• جمعه / ۲۶ آبان ۱۴۰۲ / ۱۵:۲۴
  • دسته‌بندی: خوزستان
  • کد خبر: 1402082618993
  • خبرنگار : 50300

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان عنوان کرد

ارزیابی ۱۱ هزار پذیرفته‌شده مرحله اول آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان در خوزستان

ارزیابی ۱۱ هزار پذیرفته‌شده مرحله اول آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان در خوزستان

ایسنا/خوزستان معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش خوزستان از شرکت ۱۱ هزار پذیرفته شده مرحله اول آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان در مراحل مختلف ارزیابی تکمیلی، مصاحبه تخصصی و گزینش در استان خوزستان خبر داد.

سید بهروز موسوی بهبید با تاکید بر سلامت و کیفیت مراحل مختلف ارزیابی تکمیلی و همچنین رسیدگی به اعتراضات در آزمون استخدامی و دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: اعتراضات مربوط به مراحل مختلف آزمون استخدامی با حداکثر دقت و با استفاده از ارزیابان تخصصی انجام شده و آزمون‌های استخدامی سال ۱۴۰۲ از حیث سلامت، کمیت و کیفیت بسیار قابل قبول بوده است.

به گزارش ایسنا، وی با تقدیر از عوامل نقش‌آفرین در فرآیند استخدامی سال ۱۴۰۲ آموزش و پرورش توضیح داد: در تابستان ۱۴۰۲ در استان خوزستان ۱۱ هزار نفر از داوطلبان آزمون استخدامی ماده ۲۸ شامل آموزگاری، دبیری و هنرآموزی و دانشگاه فرهنگیان از طریق کنکور سراسری در ارزیابی تکمیلی شرکت کردند و علاوه بر ارزیابی تخصصی، توسط گزینش مورد بررسی و تحقیق محلی و مصاحبه نیز قرار گرفتند.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش خوزستان با بیان اینکه در حال حاضر مرحله رسیدگی به اعتراضات هر دو بخش با حساسیت و ظرافت بالایی در حال انجام است، خاطرنشان کرد: با هر سنجه‌ای که بتوان بررسی علمی و عملی کرد، نتیجه‌ای غیر از این حاصل نخواهد شد که آزمون‌های استخدامی سال ۱۴۰۲ از نظر سلامت، کمیت و کیفیت در تاریخ آموزش و پرورش نظیر نداشته و امید است که با بهره‌گیری از تجارب ارزنده‌ای که در این تابستان حاصل شد و همچنین افزایش سطح به کارگیری فناوری در فرآیندهای مرتبط، بتوان آینده‌ای بهتر را نیز رقم زد.

موسوی بهبید ادامه داد: آموزش و پرورش خوزستان به دنبال پیگیری راهبردهایی از قبیل تشکیل بانک اطلاعاتی از ارزیابان تخصصی، تعریف و بازتعریف فرآیندهای مرتبط با گزینش از ابتدا تا انتهای فرآیند به صورت مستمر و حضور پررنگ و قوی هسته گزینش در دو بخش مصاحبه عمومی شامل انجام مصاحبه و بررسی میدانی و نظارت شامل حضور ناظران گزینش در تمامی حوزه‌های ارزیابی است.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورس خوزستان گفت: بی‌شک تغییر اساسی در فرآیند جذب نیروی انسانی در آموزش و پرورش، بیانگر تحول گفتمانی در جایگاه و نقش نهاد تعلیم و تربیت در تمدنسازی و اثربخشی اجتماعی و فرهنگی این نهاد است که به جرات می‌توان آن را از برکات دولت مردمی و کارنامه درخشان آن در پیروی از منویات مقام معظم رهبری در راستای توجه به آموزش و پرورش دانست که با بسترسازی مناسب، جذب بهترین‌ها را برای تربیت نسل آینده رقم خواهد زد.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha