سال رقم دستمزد را تصویب می کند به این دلیل که از اول فروردین ماه سال بعد باید در حقوق کارگران اعمال شود و عدم تصویب حداقل مزد به لحاظ برخی ملاحظات، حسابرسی ها و مسایل بیمه ای و قراردادی مشکلاتی را به وجود می آورد و سردرگمی و بلاتکلیفی کارگران را به دنبال دارد.

لبافی ادامه داد: تحقیقا حدود ۹۰ درصد کارگران قراردادی هستند و معمولا و عرفا قراردادهایشان از ابتدا تا انتهای سال است و این عدم تعیین حداقل مزد ممکن است در بستن قراردادهای کارشان اثرگذار باشد، از سوی دیگر بسیاری از کارفرماها شرایط کارگاه و بکارگیری نیروهای کار را با مصوبه دستمزد شورای عالی کار تطبیق می دهند و بر مبنای افزایش مزد تصمیم می گیرند.

وی تصریح کرد: وقتی قرارداد تا انتهای سال است، به محض اعلام مصوبه شورای عالی کار، کارفرما تصمیم می گیرد که با این وضعیت ادامه بدهد یا ندهد و نسبت به افزایش یا تعدیل نیروهای کار اقدام کند، اما با توجه به عدم تعیین رقم مزد بسیاری از کارفرمایان اکنون در بلاتکلفی به سر می برند.

به گزارش ایسنا، نشست دستمزد شورای عالی کار ۲۹ اسفند ماه سال گذشته با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد اما علیرغم توافق دولت و کارفرمایان در خصوص افزایش حداقل دستمزد کارگران به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به دلیل برخی اختلافات در نحوه توزیع این رقم به نتیجه نرسید و بر این اساس تعیین حداقل دستمزد کارگران به فروردین ماه امسال موکول شد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۰:۳۰

مزخرف

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۱:۰۳

اجاره وقسط یه کارگر ۲۲۰۰ دست کم

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۲:۳۱

این آقایون حاضر خور چیزی راجع به کارگر و مشکلات کارگر نمی دونن

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۲:۵۰

چرت و پرت

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۵:۰۲

بزک نمیر بهار اومد کمبزه با کرونا اومد

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۵:۲۵

کارگر یعنی ظلم و ستم کردن بهش که تا الان اهمیتی نداشته که حق رو تعیین کنن درست حسابی باید همیشه این اختلاف روی قشر ضعیف با قوی باشه کارگر هم اول هر برج شرمنده زن و بچه بشه بخاطر حقوق کمی که می گیره آخ چرا

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۲۱:۴۷

کاش جای این همه نماینده یک کارگر ساده رو تو این جلسه ها راه میدارند تا جواب این نامردا رو تو این جلسه به حساب خودشون میدادند انشالله همشون کرونا بگیر

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۶:۰۰

اقایان شما که از ثروت مردم برای خود وفرزندانشان زندگی راحت وشاهانه ای فراهم کرده هیچ ازگرسنه واز شرمنده شدن زن و بچه باخبرید می فهمید ایران چه وضعیتی فلاکتباری دارد. من مستمری بگیر که مزایا ندارم که حقوقم به ۲/۸۰۰ برسد به کدام دردم برسم اجاره خونه یا این تورم افسارگسیخته که به ساعتی بالا میرود. به دوا درمانم بدهم یا خرج وخوراک یا به پسربیکارم که زن وبچه دارد وبیکار است کمک کنم یا از عروس وداماد ونوه هایم پذیرایی کنم ازخدا بترسید ، اگر خدا ندارید به وجدانتان رجوع کنید اگر وجدان هم ندارید مطمئن باشید اه من وزن بچه هایم شما را می سوزاند. شما عاقبت خوبی نخواهید داشت این را من نمی گویم تاریخی که شمای کور نمی بینید ، می گوید

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۶:۰۳

خدا خیرتون نده بدبخت تر از کارگر نداریم انشالاه نابود بشید با این جلسات که میزارید اخه با ۳ تومنم نمیشه زندگی کرد شما که حرف از دین میزنید

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۶:۰۶

تلويزيون ملى كه هيچى در اين مورد نميگه انگار كارگر جزء افراد اين جامعه نيست ،...

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۱۷:۲۳

خدای به کارگر رحم کنید که خدا بهتون رحم میکنه

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۲۰:۲۶

فقط حقوق کارگر اقتصاد و ب خطر میندازه ماشین چهار برابر میشه و کارمندان دولت پنجاه درصد افزایش حقوق پیدا میکنه هیچ خطری برای اقتصاد این مملکت نداره فقط حقوق بخور نمیره کارگر بدبخته.

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۲۰:۵۰

تو.رم ۳۴درصد ۵۰ و ۱۵ درصد کارمند بیمه ۲۴درصد بازنشسته و کارگر ۱۵درصد!!!

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۲۱:۳۳

سلام مگرکارگر برای آ قا یان اهمیت دارند چون بچه‌ها خودشون کارگرنیستن

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۸ ۲۳:۵۲

بیچاره کارگران یک سال چشم انتظار تا چند در غاز حقوق شون اضافه بشه کلی جلسه می گذارند اخرشم بی نتیجه ولی کارفرمایان هر روز اجناس خود را گرانتر می‌کنند و هیچ موقع فکرشو نکردن اگه این کارگران نبودن چه کار میکردن؟

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۰۰:۱۷

لبافی بسیار اشتباه کرد که قرادادها یک سال است . تو هنوز اطلاعی از نوع قردادها نداری حرف ...میزنی . خودت حقوقت چقدره .؟

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۰۰:۳۸

شرکت های زیر نظر ارگان های دولتی رو جدا کنید.مثل پرستل شرکتی دانشگاه ها.

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۰۰:۴۱

خجالت نمیکشن اصلا نمیدونن ما کارگر ها چی میکشیم بیان به ما یاد بدن چطوری با این حقوق که چه عرض کنم پول توجیبی همین آقایون چطوری پول اجاره، قسط بانک،خوراک، پوشاک، هزینه بچه و هزینه درمانی هزاران مشکلات دیگه رو حل کنیم آقا یه برنامه بزارید ما بدونیم که واقعا میشه

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۰۷:۵۷

من الان۳۸سالمه سرکار هم هستم هنوز نتونستم ازدواج بکنم.واقعا که.متاسفم برا خودم

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۱۰:۱۵

مزخرف نگو کارمندان دولت حداقل دریافتی شان 2/800 هست در حالی که شما میگویید حداکثر دریافتی کارگر 2/800 اگر عدالت این است ما این عدالت را نمی خواهیم این عین عدالت معاویه هست کارگر با ده ساعت کارگر این حقوق را بگیرد کارمند با 4 ساعت کار ای خدا ما خواهان عدالت علی هستیم

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۱۰:۲۱

سلام نظرمن اول اینکه امسال سال خیلی بدبااین مریضی کروناتوهمچین سالی هم بایک شعارخشک جهش نمیشه‌ حداقل حق کارگروبدید حق شناس باشیدبااین پولها بازم کارگربجایی نمیرسه نگران کارفرماهانباشید حداقل بااین دستمزد این قشره پایین یه جهشی داشته باشه که به نفع دولت هست

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۱۱:۲۸

تمام گرفتاری این مملکت اینه که دولت خودش سرمایه داره ویا افراد وابسته بخودش کارخونه دار حق کارگر خوردنی نیست سرطان می‌شود سرطان حالا ببینید

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۱۹:۱۳

سلام خدا وکیلی به داد کارگر برسید من با ۵ سر عاعله چطور زندگی کنم با این حقوق خدا حق مارو بگیر

avatar
۱۳۹۹-۰۱-۰۹ ۲۲:۴۰

فقر بدبختی بی عدالتی خدایا خدایا خدایاخط فقر ۷۶۰۰ چرا چرا