• شنبه / ۲۶ مهر ۱۳۹۹ / ۰۸:۲۰
  • دسته‌بندی: لرستان
  • کد خبر: 99072618816
  • خبرنگار : 50310

یک کارشناس مدیریت:

مدیریت نمی‌تواند خالی از ارزش‌ها باشد

مدیریت نمی‌تواند خالی از ارزش‌ها باشد

ایسنا/لرستان یک کارشناس مدیریت گفت: در هر نظام ارزشی، شکل مدیریت تفاوت دارد.

علی رضایی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به این‌که مدیریت نمی‌تواند آزاد از ارزش باشد، اظهار کرد: یعنی در هر نظام ارزشی، شکل مدیریت تفاوت خواهد کرد.

وی با اشاره به این‌که ما یک سری وظایف داریم که عام هستند، عنوان کرد: در هر جای دنیا اگر کسی بخواهد مدیریت کند، باید برنامه‌ریزی، بسیج منابع، هدایت، کنترل و به عبارتی وظایف مدیریتی را اجرا کند، ولی بحث چگونگی اجراست، یعنی آیا ما به هر شیوه‌ای می‌توانیم در افراد ایجاد انگیزه کنیم، یعنی ما باید باتوجه با آن نظام ارزشی که حاکم است ببینیم چه شیوه‌های ایجاد انگیزش در انسان‌ها وجود دارد که از نظر ارزش‌ها نیز مورد تأیید است.

رضایی افزود: اگر بخواهیم به زبان خیلی ساده بگوییم یعنی ما به‌عنوان یک مسلمان هرکاری که انجام می‌دهیم باید در چارچوب نظام ارزشی حاکم بر ما که همان ارزش‌های اسلامی است، صورت پذیرد که مدیریت نیز به همین طریق است، هر اقدام و عملی که می‌کنیم و یا هر تصمیمی که می‌گیریم نباید با ارزش‌های اسلامی مغایرت داشته باشد.

این کارشناس مدیریت افزود: اینکه در جاهایی که ابهام دارد، مشخص کنیم که آیا این عمل، اقدام و یا تصمیم ما با ارزش‌ها انطباق دارد یا نه؟ اینها را باید تبیین کرد که نیاز رجوع به منابع و فرمایشات معصومین دارد تا بتوانیم موارد ابهام را در حوزه‌های مختلف کاملاً مشخص و تبیین کنیم.

وی ادامه داد: دانش مدیریت تولید شده در غرب به یک باید و نبایدهایی در حوزه‌های مختلف رسیده‌ که نمی‌تواند هر چیزی را مدیر کنترل کند، این حد و حدود کجاست؟ غربی‌ها ممکن است یک مبنایی را انتخاب کنند، ولی مبنای ما ارزش‌های اسلامی است و این‌که ببینیم شرع به ما چقدر اجازه می‌دهد که کنترل کجا باید و نباید صورت پذیرد، این ابعاد باید تبیین شود تا مدیران در عمل با شک و تردید رفتار نکنند.

رضایی با اشاره به این‌که در رابطه با روش‌های تحقیق در مدیریت اسلامی، شاهد هستیم که برخی از اساتید، سبک‌های مختلفی دارند، تصریح کرد: به‌عنوان مثال روش حاج آقای نقی‌پورفر بیشتر با تفسیر قرآن و روش قرآنی است و در سیره اهل بیت(ع) فعالیت می‌کنند، در درس‌های ایشان نیز تأکید بر تفسیر قرآن، قصص قرآنی و سیره اهل بیت(ع) بود.

این کارشناس مدیریت ادامه داد: برخی‌از اساتید دیگر روش‌های دیگری دارند، به‌عنوان مثال یکی‌از اساتید در قم، مرکزی دارند و در زمینه فقه‌الاداره کار می‌کنند، برخی از اساتید به این علاقه دارند که از دریچه اجتهادی؛ یعنی همانطور که مسائل اسلامی را با سبک اجتهادی تجزیه و تحلیل می‌کنند و پیدا می‌کنند، می‌گویند روش ما در رابطه با مدیریت اسلامی، باید همان روش‌ اجتهادی باشد، یعنی یک محقق آن مبانی را آماده کرده باشد، به درجاتی برسد. تا بتوان گفت بر مدیریت اسلامی تسلط دارد.

وی عنوان کرد: باتوجه به این‌که تمام تلاش‌هایی که در این زمینه شده ارزش‌مند هستند، ولی هنوز خیلی راه داریم تا بتوانیم تمام ابعاد مدیریت اسلامی را تبیین کنیم، چون اگر ما در عمل این اصول و الگوها را پیاده نکرده و موانع اجرایی آن را رفع نکنیم، نمی‌توانیم آن‌را به جامعه جهانی ارائه کنیم و بگوییم در مقابل آن الگوها، ما این الگوهای موفق را داریم.

رضایی افزود: باید نشان دهیم که این الگو کجا پیاده شده و چه نتایجی را توانسته به همراه داشته باشد تا یک تحولی را در کل نظام مدیریت در سطح دنیا به وجود بیاورد، این است که باید خیلی کار انجام شود و تلاش‌هایی هم که شده، در واقع انتظاری که از نظام جمهوری اسلامی ایران هست، به نظرم خیلی کم است.

این کارشناس مدیریت عنوان کرد: باید مطالعات به طور گسترده توسط تیم‌های پژوهشی که هم با ارزش‌های اسلامی کاملاً مسلط باشند و هم با دانش مدیریت در غرب و این‌ها بتوانند ابعاد مختلف را تحقیق کنند و مدل ارائه داده و در عمل پیاده شود، موانع آن برطرف شود و در واقع بتواند نظام مدیریت اسلامی را تدوین کند، یکی‌از حوزه‌هایی که در این زمینه می‌تواند مفید باشد کرسی‌های نظریه‌پردازی و نقد و مناظره است.

وی تأکید کرد: ما باید بتوانیم در عمل کارآیی این مدل‌ها و الگوهایی که مبتنی بر ارزش‌های اسلامی است را نشان دهیم، ما نمونه‌هایی را چه در سیره معصومین(ع) و چه در عملکرد افراد مسلمان الگوهای خوبی را داریم، منتهی ابتدا باید پیش‌فرض‌ها در این الگوها تبیین شود و سپس نمونه‌ها را از این نمونه‌هایی که می‌شناسیم، ارائه کنیم تا کاملاً ابعاد مختلف مدیریت اسلامی برای دیگران تبیین شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.