• یکشنبه / ۲۷ مرداد ۱۳۹۸ / ۰۸:۳۱
  • دسته‌بندی: هرمزگان
  • کد خبر: khalijefars-56342
  • خبرنگار : 50169

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان:

انجمن صنفی کارفرمایی مطبوعات هرمزگان منحل شد/ به آمارهای فصلی نرخ بیکاری اعتقادی ندارم

e216d31e-35ae-459a-9440-a5e2581f806f

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان گفت: هیچ‌گاه شاخص بیکاری به‌تنهایی نمی‌تواند بیانگر شرایط بیکاری یک جامعه باشد و ازاین‌رو بنده به آمارهای فصلی در این خصوص اعتقادی ندارم.

هادی ابراهیمی در بازدیدی که از خبرگزاری ایسنا، منطقه خلیج‌فارس، داشت در گفت‌وگو با این خبرگزاری ضمن تبریک هفته خبرنگار اظهار کرد: انجمن صنفی کارفرمایی مطبوعات هرمزگان به دلیل مشکلات و مسائل داخلی و اشتباهاتی که در انتخابات آن رخ داده بود منحل شد.

وی افزود: کارشناسی از حوزه تشکل‌ها برای بررسی مشکلات این انجمن آمدند و طبق بررسی‌ها مشخص شد مشکلاتی وجود دارد که منجر به منحل شدن آن شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان ادامه داد: انجمن‌های صنفی سیاسی و اقتصادی نیستند و برای دفاع از حقوق صنفی کارگران و کارفرمایان تشکیل شده‌اند، گاهی برخی موارد نادیده گرفته شده و منجر به چنین اتفاقاتی می‌شود، انجمن صنفی کارفرمایی مطبوعات هرمزگان نیز به همین دلایل صنفی و قانون کاری منحل شد و قرار شد دوباره آگهی تأسیس زده و از صفر شروع کنند.

ابراهیمی عنوان کرد: در یک ماه گذشته که به این سمت منسوب شدم در حال تدوین برنامه‌های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان در افق هزار و 400 بر اساس شاخص‌ها هستم.

وی تصریح کرد: در شرایط سخت بهتر است کارها به‌صورت پروژه‌ای پیش رود تا به نتیجه برسد و سعی دارم چند پروژه که در حوزه‌های مختلف این اداره کل تحولاتی ایجاد کند را آغاز کنم.

|

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان خاطرنشان کرد: حل مشکلات تعاونی‌های مرزنشین، اتحادیه‌ها و تشکل‌ها، تعاونی‌های مسکن از اهم برنامه‌هایم خواهد بود؛ تیم کاری خود را نیز در شهریورماه تکمیل خواهم کرد بر این اساس برخی از معاونین و روسا بر اساس سه شاخص سلامت کاری، توانمندی حرفه‌ای و اخلاق انسانی جابه‌جا خواهند شد.

ابراهیمی بیان کرد: رویکرد ما رویکرد کارآفرینی خواهد بود و قبل از هر چیز تلاش دارم یک مدیر کارآفرین باشم و خود را در چارچوب بروکراسی اداری اسیر نکنم و در این راستا از حوزه‌های مختلفی چون رسانه، جهاد دانشگاهی و بخش خصوصی کمک خواهم گرفت.

وی ادامه داد: برخی حوزه‌ها نیاز به اقدامات سلبی و برخی نیاز به اقدامات ایجابی دارد و سعی دارم در حوزه فرهنگ کار اقدامات مفیدی را انجام دهم، از رسانه‌ها و اهالی هنر نیز می‌خواهم درزمینهٔ تولید محتوا در حوزه فرهنگ کارآفرینی کمک کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان اضافه کرد: در بحث تعاون نیز رویکردمان توسعه اتحادیه‌ها و توجه به حوزه‌های مختلف است و در این حوزه تشکیل مرکز نوآوری تعاونی‌ها را در پیش خواهیم داشت و برای برگزاری مسابقات بزرگ کارگری نیز برنامه خوبی داریم.

ابراهیمی اظهار کرد: در خصوص روابط و بازرسی کار نیز باید در حوزه حوادث و مشاغل سخت و زیان‌آور ساماندهی داشته باشیم و نیاز به شفاف‌سازی و تلاش برای احقاق حقوق کارگران داریم.

|

وی در خصوص نرخ بیکاری افزود: وزارت کار نباید پاسخگوی نرخ بیکاری باشد، هم منبع تولید آمار سازمان مدیریت است و همه ابزارهای اشتغال نیز در بخش‌ها و دستگاه‌های دیگر است؛ هیچ‌گاه شاخص بیکاری به‌تنهایی نمی‌تواند بیانگر شرایط بیکاری یک جامعه باشد و ازاین‌رو بنده به آمارهای فصلی در این خصوص اعتقادی ندارم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان تصریح کرد: باید دید بازار کار به چه سمتی می‌رود، سایر شاخص‌ها چون نرخ مشارکت، اشتغال ناقص، نرخ مشارکت جوانان، زنان، بیمه‌شدگان، شرایط اقتصادی جامعه و نرخ تورم همه در مسئله بیکاری مؤثر هستند.

ابراهیمی عنوان کرد: شرایط کار در هرمزگان تغییر کرده و آمارها نشان می‌دهد که اشتغال از حالت مزدبگیری دارد به سمت اشتغال غیر مزدبگیری می‌رود که تحت تأثیر شرایط اقتصادی است.

وی ادامه داد: افق اقتصادی استان هرمزگان تغییر کرده و اشتغال به سمت نوع دیگری رفته و افراد به دنبال کسب درآمد از طریق مشاغل خرد و کوچک هستند و دلیل آن شرایط اقتصادی و تقاضای مصرف‌کننده است که به دنبال هزینه‌های ارزان‌تر است؛ افزایش مشاغل خرد در حوزه مواد غذایی گواه این موضوع است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان خاطرنشان کرد: استان هرمزگان با افزایش نرخ مشارکت جوانان و فارغ‌التحصیلان مواجه شده و در این حوزه از نرخ 38 به 43 رسیده‌ایم؛ ازاین‌رو تقاضا و امید به پیدا کردن کار و مطالبات اجتماعی در این حوزه افزایش یافته است.

|

ابراهیمی بیان کرد: در حالی سلیقه کاری افراد تغییریافته و به سمت اشتغال غیر مزدبگیری رفته که افراد هنوز مشاغل این‌چنینی را شغل ندانسته و علی‌رغم داشتن درآمد خود را به دلیل نداشتن بیمه و شغل اداری و دولتی بیکار می‌دانند.

وی ادامه داد: باید به دنبال ساماندهی مشاغل خانگی به‌خصوص در حوزه صنایع‌دستی و برندسازی، مدل‌سازی و طراحی آن‌ها و بازارسازی صادرات باشیم و امیدواریم در آینده بتوانیم با همکاری جهاد دانشگاهی در حوزه کار و کارآفرینی گام‌های علمی و مفیدی را برداریم.

|

|

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.