نیروی کار ماهر
-
ظهور شغلهای جدید تا ۵ سال آینده/یادگیری مهارت فنی دیگر یک گزینه نیست
مجمع جهانی اقتصاد از نابودی و حذف بیش از ۹۰ میلیون شغل تا سال ۲۰۳۰ خبر داده است؛ شغلهایی که تحت تاثیر هوش مصنوعی و رباتیک از بین خواهند رفت ولی از محل تغییر و تحولات موجود شغلهای جدیدی به وجود خواهد آمد.
-
مهاجرت کارکنان هوش مصنوعی از تسلا
شرکت تسلا با مهاجرت برخی از کارکنان هوش مصنوعی خود به یک استارتاپ رباتیک جدید، مواجه شد.
-
عقب نشینی عربستان از دستمزدهای گزاف برای نیروی کار خارجی
چهار استخدامکننده اعلام کردند شرکتهای سعودی در حال کاهش دستمزدهای سخاوتمندانهای هستند که زمانی استعدادهای برتر خارجی را به بخشهایی مانند ساخت و ساز و تولید جذب میکرد، زیرا این کشور در حال مهار هزینهها و تنظیم مجدد اولویتهای اقتصادی است.
-
شکایت اتاق بازرگانی آمریکا از ویزای ۱۰۰ هزار دلاری ترامپ
اتاق بازرگانی آمریکا، روز پنجشنبه، علیه دولت ترامپ به دلیل اعمال هزینه ۱۰۰ هزار دلاری برای برنامه ویزای کاری «اچ وان بی» شکایت کرد.
-
اعتراض شرکتهای آمریکایی به ویزای ۱۰۰ هزار دلاری
ائتلافی از گروههای تجاری در نامهای به دولت ترامپ هشدار دادند هزینه ۱۰۰ هزار دلاری که برای درخواستهای ویزای «اچ وان بی» اعلام شده، اقتصاد ایالات متحده را به خطر میاندازد و از دولت خواستند از تغییراتی در برنامه کارکنان ماهر که بار اضافی بر شرکتها تحمیل میکند، خودداری کند.
-
برنده جنگ جهانی جذب استعدادهای فناوری
خاورمیانه میتواند ذینفع اصلی طرح دونالد ترامپ، رئیسجمهور آمریکا برای افزایش هزینههای ویزای «اچ وان بی» باشد.
-
تلاش کانادا برای جذب استعدادهای بازمانده از آمریکا
کانادا میخواهد نیروی کار ماهر صنعت فناوری را که ویزای کاری «اچ وان بی» آمریکا را دریافت نمیکنند، جذب کند.
-
رکوردشکنی ورود مهاجران ماهر به آمریکا
بانک بارکلیز اعلام کرد که ورود مهاجران ماهر به آمریکا به بالاترین میزان در بیش از ۲۰ سال گذشته رسیده است.
-
فرصت شغلی جدید برای ۱۵ تا ۲۵ سالهها
سهم اقتصاد دیجیتال ایران از تولید ناخالص داخلی تنها ۴.۹ درصد است، در حالی که میانگین جهانی حدود ۱۵ درصد گزارش میشود. با توجه به علاقهمندی نسل ۱۵ تا ۲۵ سال به فعالیت در این حوزه و قابلیت عدم تحریمپذیری مهارتهای دیجیتال، برنامه هفتم توسعه پیشبینی کرده است که این سهم تا سال ۱۴۰۷ به ۱۰ درصد برسد و فرصت مناسبی برای توسعه صادرات خدمات مهندسی و فنی فراهم شود.
-
کارفرمایان نیروی کار را با مهارت جدید استخدام میکنند
طبق آمارها بیش از ۸۰ درصد کارفرمایان ارتقای مهارت نیروی کار را در اولویت قرار داده و نیروی کار را با مهارت جدید استخدام می کنند، بر همین اساس وزارت کار در رویکرد جدید خود آموزش کارگران بنگاههای اقتصادی و تربیت نیروی کار ماهر را در دستور کار قرار داده است.
-
تحقق سهم ۱۰ درصدی اقتصاد دیجیتال با تربیت ۵۰۰ هزار نیروی کار ماهر
به موجب برنامه هفتم توسعه تربیت ۵۰۰ هزار نیروی کار ماهر در اقتصاد دیجیتال در ۱۶ رسته آموزشی تکلیف شده که این امر نیازمند تحقق رشد ۸ درصدی اقتصاد است.