• دوشنبه / ۳ تیر ۱۳۹۸ / ۱۴:۳۲
  • دسته‌بندی: گلستان
  • کد خبر: golestan-35075
  • خبرنگار : 50049

آغاز فعالیت اولین مرکز کاریابی غیردولتی بین‌المللی در گلستان

4
با حضور مسئولین استانی، اولین مرکز کاریابی غیردولتی بین المللی استان گلستان آغاز به کار کرد.

به گزارش ایسنا-منطقه گلستان، در گلستان 28 دفتر مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی داخلی فعالیت می کنند و این مرکز، اولین مرکز کاریابی بین المللی در استان است.

سعید مازندارنی در مراسم افتتاح این مرکز که با حضور مدیرکل دفتر هماهنگی امور اقتصادی و مدیرکل دفتر جذب و حمایت از سرمایه گذاری استانداری برگزار شد، گفت: محدود بودن فرصت های شغلی مربوط به بعضی از رشته های تحصیلی و از طرفی وجود بازار کار برخی رشته ها در خارج از کشور، لزوم ایجاد مرکز کاریابی بین المللی برای ساماندهی متقاضیان بازار کار خارجی را دوچندان می کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان بیان کرد: موسسات مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خارجی یکی از ابزارهای معرفی نیروی کار استان به خارج از مرزهای کشور است که شناسایی فرصت های شغلی می بایست از اولویت های کاری این موسسات باشد.

وی خاطرنشان کرد: سال گذشته بیش از 150 هزار فارغ التحصیل دانشگاهی در استان داشتیم و هرساله حجم وسیعی از آنان وارد بازار کار می شوند که بسیاری از آن ها در شغل های غیرمرتبط با رشته تحصیلی شان مشغول به کار می شوند.

مازندرانی با تاکید بر اینکه باید با درنظر گرفتن کلیه جوانب امر نیروی کار را به درستی به کشور مقصد هدایت کنیم، گفت: باید سعی کنیم نیروی کار ایرانی را برای حضور در بازارهای کار خارجی مهیا کنیم و نیاز است استانداردهایی در حین تحصیل برای دانشجویان تعریف شود. یکی از مشکلاتی که در زمینه اعزام نیروی کار به خارج از کشور داریم بحث آموزش مهارت هاست که آموزش فنی و حرفه ای می تواند در این راستا نقش آفرینی مهمی داشته باشد.

وی گفت: دیپلماسی فعال جمهوری اسلامی ایران در منطقه و دیگر نقاط جهان می تواند امکان تعامل ایران با کشورهای جهان را فراهم کند و علاوه بر دولت، موسسات کاریابی بین المللی با برقراری ارتباطات با دیگر کشورهای پذیرنده نیروی کار، مسیر را هموار کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان تصریح کرد: اگر کاریابی های خارجی به صورت هدفمند بازار هدف را شناسایی و نیاز سنجی کنند و متقاضیان را از لحاظ ارتباطات، قوانین و مقررات و عرف رفتاری کشور هدف و بایدها و نبایدهای بازار کار خارجی توانمندسازی کنند، می توان شرایط بهتری را در استفاده بیشتر از بازار کار کشورهای دیگر فراهم کرد.
  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.