کارفرمایان
-
رشد ۳۵ درصدی بازرسی از کارگاههای پرخطر در تهران
آمارها حاکی از آن است که طی ۳ گذشته بیش از ۱۷ هزار فقره بازرسی از کارگاههای پرخطر در استان تهران صورت گرفته که نسبت به سال قبل رشد ۳۵ درصدی داشته است.
-
حل و فصل بیش از ۱۳ هزار پرونده کارگری با صلح و سازش
طبق گزارشها تا پایان سال گذشته بیش از ۱۳ هزار پرونده شکایات کارگری با صدور آرای سازشی در مراجع حل اختلاف کار استان تهران حل و فصل شده است.
-
هدف وزارت کار از اصلاح قانون بیمه بیکاری چیست؟
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار تقویت منابع بیمه بیکای با کاهش مدت ماندگاری، گسترش دامنه شمول بیمه بیکاری، افزایش توانایی و مهارت کارگران برای ورود به چرخه بازار کار و افزایش انگیزه اشتغال به کار مقرریبگیران تحت پوشش را از مهمترین اهداف لایحه اصلاح قانون بیمه بیکاری برشمرد.
-
فرمانده سپاه امام سجاد استان هرمزگان:
کارفرمایان در این روزهای سخت به کارگران توجه ویژه کنند
فرمانده سپاه امام سجاد استان هرمزگان با اشاره به اینکه کارگران دغدغههای زیادی دارند گفت: کارفرمایان در این روزهای سخت به کارگران توجه ویژه کنند.
-
استاندار گیلان:
۱۰۰ همت فرصت سرمایه گذاری در گیلان عملیاتی شد
استاندار گیلان، با بیان اینکه ۱۰۰ همت فرصت سرمایه گذاری در استان شناسایی و عملیاتی شده و باید به نتیجه برسد، گفت: وظیفه ما ایجاد زیرساخت های مبتنی بر مزیت های اقتصادی استان گیلان است.
-
آمار حوادث کار به زیر ۱۰ درصد رسید
مطابق آخرین گزارشها، حوادث ناشی از کار در کشور طی دو سال گذشته نسبت به مدت مشابه به میزان ۹.۷ درصد کاهش پیدا کرده است.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان عنوان کرد
کاهش ۳ درصدی نرخ بیکاری گیلان/ برخورد قضایی با ۱۵۰ کار فرمای متخلف
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، از برخورد قضایی با قریب به ۱۵۰ کارفرمای متخلف در سال گذشته خبر داد و خاطرنشان کرد: کارگاههای پر خطر بیشترین سهم را در برخوردها داشتند که قطعا بر کاهش حوادث ناشی از کار موثر بوده است.
-
اگر در حادثه ناشی از کار، کارفرما مقصر باشد، چه میشود؟
سازمان تامین اجتماعی در راستای جبران حوادث ناشی از کار برای بیمهشدگان خود به عنوان یکی از ردیفهای خدمتی، متعهد به ارائه خدماتی است که البته بدون توجه به سوابق بیمهای بیمهشده، مزایای قانونی را ارائه میکند.
-
در میزگرد مطالبات کارگری مطرح شد
پیشنهاد دائمی شدن قراردادها در کارهای موقت پس از ۵ سال
در میزگرد مطالبه کارگران از «امنیت شغلی تا دستمزد عادلانه»پیشنهاد دائمی شدن قراردادها در کارهای موقت پس از پنج سال و اخذ نظرات کارگران و کارفرمایان توسط مجلس برای رسیدن به دستمزد عادلانه مطرح شد.
-
مدیرکل کار استان خبر داد
۶۰۰۰ دادخواست اختلافات کارگری و کارفرمایی در همدان
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان از ۶۰۰۰ دادخواست اختلافات کارگری و کارفرمایی در سطح این استان در سال گذشته خبر داد.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
بازنگری مصوبه دستمزد منع قانونی ندارد
با نزدیک شدن به پایان فروردین ماه و در حالی که جامعه کارگری در انتظار اجرای مصوبه دستمزد است،گمانهزنیهایی از سوی برخی رسانهها درباره تغییر مصوبه دستمزد ۱۴۰۳ مطرح شده و از برگزاری جلسه شورای عالی کار به منظور بررسی مجدد مصوبه دستمزد خبر میدهند، این در حالی است که وزارت کار و کارفرمایان تشکیل چنین جلسهای را تایید نکردهاند و هرگونه اصلاح و بازنگری در مصوبه دستمزد باید در قالب یک جلسه رسمی و به شکل سه جانبه باشد.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
اصلاح مواد قانون کار در جهت حفظ منافع کارگران
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی هرگونه اصلاح مواد قانون کار را نیازمند همفکری و مشارکت شرکای اجتماعی به ویژه گروه کارگری دانست و تاکید کرد که اصلاح باید در جهت حفظ منافع جامعه کارگری باشد.
