نماينده كارگران در همايش كار شايسته: آينده جامعه كارگري با كار شايسته تامين ميشود
كارگران ميتوانند عرصه كار، تلاش و اقتصاد را دگرگون كرده ولي قبل از آن بايد آينده جامعه كاري خود را تامين كنند.
به گزارش خبرنگار كار و اشتغال خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، خادميزاده ـ نماينده كارگران ـ در همايش ملي كار شايسته با بيان اين كه كار شايسته يكي از ضروريات جامعه كارگري است تصريح كرد: امروز كار شايسته نيازمند اصل سه جانبهگري و به عنوان ابزار در اختيار كارگران و كارفرمايان است.
وي ادامه داد: متاسفانه در جامعه توليدي ما به جاي پرداختن به حاشيه بايد به موارد مهمتر از جمله بحث دستمزد پرداخت ما معتقديم در جامعهاي كه بيش از نيمي از افراد آن از كمتر از حداقل دستمزد برخوردار هستند بحث رسيدگي به دستمزد اهميت بيشتري مييابد.
خادميزاده با بيان اينكه كارگران از حداقل حقوق ثبت شده در سالهاي پيش محروم هستند گفت: همه كارفرمايان همواره با مشكلات بسياري روبرو هستند و اگر از آنها سوال شود كه براي آينده عرصه كار چه برنامهاي دارند مي گويند كه بايد منتظر شويم كه ببينيم در آينده چه رخ مي دهد.
اين نماينده كارگري ادامه داد: ما ميتوانيم عرصه كار، تلاش و اقتصاد را در كشور دگرگون كنيم و همچنين براساس كار شايسته آينده جامعه كاري تامين شود.
خادميزاده با تاكيد بر اينكه كه كارگران در اجراي قانون هدفمندسازي يارانهها خواهان دريافت سبدهاي حمايتي از جانب دولت هستند، خاطر نشان كرد: سبدهاي حمايتي تاكنون اعمال نشده و كانون عالي انجمنهاي صنفي براي دريافت اين سبدهاي حمايتي تلاش ميكنند، در زماني كه كارگران خارجي عرصه براي كارگران ايراني تنگ كردهاند چگونه كارفرمايان در امر توليد نگران مشكلات خود هستند.
اين نماينده كارگري با تاكيد بر اينكه تعريف كار شايسته با تعريف عملي آن در جامعه بسيار متفاوت است، تصريح كرد: آيا كارگران ما آينده تامين شدهاي دارند!؟ عليرغم اين كه ميتوانيم آمار دقيقي را از وضعيتهاي بيكاري و درآمدهاي كارگران اعلام كنيم آمارهايي را كه دوست داريم وجود داشته باشند اظهار ميشود.
وي در پايان گفت: هنوز بسياري از مسائل كارگران از جمله عدم ارائه ليست صحيح از جانب كارفرمايان و يا عدم ارائه ليست بيمه كارگران توسط كارفرمايان حل نشده است پس چگونه مي خواهيم بقيه مشكلات را حل كنيم ما نيازمند برنامه جامعي در عرصه كار و توليد هستيم.
به گزارش ايسنا حبيب پارسا ـ رييس هيات مديره كانون عالي شوراهاي اسلامي كشور ـ نيز در ادامه اين همايش گفت: كار و تلاش سازنده در انديشه ديني ماست و كارآفريني از گذشته در ضمير كارگر ايراني وجود داشته است.
وي ادامه داد: در سال همت مضاعف و كار مضاعف همت متوليان كار در كشور ايجاد افقهاي جديد گفتمان براي تلاشگران عرصه كار و توليد است.
پارسا با بيان اينكه كار شايسته يك مفهوم پايدار در برنامه چهارم و پنجم توسعه است تصريح كرد: اين همايش در پي دستيابي هشت ميليون كارگر در كشور به اهداف و استراتژيهاي كار شايسته است.
رييس هيات مديره كانون عالي شوراهاي اسلامي كشور در خصوص اهداف كار شايسته گفت: كار شايسته يك مفهوم بين المللي است و چهار هدف اصلي از جمله اصول بنيادين كار، برخورداري از فرصتهاي شغلي، امنيت شغلي و گفتوگوي سه جانبه را دنبال ميكند.
پارسا ادامه داد: ايران از اولين كشورهايي است كه به سازمان بينالمللي كار پيوسته است زيرا از ديرباز ميدانسته است كه كار يكي از عوامل كليدي پيشرفته در توسعه است، از اين رو اجراي اهداف كار شايسته مانند ساير كشورها با تلاشهايي مواجه شده اگرچه ممكن است دغدغههاي كارفرمايان و مسوولان در اجراي آن وقفهاي ايجاد كرده است.
وي در پايان با تاكيد بر اينكه برگزاري همايش و تدوين اصول كار شايسته به تنهايي كافي نيست، گفت: اجرايي كردن كار شايسته نيازمند برنامهريزي جامع و بسترسازي براي ايجاد سلامت روحي كارگران و تحقق برنامههاي حقوق بنيادين كار است.
انتهاي پيام