سنوات
-
آیا سنوات به کمتر از یک سال تعلق میگیرد؟
بسیاری از کارگران ممکن است در طول سال وارد کارگاه جدیدی شده باشند. از طرفی ممکن است بسیاری از افراد بعد از چند ماه و پیش از آن که سابقه کاری آنها به یک سال برسد، کار خود را ترک کنند.
-
عیدی کارگران را شب تحویل سال ندهید!
یک فعال کارگری با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال گفت: در صورتی که کارفرمایی عیدی کمتر از میزان مقرر در قانون و مصوب شورای عالی کار پرداخت کند یا کارگران را به بهانه فرار از دادن عیدی قبل از پایان سال اخراج کند، تخلف کرده و قابل پیگیری و شکایت در مراجع حل اختلاف است.
-
معاون وزیر کار تاکید کرد
پرداخت حقوق کارگران بر اساس تجربه، تخصص و پُست کاری
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ایجاد تشکلهای کارگری را در پیگیری مطالبات و به حداقل رساندن دغدغه های جامعه کار و تولید موثر خواند و تاکید کرد: کارگران باید بر اساس تجربه، تخصص و پست کاری خود حقوق دریافت کنند.
-
کاهش شکایات کارگر و کارفرما با تشکیل شوراهای سازش
معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بخشنامه ریاست قوه قضاییه در حوزه ایمنی بر ضرورت تشکیل شوراهای سازش و همچنین کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای مشمول قانون کار تاکید کرد.
-
رشد طرح طبقهبندی مشاغل در سه ماهه اول دولت رئیسی
وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از بدو فعالیت خود در راستای عمل به ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار، ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول قانون کار را مورد تاکید قرار داده که ماحصل آن رشد بیش از ۱۲ درصدی اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل در سه ماهه عملکرد این وزارتخانه در دولت سیزدهم بوده است.
-
مزایای طبقهبندی مشاغل برای نیروهای کار
کارشناسان و فعالان کارگری بر این باورند که اجرای طبقهبندی مشاغل موجب افزایش روحیه و انگیزه کار، واقعی شدن حقوق نیروهای کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران میشود؛ از این رو طرح طبقهبندی مشاغل باید در تمام کارگاهها و مجموعههای مشمول قانون کار که بالای ۵۰ نفر نیروی کار دارند، عملیاتی شود.
-
چرا افراد بعد از بازنشستگی هم دنبال کار می روند؟
یک مقام مسئول کارگری بکارگیری نیروهای تازه نفس و آماده کار را در ورودی های تامین اجتماعی اثرگذار دانست و با تاکید بر ترمیم حقوق و دستمزد کارگران و بازنشستگان گفت: اگر کارگر و بازنشسته تامین باشند و دریافتی آنها هزینه های زندگی را پوشش دهد دیگر در شصت سالگی و بعد از بازنشستگی دنبال شغل دوم و سوم نمی روند تا امورات زندگیشان بچرخد!