-
آخرین آمار ثبتنام در سامانه جست وجوی شغل
چند نفر سال گذشته در جستوجوی شغل بودند؟
طبق گزارشها از زمان راهاندازی سامانه جست و جوی شغل تا پایان سال گذشته بیش از ۳۰۵ هزار نیروی کار در سامانه ثبتنام کردهاند که از این تعداد ۱۴۶ هزار کارجو درخواست شغلی و ۲۹ هزار کارفرما درخواست جذب نیروی کار داشتهاند.
-
بیشترین حوادث شغلی متعلق به کدام بنگاههاست؟
بر اساس آمارها بیشترین حوادث شغلی مربوط به بنگاههای اقتصادی و کارگاههای کوچک مقیاس است که از نظر ایمنی بسیار ضعیف هستند و کارگر و کارفرما در این بنگاهها به دلایل مختلف به سمت آموزش ایمنی نرفتهاند.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
حفظ امنیت شغلی کارگران در سایه افزایش دستمزد
یک فعال حوزه کار با اشاره به تاثیر افزایش دستمزد بر امنیت شغلی نیروی کار و بهرهوری بنگاه، گفت: پایین بودن دستمزد موجب گسترش مشاغل غیررسمی و بدون بیمه میشود، در حالی که اگر دستمزد مکفی به نیروی کار بدهیم، از کار نمیزند و با تعهد و دلسوزی بیشتر به کار تلاش میکند که محصول کارفرما را به بهترین شکل ممکن تحویل بدهد و همین مساله باعث نگه داشتن چنین نیرویی در کارگاه میشود.
-
تازهترین آمار سامانه جستوجوی شغل
ثبت بیش از ۳۰۰ هزار فرصت شغلی در سامانه
معاون اشتغال وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از ثبت ۳۰۰ هزار فرصت شغلی در سامانه جست وجوی شغل خبر داد و گفت: نزدیک به ۳۰۰ هزار کارجو در سامانه ثبت نام و درخواست شغلی خود را ارائه کرده اند.
-
در گفتوگو با ایسنا پیشنهاد شد:
انعقاد پیمانهای دستهجمعی میان کارگران و کارفرمایان
یک کارشناس حوزه کار بر گسترش پیمان های دسته جمعی میان کارفرمایان و کارگران تاکید کرد و گفت:قانون کار این ظرفیت را دارد که می گوید حداقل مزد باید تعیین شود و بالای حداقل مزد هرچه کارفرما به کارگر بدهد مختار است و هیچ ایرادی ندارد.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
آمادگی گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه مزد/ترمیم دستمزد کارگران هر سه ماه یکبار
یک مقام کارگری درباره برخی دیدگاهها که عنوان می کنند اگر گروه کارگری جلسه شورای عالی کار را ترک نمی کرد، دستمزد بیش از ۳۵ درصد تصویب می شد،گفت: گروه کارگری در صورت تمایل و حسن صداقت سایر شرکای اجتماعی برای تشکیل مجدد جلسه شورای عالی کار و متناسب سازی دستمزد با نرخ تورم حدود ۴۵ درصد اعلام آمادگی می کند.
-
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار:
دستمزد فقط یکی از دغدغههای کارفرمایان است
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه ما می دانیم رقم ۱۷ میلیون تومان و ۲۰ میلیون تومان با مشکلاتی که در جامعه برای کارگران وکارفرمایان وجود دارد، عددی نیست که بتوان با آن زندگی را چرخاند، تاکید کرد: با این حال کارفرمایان نقشی در گرانی مواد اولیه ندارند و دستمزد در کنار بیمه و مالیات و مواد اولیه تنها یکی از دغدغه های کارفرمایان به شمار می رود.
-
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:
افزایش ۳۵ درصدی دستمزد، حاصل ایستادگی گروه کارگری بود
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ضمن تقدیر از ایستادگی نمایندگان کارگر در شورای عالی کار گفت: جامعه بازنشستگان هم چشم انتظار مصوبه دستمزد بودند و اگر گروه کارگری مقاومت نمی کردند شاید حتی این درصد هم محقق نمی شد.
