• پنجشنبه / ۲۹ آبان ۱۳۹۳ / ۱۲:۱۵
  • دسته‌بندی: کرمانشاه
  • کد خبر: kermanshah-46773

معاون استانداری کرمانشاه:

چابکسازی ساختار اداری در دستور کار است

81311873-5949911

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری کرمانشاه گفت: چابک سازی ساختار اداری و کیفی نمودن نیروها در دستور کار قرار دارد.

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)منطقه کرمانشاه، دکتر هدایت حاتمی در نشست با فرمانداران استان افزود: در ساختار نیروی انسانی تلاش داریم تا ضمن چابک سازی ادارات، جذب نیروها را به سمت کیفی شدن سوق دهیم.

وی اظهار کرد: در بخش منابع انسانی 400 پروژه تعریف کرده ایم و با جدیت در حال پیگیری و اجرای این پروژه ها هستیم.

وی گفت: فرمانداران باید به IT , ICT و سیستم اداری بدون کاغذ توجه ویژه داشته باشند و در جلسات بعدی موظف به ارائه گزارش در خصوص چگونگی اجرای این برنامه ها هستند.

وی گفت: در تلاش هستیم تا به سمت استاندارد سازی و استفاده بهینه و مطلوب از امکانات موجود در ساختار اداری حرکت کنیم و فرمانداران در شهرستان ها نیز باید به این مهم توجه کنند.

معاون استانداری کرمانشاه در ادامه از استخدام فرزندان شهید تا اول بهمن سالجاری در استانداری و فرمانداری های استان خبر داد و گفت: این عزیزان که مراحل استخدامی آنها از چند سال گذشته صورت گرفته اما به دلیل مشکل بودجه جذب نشده اند، تا اول بهمن امسال در استانداری و فرمانداری های استان جذب خواهند شد و اقدامات لازم برای استخدام آنها صورت گرفته است.

حاتمی بیان داشت: چابک سازی ساختار اداری را با جدیت در دستور کار داریم و این موضوع جزء اولویت های کاری ما در حوزه منابع انسانی استانداری است.

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.