• سه‌شنبه / ۲۷ آبان ۱۳۹۳ / ۱۳:۵۰
  • دسته‌بندی: آذربایجان غربی
  • کد خبر: orumiyeh-16459
  • خبرنگار : 50135

مدیر برنامه ریزی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ارومیه:

به عقاید مذهبی همدیگر احترام بگذاریم

63-103-large

مدیر برنامه ریزی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ارومیه گفت: عقاید خود را به دیگران تحمیل نکنیم.

"حجت الاسلام کریم جباری" در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه آذربایجان غربی با بیان اینکه بدون اظهار مخالفت و جبهه گیری، به نظرات دیگران گوش دهید افزود: اگر در مورد باورهای خود قصد متقاعدکردن فردی را دارید با روش مسالمت آمیز یعنی با گوش کردن عقاید طرف مقابل شروع کنید.

 وی با اشاره به اینکه مهم نیست عقاید دیگران را باور دارید یا نه، اظهار کرد: تنها با درک حداقلی  طرف مقابل می توان به جای ایجاد دیوار و فاصله پل ارتباطی بین یکدیگر ساخت.

جباری اظهار کرد: هر انسانی تحت یک فرهنگ خاص و  ویژگی ذاتی متفاوت رشد کرده و منطقی نیست که در همان ابتدا فرهنگ، ارزش و باور های همدیگر را تغییر داد و انتظار حداقل واکنشی  را از طرف مقابل نداشت.

مدیر برنامه ریزی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ارومیه با اشاره به اینکه به باور های مذهبی همدیگر احترام بگذارید،  تصریح کرد: اگر به باور های مذهبی که سالها در درون وی ریشه گرفته توهین کنید دیگر انتظار هیچ  رابطه دوطرفه  یا تفاهم  را نیز نمی توان داشت و این کار نه تنها باعث از دست دادن دوستی ها بلکه  منجر به خصومت نیز می شود.

جباری با اشاره به روایتی از امام علی(ع) تصریح کرد: اثبات حقیقت به دیگران آسان اما متقاعد کردن آنها بسیار  دشوار است.

وی با اشاره به اینکه گاهی افراد زمینه پذیرش واقعیت را ندارند اظهار کرد: بعضی افراد حتی واضح ترین بدیهیات را درک نکرده و به انکار واقعیت  می پردازند و نتیجه جدال و بحث با این چنین اشخاصی آسیب رساندن به اصل حقیقت می باشد.

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.