• سه‌شنبه / ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۹ / ۱۳:۰۶
  • دسته‌بندی: اقتصاد کلان
  • کد خبر: 99023021767
  • خبرنگار : 71467

طبق آخرین بخشنامه دولت؛

دورکاری کارکنان برقرار است/ حضور ۱۰۰ درصدی نیست

دورکاری کارکنان برقرار است/ حضور ۱۰۰ درصدی نیست

در حال حاضر و طبق آخرین تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا و بخشنامه دولت، نحوه حضور کارکنان در محل کار به صورت دو سوم بوده و مابقی دورکار و یا امکان استفاده از مرخصی دارند. تاکنون هیچ تغییری در بخشنامه سازمان اداری و استخدامی در این رابطه ایجاد نشده است.

به گزارش ایسنا، از اسفندماه و با شدت گرفتن شیوع ویروس کرونا و تاکید بر محدودیت تردد و تجمع با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا، تغییراتی نیز در نحوه‌ حضور کارکنان در محل کارشان ایجاد شد؛ به طوری که در ابتدا ساعت‌های کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد و در ادامه در ایام نوروز با حضور کارکنان محدودتر شد.

بر این اساس طبق بخشنامه پنجم فروردین‌ماه امسال در خصوص «ارائه‌ی خدمات عمومی و ضروری دولت در عین کاهش تردد و تجمع کارکنان در محیط اداری» تا بیستم فروردین‌ماه حضور کارکنان به صورت یک سوم بود و دو سوم دیگر به صورت دورکار بودند.

اما بعد از آن و با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا قرار شد که از ۲۳ فروردین کارکنان به صورت دو سوم در محل کار حاضر شوند، از این رو با ابلاغ بخشنامه سازمان اداری و استخدامی به دستگاه‌ها و سازمان‌ها اعلام شدکه یک سوم دیگر از طریق دورکاری و یا اعطای مرخصی به صورت نوبت‌بندی از حضور در محل کار معاف شوند. افرادی که از مرخصی استفاده می‌کنند نیز استحقاقی محسوب نمی‌شود. در عین حال که ساعت کاری نیز به ۷ تا ۱۴ تغییر کرد.

آخرین پرس‌وجو از سازمان اداری و استخدامی از این حکایت دارد که همچنان بخشنامه پابرجا است و  تصمیم جدیدی در رابطه با شرایط کاری و حضور کارکنان اخذ نشده است.

بر این اساس در حال حاضر الزامی برای حضور ۱۰۰ درصدی کارکنان در محل کار نیست و تا زمانی که ستاد ملی مبارزه با کرونا تصمیم جدیدی نگیرد و از سوی سازمان اداری و استخدامی ابلاغ نشود،  دستگاه‌ها باید پیرو دستورالعمل قبلی باشند.

البته دورکاری کارکنان ماجرای محدود به کرونا نیست و در سال ۱۳۸۹ بود که هیات دولت طی مصوبه‌ای مجوز دورکاری کارکنان بر اساس وضعیت شغلی اعلام کرده بود که حتی در اسفندماه سال گذشته و در جریان ویروس کرونا سازمان اداری و استخدامی با بخشنامه‌ای به دستگاه‌ها اعلام کرد که می‌توانند طبق این مصوبه دولت کارکنان خود را بنا به پست و وضعیت شغلی و امکانی که دارند دورکار کرده و بلامانع است.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۳۹۹-۰۲-۳۰ ۱۴:۱۷

سلام. حالا که شما این موضوع رو پیگیری کردید خواهش می کنم بعد از بررسی خودتون خبری هم منتشر کنید با این عنوان که دورکاری در استان لرستان مطلقا وجود نداره. بنده و همکارانم از ابتدای شروع کرونا 3 روز دورکاری رفتیم و دائم سر کار بودیم. بیخودی بخشنامه می کنن ولی مدیران عملی نمی کنن.

avatar
۱۳۹۹-۰۲-۳۰ ۱۴:۳۸

به نظرم در این شرایط کرونایی لازمه کارکنان بانکها بیشتر مواظب خود باشند. چون انصافا در خط مقدم مبتلا شدن به ویروس کرونا هستند.

avatar
۱۳۹۹-۰۲-۳۰ ۱۷:۰۲

طبق دستور مدیرعامل بانک ملت از روز پنجشنبه مورخه ۹۹/۰۳/۰۱ ،۱۰۰ درصد پرسنل شعب بانک باید در محل کار حاضر شوند از دستگاه انگشت نگاری حضور و غیاب استفاده کنند.

avatar
۱۳۹۹-۰۲-۳۰ ۱۷:۰۶

بدلیل ازدحام ارباب رجوع در شعب بانک ملت عملا" مقررات دو سوم نیرو رعایت نمی شود.و ۱۰۰ درصد پرسنل باید درمحل کار حاضر باشند.

avatar
۱۳۹۹-۰۲-۳۰ ۲۰:۴۳

سلام در دو ماه گذشته کلا شش روز اجازه دادند بدون کسر مانده استفاده کنیم. جمع زمان دو سوم و یک سوم حالا هم نامه زدند که از اول خرداد لغو هست