• سه‌شنبه / ۲۲ مرداد ۱۳۹۸ / ۱۳:۳۲
  • دسته‌بندی: همدان
  • کد خبر: hamedan-62666
  • خبرنگار : 50035

حذف آزمون اصلح اول شهریور؛ خواسته مهارت‌آموزان آموزش و پرورش

7423066_958
یکی پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ابرازامیدواری کرد: با حذف آزمون اصلح اول شهریور مهارت‌آموزان با تمرکز کامل و بدون استرس خود را برای سالتحصیلی آماده کنند و اگر برگزاری این آزمون اجتناب‌ناپذیر است به صورت ضمن خدمت برگزار شود.

این مهارت آموز در گفت‌وگو با ایسنا، منطقه همدان، در توضیح این مطلب اظهار کرد: مهارت آموزان موضوع ماده 28 پس از قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش و اجرای مراحل مصاحبه علمی و گزینشی و همچنین معاینات پزشکی برحسب تکلیف وزارت آموزش و پرورش وارد دانشگاه فرهنگیان شده و در سه پودمان شامل پودمان اول، پودمان دوم و پودمان فرهنگی(تابستانه) شرکت کردند.

وی افزود: دانشگاه فرهنگیان در سال 97 آموزشِ 16 هزار مهارت آموز را که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرفته شده بودند را به عهده داشت و برای این تعداد دوره ای در قالب دو پودمان طراحی و در پردیس های دانشگاه اجرا کرد و در پایان هر ترم هم آزمون به عمل آورد و در نهایت در همین تابستان هم 6 کارگاه فرهنگی را برگزار کرد که‌ در پایان یک آزمون مجازی برگزار شد که حد نصابی برای آن درنظر گرفته شده بود و اکنون پس از گذشتن از این هفت‌خوان قرار است اول شهریور آزمونی به نام آزمون جامع (اصلح) به عمل آورد، آزمونی بدون منبع مشخص که شرط استخدام را منوط به قبولی در این آزمون کرده است.

این مهارت آموز ادامه داد:  این آزمون با این شیوه برگزاری در اساسنامه دانشگاه، دفترچه آزمون استخدامی و ... بیان نشده است، برگزاری چنین آزمونی به تأیید شورای عالی آموزش انقلاب فرهنگی که بالاترین نهاد سیاستگذاری در آموزش و پرورش است نیز نرسیده است، با یک حساب سرانگشتی برای این آزمون بیش از 3000 صفحه کتاب در یک‌ماه باید مطالعه شود، مدرک صلاحیت حرفه ای در پایان این آزمون اعطا می شود و سوال اینجاست اگر دوره یکساله پودمان در دانشگاه فرهنگیان و زیرنظر اساتید دانشگاه کارآیی لازم را نداشته چرا وقت و هزینه مهارت آموزانی که با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می کنند را به هدر داده اید؟

وی بیان کرد: مهارت آموزان ماده 28 در این پروسه طولانی از هیچ گونه امکاناتی از قبیل بیمه، سنوات، حقوق و ... برخوردار نبوده اند و با مشقت فراوان و هزینه های شخصی از راه های دور و نزدیک در کلاسها حضور داشته و تمام امتحانات اعم از تئوری و عملی را به خوبی گذرانیده اند در حالیکه طبق قانون استخدامی، آموزش و پرورش موظف بوده پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش ظرف حداکثر 3 ماه حکم مستخدمان را صادر کند که چنین حکمی حتی بعد از گذشت یکسال صادر نشده است.

وی عنوان کرد: امید است با حذف آزمون اصلح اول شهریور مهارت آموزان با تمرکز کامل و بدون استرس خود را برای سالتحصیلی آماده کنند و اگر برگزاری این آزمون اجتناب ناپذیر است به صورت ضمن خدمت برگزار شود.

وی در ادامه درخواست مهارت آموزان را اینگونه اعلام کرد: تقاضای احتساب این یکسال دوره مهارت آموزی با احتساب بیمه و حقوق مزایا را خواهان بوده، با استناد به تبصره 2 ماده 17 قانون استخدامی کشور که افراد در طول دوره آزمایشی در حکم مستخدم رسمی هستند و به استناد تبصره 2 ماده 18 قانون استخدامی کشور حقوق دوره آزمایشی برابر نخستین پایه گروه مربوطه خواهد بود .

وی ادامه داد:  حذف آزمون ظالمانه اصلحِ یکم شهریورماه 98 مورد استدعاست که این با استخدام فرزندان ایثارگران در پست مشخص شده با توجه به سهمیه دار بودن آنها در تعارض است چرا که به استناد بند ذ ماده 87 قانون خدمات رسانی به ایثارگران، فرزندان این گروه از افراد باید بعد از سه ماه از استخدام پیمانی به رسمی قطعی تبدیل شوند اما آموزش و پرورش رسمی کردن فرزندان ایثارگران را منوط به قبولی در این آزمون کرده است همچنین در نظام سنجش صلاحیت و رتبه بندی معلمان آمده که دوره تحصیل دانشجو معلمان در دانشگاه های وابسته به وزارت آموزش وپرورش و گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی برای جذب شدگان از طریق سایر مجاری قانونی، به مثابه کسب گواهینامه صلاحیت حرفهای خواهد بود.
  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.