• پنجشنبه / ۲۷ تیر ۱۳۹۸ / ۱۲:۴۹
  • دسته‌بندی: قم
  • کد خبر: qom-54496
  • خبرنگار : 50155

باید جوانان در پست‌های مدیریتی بکارگیری شوند

رییس مرکز آموزش و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قم گفت: در برنامه ششم توسعه تاکید بسیاری برای استفاده از مدیران زن و جوان شده است و باید جوانان در پست‌های مدیریتی بکارگیری شوند.

به گزارش خبرنگار ایسنا منطقه قم، رضا دلاوری صبح امروز در همایش کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی عنوان کرد: طبق بخشنامه‌ای که به کلیه دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده، دوره‌های ویژه برای افزایش مهارت‌های مدیران زن و جوان برنامه ریزی شده است و باید این مدیران در دوره‌ها حضور یابند.

وی افزود: در برنامه ششم توسعه تاکید بسیاری برای استفاده از مدیران زن و جوان شده است و باید این موضوع مورد توجه قرار بگیرد تا مدیران زن و جوان به بالا بردن سطح کیفی دانش مدیریتی خود اقدام کنند.

رییس مرکز آموزش و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قم بیان کرد: دوره‌های آموزشی مدیران صرفا توسط مرکز آموزش و آینده نگری سازمان مدیریت و برنامه ریزی برگزار می‌شود و دستگاه‌های اجرایی نمی‌توانند دوره‌های آموزشی و ارتقا مهارت برای مدیران خود برگزار کنند.

وی ادامه داد: در دوره‌های کانون ارزیابی و توسعه شایستگی، 7نوع شایستگی در نظر گرفته شده است و برای هر کدام چندین دوره ویژه برگزار می‌شود که ارتقا سطح مدیریتی بسیار مفید و ارزشمند است.

دلاوری گفت: با توجه به تاکیداتی که در برنامه ششم توسعه بر استفاده از مدیران جوان شده است، انتصاب مدیران با 25سال سابقه و یا مدیران بالای 45سال سن، با محدودیت‌هایی مواجه است و باید استفاده از جوانان در پست‌های مدیریتی مورد توجه وِیژه قرار گیرد.
  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.