• شنبه / ۲۴ آبان ۱۳۹۳ / ۱۵:۱۷
  • دسته‌بندی: کرمانشاه
  • کد خبر: kermanshah-46667

رییس هیأت پزشکی‌ورزشی کرمانشاه:

سلامت کارکنان ادارات سبب افزایش بهره‌وری آنان می‌شود

2012-07-16-130007--

رییس هیأت پزشکی‌ورزشی استان کرمانشاه گفت: سلامت کارکنان شاغل در ادارات سبب افزایش بهره وری و عملکرد مطلوب آنان می‌شود.

 

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)منطقه کرمانشاه، دکتر سعید کاظمی در این باره اظهارکرد: بر اساس تمهیدات اندیشیده شده در نهاد متولی سلامت ورزش کشور مبنی بر ارتقاء سطح سلامت جامعه و امکان دسترسی به خدمات پزشکی ورزشی، دوره های آموزشی با عناوین روانشناسی، تغذیه، حرکات اصلاحی و سلامت بانوان در شهرداری کرمانشاه برگزار می شود.

 

وی افزود: بر اساس مصوبات شورای راهبردی ورزش استان در خصوص توجه ویژه به سلامت بانوان در طرحی مشترک با تربیت بدنی شهرداری مقرر شده دوره های تخصصی پزشکی ورزشی ویژه بانوان شاغل در شهرداری کرمانشاه از سوی هیأت پزشکی ورزشی برگزار شود.

 

کاظمی به ضرورت توسعه آموزش در حوزه پرسنل شاغل اشاره کرد و گفت: سلامت کارکنان یقیناً سبب افزایش بهره وری و عملکرد مطلوب می شود.

 

وی افزود: با هماهنگی اداره ورزش و جوانان درصدد هستیم در وهله اول ضمن انجام نیازسنجی نسبت به اولویت بندی مباحث مورد نظر جهت ارتقاء سطح سلامت کارکنان اقدام و سپس راهکاری مورد نظر جهت اصلاح و بهبود وضعیت فعلی ارایه می شود.

 

کاظمی از آمادگی هیأت پزشکی جهت ارائه خدمات مشاوره ای در حوزه های پزشکی ورزشی، ارتوپدی، روانشناسی، تغذیه و اصلاح ناهنجاریهای اسکلتی به صورت ویژه جهت پرسنل شاغل ادارات خبر داد و اظهارکرد: تحقق اهداف پیش بینی شده ضمن توسعه سلامت سبب گسترش ورزش همگانی و سلامت عمومی جامعه خواهد شد که همانا هدف نهایی ما خواهد بود.

 

وی یادآور شد: تا نیمه اول آذر ماه چهار دوره آموزشی در شهرداری کرمانشاه با همکاری هیأت پزشکی ورزشی برگزار می شود.

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.