-
پرونده مزد ۱۴۰۳ بسته شد
شورای عالی کار بامداد روز سه شنبه ۲۹ اسفند ماه پس از ساعت ها مذاکره طولانی و فشرده حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را ۳۵ درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را یک میلیون و ۸۷۳ هزار تومان افزایش داد.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
فرایند تعیین مزد کارگران سهجانبه است
یک کارشناس روابط کار با بیان اینکه فرایند تعیین دستمزد به شکل سه جانبه در شورای عالی کار صورت میگیرد، تاکید کرد:اگر کار پژوهشی و علمی درستی در مورد دستمزد و مسایل مربوط به حوزه کار در دبیرخانه شورای عالی کار صورت گیرد امروز برخی چالش ها و مشکلات در فرایند تعیین دستمزد را شاهد نخواهیم بود.
-
در گفتوگو با ایسنا تاکید شد
حمایت از کارفرمایان بنگاههای کوچک در جریان تعیین مزد
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه فرایند تعیین دستمزد کارگران به شکل سه جانبه است و وزارت کار به هیچوجه تصمیم گیرنده نیست، بر لزوم حمایت دولت از بنگاههای کوچک که توان پرداخت دستمزد بیشتر را ندارند، تاکید کرد.
-
جدال بر سر دستمزد ۱۴۰۳ ادامه دارد/نگاه کارگران به جلسه امروز شورای عالی کار
نشست دیروز شورای عالی کار پس از ساعتها بحث و مذاکره میان شرکای اجتماعی نتیجهای در برنداشت و باعث شد ادامه مذاکرات دستمزد به ساعت ۳ بعد از ظهر امروز موکول شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار ابراز امیدواری کرده در جلسات دستمزد به اجماع واحد و اتفاق نظر برسند تا صورتجلسه مزد را امضا کنند.
-
دستمزد ۱۴۰۳ در صدر اخبار این هفته
بخش اعظمی از خبرهای این هفته به موضوع دستمزد ۱۴۰۳ و تشکیل جلسات شورای عالی کار اختصاص داشت.ابلاغ طرح قرارگاه آموزش ایمنی کار توسط وزیر کار، اعلام تازه ترین نتایج طرح یافته دستمزد و دیدار هیات تجاری روسیه با فعالان اقتصادی بخش تعاون از دیگر عناوین خبرهای حوزه کار و تعاون بود.
-
شورای عالی کار امروز هم جلسه دارد/پافشاری گروه کارگری روی سبد ۲۱ میلیون تومانی
جلسه دستمزد شورای عالی کار در حالی امروز برگزار میشود که نمایندگان کارگری سبد مطلوب را شایسته جامعه کارگری دانسته و بر موضع خود مبنی بر رقم ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی سبد معیشت کارگران پافشاری دارند، در همین حال نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام کرد که تمام تلاش خود را به کار میگیریم تا بهترین اتفاق مزدی برای کارگران بیفتد.
-
کارفرمایان با چه میزان افزایش حقوق کارگر موافق هستند؟
نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان میدهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱ تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است و ۲۱.۵ درصد در صورت افزایش حقوق کارگر به هیچ عنوان حاضر به تعدیل نیرو نیستند.
-
اختلاف ۵ میلیون تومانی بین رقم سبد معیشت گروه کارگری و کارفرمایی
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اختلاف نظر گروه کارفرمایی و کارگری در خصوص استخراج رقم سبد معیشت خانوار کارگری، از برگزاری جلسه کمیته مزد پیش از نشست امروز شورای عالی کار به منظور نزدیک کردن دیدگاهها خبر داد.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
سهامدار کردن کارگران در سود کارخانهها
یک کارشناس حوزه کار بهترین راهکار افزایش قدرت خرید کارگران را اجرای قانون کار دانست و بر ضرورت سهامدار کردن کارگران در سود کارخانهها تاکید کرد.
-
شرط واقعی شدن حقوق نیروهای کار
اجرای طرح طبقهبندی مشاغل ابزار مطلوبی برای افزایش انگیزه و مسئولیتپذیری شاغلان به شمار میرود که ضمن ایجاد انگیزه و روحیه کار، موجب واقعی شدن حقوق نیروهای کار میشود.